好男人培养系统[快穿] 第656节(2/2)

投票推荐 加入书签 留言反馈

容再次夺走顾澜的注意力。他要暂停城南和城北两个楼盘的开发,并且将中南那块地出售,集中资金把徐楠区那个楼盘加班加点完成交付。
    家居这一块原先说好划出的资金也要重新做规划。
    这么一来,自然遭到了不少人的反对。房地产如今火热,他们自然想开楼盘预售,拿到资金后用于其他地方的投资。
    项目越多,奖金和分红就越多,而且能快速圈钱,让股票上升。
    “我们季氏是靠酒店做大做强的,如今酒店这一块资金流入不够,网上差评不断,如果跟不上时代,我们的口碑就会砸。”季淮沉着声,“现在不是怎么做大,是在竞争激烈的情况下怎么站得稳!”
    酒店在后来还因为治安问题出现人命,导致股票惨跌,彻底没了口碑。
    顾澜没有发表意见,若有所思看着他。
    酒店在网上差评不断,这个问题近两年是越来越严重,主要是大家接触信息多了,有了很多比较。
    “我们走的是高档路线,全国都有我们的酒店,提供的不是过路客服务,你们看看网上对我们酒店评价,都看看。”季淮说着,打开了ppt。
    各种帖子的评价呈现在他们眼前:
    “体验感最差的一家酒店,服务员病恹恹,没有热情,像死人一样。”
    “这一片最贵的酒店,餐厅消费也最贵,却不如隔壁的郎贺一半好,食材不新鲜,厨师绷着脸,花钱给自己找罪受,拉黑这家酒店,就这居然是五星级酒店的服务?恶心!”
    “冲着楠和酒店的名气来的,好歹也是一家五星级酒店,结果这家酒店性价比最低,餐厅装修土死了,建议大家都别来。”
    “楠和酒店越办越差,一手好牌打到烂,现在能代替它的太多了,推荐大家去郎贺和徐佳,服务热情,入住和就餐体验好得很。”
    ……
    第454章 痞帅总裁和他的秘书(6)
    若只有少数差评也没什么, 但成百上千条差评则会直接影响到口碑,给人的第一印象就不好。
    “你们居然能让差评有热度,下面点赞都达到了几千个, 这还没有影响吗?”季淮指着ppt,看向几位经理,挑着眉神色不满, “有个评价我觉得说得对, 店大欺客。可我们提供的始终是服务,我们是服务行业,这样下去迟早还得了?请问出现了什么问题?”
    “有些人是鸡蛋里挑骨头,也有同行故意给的差评,有些人就随手乱写,觉得我们服务没达到预期,希望有什么补偿,可能消费本身就超出了他们的能力范围。当然,我们肯定也有些问题, 需要调查,需要改善。”市场部经理反驳两句,讪讪笑着说。
    季淮点了点头, “也是, 不能排除这方面的原因。”
    其余几位经理见此, 也纷纷附和,“肯定要调查, 有些事必须重视,但也没必要过度在意, 市场就是这样, 总有个度, 也没那么严格和苛刻。”
    在他们看来,季淮不如季父,还稚嫩着呢,他们都是老狐狸了,圆润得很。一见季淮松手,又开始怂恿他恢复之前的项目投资。
    “这个事我想想吧,等我出差回来再说。”季淮站了起来,单手插兜,摆了摆手,懒懒散散往外走,“散会。”
    大家本来都以为这个会开得严肃,大家都绷着神经,发现什么事都没有,更加有点混日子了。
    顾澜本来想说点什么,发现他这个样子,最后又什么都没说,默默在心里叹了一口气。
    “顾秘书。”季淮快要走进办公室,停下脚步,探头唤了她一声。
    顾澜快速往那头走。
    进去后,她关上门,见季淮靠在办公椅上坐着,开口对她说,“怎么样?我刚刚表现得有没有气场?”
    顾澜无语,“没有。”
    很无聊,跟只纸老虎似的,她都懒得吐槽。
    季淮收回那点得意,“我知道,你觉得我没有管理公司的能力。”
    顾澜没吱声,算默认。
    她觉得请人管理也比季淮自己管理好,反正他只想吃喝玩乐,有这个根基在这里,只要遵纪守法不赌博,这辈子都舒坦了。
    “管理是需要学习,我算是一个门外汉,但谁不是从门外汉开始学习?”季淮丢给她一份文件。

章节目录