八零之发家养娃 第357节(2/2)

投票推荐 加入书签 留言反馈

品质量有问题,不仅退回全款,还会进行双倍赔偿。
    一开始还有人不相信,从来卖东西的人,把东西卖了就不愿意负责,找各种借口拒绝。
    老百姓们只能自认倒霉,一点办法也没有。
    陆夏竟然敢这样承诺不少人心存怀疑。
    可当有人退款成功后,一下觉得这里是不一样的。
    尤其是发现了伪劣产品,他们二话不说直接退款,还将其他同种货物都给暂时下架。
    若是发现产品都是有质量问题的,他们会追责厂家,并且给发现的消费者发赔偿金。
    陆夏点点头:“品控一定要做好,每次进货的时候都得多盯着点,该谁的责任就让谁的责任,不管是谁都得担起责任。”
    “是,我们在上新之前,都会对新品进行检测,通过了之后才会上到货架。”
    虽说购物广场只有一部分是陆夏的产业,可其他大部分店铺都遵循陆夏的管理模式,都非常的注重商品的品质。
    商场里大部分员工,都是经过陆夏训练的。
    为了保证商场的口碑,陆夏在开业前就主动跟商铺老板进行联系,帮助他们训练服务员。
    商场的顶层是员工区,普通人是没法进去的。
    上面不仅有员工食堂,还有休息室和活动室,方便大家在休息的时候,可以过来放松。
    员工食堂对陆夏旗下员工是免费的,员工餐的水平一如既往地高,而且还是自助的,菜色也非常的丰富。
    其他商铺的员工,经过了陆夏这边安排的统一免费培训的,也是有资格进入餐厅的。
    只不过他们不是陆夏的员工,因此想要吃饭是得花钱。
    不过非常的实惠,跟自己做也差不了多少,有的甚至更便宜。
    因为超市有购货渠道,能拿到便宜的食材。
    但是休息室却是免费提供给大家的,休息室里有健身器材,也有扑克电视等用于休闲放松的。
    甚至还有躺椅,提供给他们睡觉。
    有些人因为遇到一些是,甚至直接跑到这里住下。
    想要安家是不被允许的,可偶尔过夜还是不成问题。
    这一举措使得员工们会主动过来培训,并且运用在平常工作中。
    因为商场有意见箱,要是自己的服务遭到投诉,也将会失去‘顶楼资格’。
    ‘顶楼资格’是大家对此进行的调侃,也是一种肯定。
    有了这样的举措,也使得其他店铺服务品质等,得到进一步的提升。
    如此一来,也更加地吸引顾客,形成了良性循环。
    陆夏这么做虽然干涉了经营,可商铺老板不用花一分钱,就有人帮自己教导售货员,就没有不高兴的。
    甚至于,自己也会去学习。
    陆夏的成功大家都看在眼里,谁都想成为第二个陆夏。
    姚娜娜还特地去参观了顶楼,看到顶楼的环境,她感慨不已。
    她坐在休闲摇椅上,喝着免费的凉白开,目光扫着四周。
    “夏姐,在你这我才感受到了咱们还是‘社‘字开头的,你不知道我去了多少家工厂,那里的恶劣环境让人难以形容。
    那些老板压根不把工人当人看,跟那些黑心的资本家一样,要榨干工人每一滴血才甘心。”
    姚娜娜想到那些触目惊心的场景,就无比地愤怒。
    “有些人为了赚钱养家,甚至命都丢了。可最令人痛心的是,命没了钱依然没有赚到。”
    陆夏听到这些话,也不由皱起眉头。
    她之前看到过姚娜娜的那些报道,可以用‘触目惊心’四个字来形容。
    “发展过程中难免会发生这样那样的问题,人性很多时候经不起考验,必须要加大力度进行管理,才能让一切走到正轨上。”
    “你说得没错!那些工厂为什么敢这么嚣张,那是因为他们背后有保护伞。”
    陆夏不免为她担心:“你自己也要当心,不知道多少人想要弄死你。”
    陆夏手底下的保全队伍,也不仅仅是只会保护人,一些必要的信息也是得积极收集的。
    这样才能化被动为主动,可以提前进行预防。
    陆夏就听说过,有人想要花钱买姚娜娜的命。
    姚娜娜自己也很清楚,之前调查一家黑工厂,差点就被埋了。
    “这说明他们怕了。”姚娜娜并不在意。
    她也怕死,可她更怕这种现象永远不被曝光出来,害怕那些可怜的工人白白丢了性命,失去了健康的身体。

章节目录