八零之发家养娃 第336节(2/2)

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    陆夏并没有打扰她们,有敏感的人察觉到陆夏的到来,陆夏朝着她们做了个噤声的工作,也没有声张,继续自己的工作。
    服装厂大部分工作都是以计件式的,只要产品合格,件数越多工钱就越多。
    出错的话,会双倍倒扣,要是太多错误,又或者引发极大损失的,会酌情进行惩罚。
    小组长也会有连带责任,因为小组长有培训和监督工人的责任。
    走了一圈,陆夏对大家的工作情况十分满意。
    大家不仅认真,还非常地有安全意识,没有出现乱堆乱放的情况。
    “叮铃——”
    此时一阵铃声响起,广播里开始放起了音乐。
    这是中间休息的音乐,提醒大家要出来走一走,该上厕所的上厕所。
    厂子的管理如同上学一样,中间有休息时间,方便大家喝水活动等。
    与学校不同的是,除非特殊情况,大多都是强制性的。
    这也是为了避免有些人长期保持一个动作,很容易引发职业病。
    周晓娴此时也得到了消息,知道陆夏来了。
    “夏总,您来了怎么也不打声招呼?”周晓娴笑道。
    陆夏也不避讳:“要是提前打招呼,我就没法知道你的工作做得这么好了。”
    周晓娴听了之后非常开心,“您的肯定是我们最大的褒奖!”
    “快要过年了,大家的年礼都准备好了吧?”
    现在工人多了,集体聚餐也就不太现实了,如此太过折腾,还不如直接发东西。
    “都准备好了,我们服装厂每年都是最用心的!”
    每次年礼都是几个单位pk时间,看谁准备得最用心,拒绝花里胡哨。
    陆夏点点头,她其实也不过随口一问罢了。
    周晓娴则抓住这个机会,向陆夏汇报工作。
    除了工作,也不忘工人们的情感需求。
    “我们厂子基本都是女工人,很多还是没成亲的小姑娘,厂区里什么都有,大家平常也不喜欢出门,也就很少有机会结识其他人。工会那边想着,能不能跟兄弟单位一块开个联谊会,兴许能撮合几对呢。”
    服装厂的女工人们进入这个大家庭之后,经常会被组织去学习。
    使得她们不仅在经济上,还要在精神上进步和独立。
    这也使得女工人们越来越有自己的想法,不想被家人安排,想寻找能够理解自己支持自己的对象。
    可他们交际圈太窄了,于是乎,工会就想到了这一出。
    都是差不多环境的工厂,大家的三观想法也都比较一致。
    “这些你们自己安排,一切以尊重工人意愿为主就行。”
    周晓娴笑道:“成,我让他们去安排。”
    “你自己的亲事都没解决,尽是忙别人的事了。”
    周晓娴不在意道:“我反正嫁给咱们厂了,厂子就是我男人!”
    她家人一直没放弃催她结婚,还暗搓搓地安排了好几次。
    周晓娴一开始还意思意思搭理一下,后来发现一些男人目的未免也太□□裸,还没成呢就开始问她的工资,问她厂子是不是她的。
    真是装都不装,也不知道哪里来的自信,好似她什么香的臭的都能看上一样。
    于是乎她也不管家里人怎么想,再也不浪费时间去应付这些事了。
    她现在在厂子里就有自己一套房子,身为领导,未婚也是可以拥有一居室的。
    要是唠叨她就不回家,在厂子里,不用自己动手就有吃有喝,他们食堂的饭菜不比家里差。
    陆夏失笑,对此不予以评价。
    都是成年人了,该怎么选择都是自己的事。
    陆夏跟着周晓娴前往办公区,这里的地势是最高的,站在阳台上,能俯瞰整个厂区。
    “变化可真大啊。”

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