超级农业强国 第247节(3/3)

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的。
    郭教授吃惊于嘉谷对员工技能培训的大手笔投入,但又觉得理所当然——一线果农具备的知识体系越完备,关键时刻就能为果园避免病虫害等损失,从长远来看,这足以抵消投入了;更别提这给产品品质提升带来的隐形效果。
    尤其是黄桃这种种植要求高,管理麻烦的水果品种。
    为了验证嘉谷激励学习的效果,陈教授拉住一位果农进行交流。
    被他拉住的,正是从首都辞职回乡,并如愿加入嘉谷的冯勇。
    “你以前种过果树吗?”
    “没有。以前最多是种植玉米等作物,这边山区干旱缺水,种植水果,那基本是赌博……”
    “你觉得嘉谷的技术指导有用吗?”
    冯勇踢踢鞋底的烂泥巴,脸上露出了灿烂笑容:“很有用啊!”
    “你看,短短半个月,我就学会了给黄桃修剪徒长枝、过密枝;尤其是现在的幼年树,要如何留出主干,保留足够的侧枝,逐级留枝,去掉多余枝。”
    “我知道了黄桃的主要病害是桃炭疽病,除了及时修剪病果病枝外,还学会了配制杀菌液;同时对于那些生病或者是损坏的枝条,要带出果园,避免病源相互传染。”

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