不良臣(科举) 第110节(3/3)

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作内容不明确。
    现在不同了,每个官员每月、每季度的工作任务和目标是什么,已经做了量化,御史下地方核查便有标准可徇。
    此考核办法一颁布,朝中又是一阵议论纷纷,评价呈严重的两级分化。
    那些原本就勤勤恳的官员们,对此法大加欢迎,因为如此一来,他们的政绩就能被上头人看到了,工作得到了肯定,自然高兴。
    至于那些懒散惯了的官员,就说此法太过严苛,不近人情。
    的确是不近人情,因为此法对下至七品县令,上至一品高官都是一样的,就是巡抚到了时限未完成任务都得受罚。
    最开始是罚俸,若是所犯次数过多,则直接贬官。
    至于考核的公正性,虽主要是御史们去地方巡查,但是原始的底稿档案却是要在六部备份的。
    上头包含了原本官员该完成的工作内容,以及到了时限后对方完成的情况,如此种种都会有记载。
    也是因着谢良臣将考核涉及到的方方面面都理清楚了,根本没有漏洞可钻,所以那些持反对意见的人才只能从“严苛”、“不近人情”上来攻击此法。
    但是谢良臣也有话来赌他们的嘴,而且还是用他们无法反驳的祖制。
    这法子虽看着新颖,其实并非谢良臣凭空捏造,《大明律》中就有这种类似的律条,即官员若是无法完成自己的工作职责,那么该当何罪,说白了就是玩忽职守。
    只不过谢良臣给他们又紧了紧弦,定了时限而已。
    而如今的《大融律》正是沿袭自前者,所以在对官员的玩忽职守的惩罚上也是一样的,所以此法也可说是历来便有,只是未形成明文规定罢了。
    同时这样做的好处也是显而易见的,那就是官员们的工作效率会显著提高,以及他可以趁此机会淘汰掉一匹庸碌无为的官员。
    除此之外,谢良臣也不用再以雷霆手段控制全国上下的各级官员,或者不断想办法安插自己的人。
    只要新的考核机制运营起来,那么他就能真正的掌握从中/央到地方的行政大权。
    之后他想要推行新政也好,还是将酝酿已久的新《大融律》颁发全国也好,他都将一顺百顺,不会再遇到政令下发地方却无法执行的情况。
    因此,在以祖制堵了反对之人的口后,谢良臣即刻便令六部以及督察院,开始实施新的百官考核制度。
    回到家时又是亥时已过,谢良臣却还没吃晚饭,江着被他派去护送盛瑗了,所以如今尚书府里便没人有胆子提醒他该吃晚饭了。
    谢良臣看着空荡荡的屋子,第一次觉得空虚,不自觉的就想到了平顶村,也不知道那边是何景象,自己没有回去,他爹娘会不会怪他。
    坐了一会,想到还是不能空着肚子,谢良臣便命人上了饭菜,岂知还未等上菜,门房却来报,说祝明源和唐于成到了。
    下人领着唐、祝二人进了客厅,谢良臣整好衣冠出来,刚展颜准备开口,祝明源却出声了。
    “子岳,你当初在与我二人赶考时曾说过,若有朝臣把持朝政,不敬君王,对外恃武,且他又非淡泊名利,此人便是你吗?”
    第81章 恢复
    见他神色激动, 谢良臣便让人再上两副碗筷,同时做了个手势让两人也坐下。

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