七年之痒后重生了 第29节(1/3)

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    “小姐、不,改称呼您为总经理了,顾经理果然是公事公办,严格遵守公司规定。”一想到自己被扣掉的年终奖,张秘书心都在滴血,没想到她居然真的敢!
    顾奈淡然一笑:“应该的,在其位尽其职,张秘书应该比我更了解,而且有些人在公司待久了,可能会看不太清自己的位置,还是需要适当提醒一下,谁才是公司的主人。”
    被内涵到的张秘书脸色骤然难看。
    “叮”的一声顾奈要去的楼层到了。
    “我先走一步,张秘书自便。”
    张秘书咬牙切齿却还不得不违心道:“顾经理一切顺利。”
    新官上任三把火,顾奈在各部门转了一圈后,将各部门的主事人叫到了会议室开会。
    她走后各部门的员工也有忍不住窃窃私语的:“刚刚那位就是新上任的总经理?听说是老总女儿,也太漂亮了吧,这要是哪个男人能娶到,不直接走上人生巅峰!”
    “哼,公主都是和王子联姻的,哪轮得到普通男人异想天开,之前我还听说公主的联姻对象极有可能是江氏那位总裁,这要是真联姻了可谓是强强联合。”
    “也是,就公司里那些男人我都觉得配不上她。”
    旁边有男人听了不高兴:“不就是靠家里关系的富二代,她能带领我们做出什么成绩。”
    “你还不知道?公主可是刚刚谈成了和法国那家公司的合作,这还没本事那其他富二代都是废物了,而且听说还是公主主动选的要到我们这来,不知道会不会有什么大动作。”
    而此时顾奈在会议室说道:“大家现在也都知道,我们这个部门的营业额是全公司垫底,但我不想一直垫底,所以我想先听听大家现在对部门改革的事有什么想法。”
    几个经理都知道顾奈最近的实绩,可不敢将她当作什么都不懂的小年轻来看,于是没有敷衍道:“如今我们产品在市场上占有率小的最主要原因还是产品不够好用,只能当营业厅里充话费的低端机,产品不好用在于投入研发的少,可是因为营业额不好,拨到我们这来的研发资金就更少,钱少就不能研发,这便陷入了恶性循环。”
    顾奈点点头,这也是传统家电企业的通病,领导层年纪大了,对这些新科技不够重视也没有足够的了解。
    她承诺道:“资金问题我可以解决,之后要加大研发和人才引进,我与a大校方已经达成了合作,除了每年的毕业生,他们的实验室如果有了成果我们也可以第一时间使用。”
    这也是她之前捐了个实验室的原因,后续她还会继续对实验室增加投资,条件就是试验成果的专利将有一半属于顾氏,相当于就是顾奈直接利用学校的人才、学校的地养了个实验室。
    校企联动也是企业良性发展的重要一环。
    又有经理提道:“现在网络时代营销也不可少。”
    “这件事让市场部的人去做,请个流量明星先短期代言,提高产品知名度,但市场部选人时一定要做好市场调研,我要的是真正有商业价值并短期内不会曝出污点的代言人,而不是虚假流量、劣迹艺人。”不像老一辈的人排斥明星,觉得营销是个贬义词,顾奈承认流量带来的价值,并认可商品需要营销。
    市场部经理接下了任务。
    “还有要增加线下门店的数量,尤其是乡县小城市,铺得越多越好。”
    “可是现在网购是大势所趋,线下实体店会不会开不起来?”有人提出了疑问。
    顾奈笑笑,问道:“手机也算是大件,大多数能接受在网上买的都是年轻人,你觉得年轻人会选什么样的手机?至少不会是现在我们这没什么名气还不好用的‘杂牌’。”
    “时尚、流行、拿出去有面子、实用、性价比高,都会是他们的选择,唯独不会是我们,所以剩下的目标客户群体是谁?是不喜欢网购买手机的中老年人,比起看着虚无缥缈的网店,他们更信任线下实体店,觉得有实体店质量才有保障,到时候哪怕质量出了问题也可以直接找到店里去解决,所以线下实体店是为他们准备的,只要店开的多,名声打的响,到时候就会吸引这群隐藏客户人群,也就是所谓的‘农村包围城市’。”
    一群年纪都在三十岁以上的经理们听得瞠目结舌,怎么也没想到一个还没从大学毕业的年轻女孩能想到这些。
    可一想到她连法国的那项合作都能谈成,想到这些好像又不奇怪了。
    “总经理说的有理。”
    “当然,我们在保证产品质量的同时也得保证线下实体店的售后服务,不管怎么样,售后这块的服务一定要做好,这样在第一批客户心中有了口碑,他们不管在家庭聚会还是路上跟别人聊天,都有可能为我们的产品免费做广告。”顾奈补充道。
    “这些就交给营运部去做吧,先把你们的策划方案都做好,一周内送到我办公室。”
    “是,总经理。”
    “今天先就散会吧,辛苦大家了,之后我可能会在学校和公司两边跑,如果我不在公司时有什么事可以直接联系我。”顾奈留下了自己的联系方式。
    这时几人才反应过来,他们差点又下意识忽略了眼前人还是个没毕业的大学

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