我的女友是声优 第535节(1/2)
中野爱衣的笑容有点生气，有点尴尬，还有一点因为说她的人是村上悠，所以无可奈何的意思。
“也许是我在动画里，经常和其他女声优一起抢村上君吧，长期影响，才会给村上君这样的印象。”
“前辈，角色是角色，声优是声优哟。”
“村上桑也会被影响吗？”
听到两人调侃，村上悠点点头：“就当这样吧。”
“你什么意思呀？有话直说好了，我又不会像霞之丘一样踩你的脚。”中野爱衣笑着说。
村上悠指着屏幕：“下一个场景了。”
【哈哈哈】
【村上应付不来的不会就是爱衣吧】
【我想知道唯一神说的抢男人到底是真的是假的】
【我好奇和谁抢】
【肯定是佐仓啊】
【我村上祈不服】
【你们怎么不好奇她们抢哪个男人？】
环节一个接一个过去，直播在九点半结束。
村上悠来到外面，带有寒意的阵风吹过街道，不远处东京塔清晰地浮现在他们眼前。
“回去吧。”他叹息着说。
“嗯。”中野爱衣轻声应道。
两人骑上摩托车，带着新年开工第一天的疲惫回到樱花庄。
正月不想上班的情绪，随着上班次数的增多开始减少。差不多习惯上班，已经是一周以后。
这一个星期里，【播音演技研究所】开始招人，实行短期大学一样的两年制。
入学的学生，每年有两次面试机会，第一次是春招，第二次秋招。
第一次春招，新人入学时间短，不可能通过。
但主要的目的是让新人知道面试的流程，让他们接下来三次面试尽可能的不紧张。
这也写在招人宣传单里。
另外，早见纱织发布了几首新单曲，很快占据公信榜前几名。
如今她以歌手的身份，在全世界都有了一定的名气。
出名度有了，公司不能保持自媒体一样的运作方式。财务也好，版权也好，村上悠和早见纱织一个不想去做，一个不会做，两人也都没时间。
因为早见纱织不想参加商演、节目，需要处理的事情不多，村上悠干脆让事务所的人兼任，给他们发两份工资。
一月十一日，小雨，村上悠在事务所办公室主持例会。
“关于ym事务所的事情就到这里，下面是唱片公司的事务。”
西北说完，下面的人蠢蠢欲动，都是一副急于发言的样子。
【东京湾】草创，百废待兴，在座的人多少对唱片公司有所了解，自然想趁这个时机多提建议。
事务所被西北和石田彰刮分，将来能去【东京湾】担任部长、董事，甚至社长，年薪不用说，地位也会提高。
“村上社长，我们拥有很多非常好的歌曲，我认为我们应该尽快签约新的歌手。”
“我也赞成。主要原因是现在唯一的歌手早见桑，不接商演、不接广告、不愿意举办歌迷握手会。
根据我收集的信息，akb48就因为在专辑里附赠握手券，销量长年霸占新曲销售榜的榜单。
只要一张破百万，就能给公司带来十几亿的收入。
从这一点出发，为了公司利益，我认为选择长相出众的女性更合适。”
“不错。而且我们可以直接从声优界挖掘歌手。有早见桑出名在前，再加上社长在声优界的名气，应该会有很多人加入。”
“其实也不用非要在声优界招歌手。以社长的名气，面向整个社会招人，也能让很多女孩加入。
到时候组成女团，采取养蛊的方式，只有单曲一星期内卖出五万张的，才帮助她们出道。”
你一言，他一语，每个人都干劲满满。
早就收集好的资料互相传阅。
村上悠看了下，里面其他唱片公司的运营模式等资料相当齐全。
在确保村上悠能不断拿出好歌的前提下，按照他们的说法去做，的确更适合唱片公司的未来。
村上悠点点头：“各位做的不错。”
下面的人露出微笑。西北说道：“社长一声令下，我们立马开始着手相关事宜。”
石田彰看着坐在上方的村上悠。
就像当初自己领着他进入声优界，在事务所半封杀的情况下，用了不到一个冬天，成为ym新的摇钱树，各大资本的宠儿。
现在对方成为社长，不过两个月，养成所、唱片公司，无不红红火火，前景非凡。
再看自己，奋斗二十多年，勉强成了专务董事，比起同期进入社会的人，算是佼佼者，但和对方一比，让人不禁反思：到底是脸的问题，还是才能的差距。
“石田桑怎么看？”
听到村上悠的声音，石田彰回过神。
两人关系不像声优们传的那样恶劣，村上悠对他虽然不尊重——以前也不尊重，但还是像朋友一样来往。
真要说的话，变得更多的反而是自己——担心被排挤，地位有了上下之分......
“我尊重社长的意见。”
“那好，投票吧。”村上悠放下手里的
“也许是我在动画里，经常和其他女声优一起抢村上君吧，长期影响，才会给村上君这样的印象。”
“前辈，角色是角色，声优是声优哟。”
“村上桑也会被影响吗？”
听到两人调侃，村上悠点点头：“就当这样吧。”
“你什么意思呀？有话直说好了，我又不会像霞之丘一样踩你的脚。”中野爱衣笑着说。
村上悠指着屏幕：“下一个场景了。”
【哈哈哈】
【村上应付不来的不会就是爱衣吧】
【我想知道唯一神说的抢男人到底是真的是假的】
【我好奇和谁抢】
【肯定是佐仓啊】
【我村上祈不服】
【你们怎么不好奇她们抢哪个男人？】
环节一个接一个过去，直播在九点半结束。
村上悠来到外面，带有寒意的阵风吹过街道，不远处东京塔清晰地浮现在他们眼前。
“回去吧。”他叹息着说。
“嗯。”中野爱衣轻声应道。
两人骑上摩托车，带着新年开工第一天的疲惫回到樱花庄。
正月不想上班的情绪，随着上班次数的增多开始减少。差不多习惯上班，已经是一周以后。
这一个星期里，【播音演技研究所】开始招人，实行短期大学一样的两年制。
入学的学生，每年有两次面试机会，第一次是春招，第二次秋招。
第一次春招，新人入学时间短，不可能通过。
但主要的目的是让新人知道面试的流程，让他们接下来三次面试尽可能的不紧张。
这也写在招人宣传单里。
另外，早见纱织发布了几首新单曲，很快占据公信榜前几名。
如今她以歌手的身份，在全世界都有了一定的名气。
出名度有了，公司不能保持自媒体一样的运作方式。财务也好，版权也好，村上悠和早见纱织一个不想去做，一个不会做，两人也都没时间。
因为早见纱织不想参加商演、节目，需要处理的事情不多，村上悠干脆让事务所的人兼任，给他们发两份工资。
一月十一日，小雨，村上悠在事务所办公室主持例会。
“关于ym事务所的事情就到这里，下面是唱片公司的事务。”
西北说完，下面的人蠢蠢欲动，都是一副急于发言的样子。
【东京湾】草创，百废待兴，在座的人多少对唱片公司有所了解，自然想趁这个时机多提建议。
事务所被西北和石田彰刮分，将来能去【东京湾】担任部长、董事，甚至社长，年薪不用说，地位也会提高。
“村上社长，我们拥有很多非常好的歌曲，我认为我们应该尽快签约新的歌手。”
“我也赞成。主要原因是现在唯一的歌手早见桑，不接商演、不接广告、不愿意举办歌迷握手会。
根据我收集的信息，akb48就因为在专辑里附赠握手券，销量长年霸占新曲销售榜的榜单。
只要一张破百万，就能给公司带来十几亿的收入。
从这一点出发，为了公司利益，我认为选择长相出众的女性更合适。”
“不错。而且我们可以直接从声优界挖掘歌手。有早见桑出名在前，再加上社长在声优界的名气，应该会有很多人加入。”
“其实也不用非要在声优界招歌手。以社长的名气，面向整个社会招人，也能让很多女孩加入。
到时候组成女团，采取养蛊的方式，只有单曲一星期内卖出五万张的，才帮助她们出道。”
你一言，他一语，每个人都干劲满满。
早就收集好的资料互相传阅。
村上悠看了下，里面其他唱片公司的运营模式等资料相当齐全。
在确保村上悠能不断拿出好歌的前提下，按照他们的说法去做，的确更适合唱片公司的未来。
村上悠点点头：“各位做的不错。”
下面的人露出微笑。西北说道：“社长一声令下，我们立马开始着手相关事宜。”
石田彰看着坐在上方的村上悠。
就像当初自己领着他进入声优界，在事务所半封杀的情况下，用了不到一个冬天，成为ym新的摇钱树，各大资本的宠儿。
现在对方成为社长，不过两个月，养成所、唱片公司，无不红红火火，前景非凡。
再看自己，奋斗二十多年，勉强成了专务董事，比起同期进入社会的人，算是佼佼者，但和对方一比，让人不禁反思：到底是脸的问题，还是才能的差距。
“石田桑怎么看？”
听到村上悠的声音，石田彰回过神。
两人关系不像声优们传的那样恶劣，村上悠对他虽然不尊重——以前也不尊重，但还是像朋友一样来往。
真要说的话，变得更多的反而是自己——担心被排挤，地位有了上下之分......
“我尊重社长的意见。”
“那好，投票吧。”村上悠放下手里的
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