Boss见到我都要下跪[无限] 第113节(2/3)
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“游乐场招搬运工、定期设施安全维护、卫生维护、对外招募人员、收银和服务员，有相关经验者优先！”
其他人一听，这招募范围可广，除了安全维护有技术要求，其他就算是毫无工作经验的人都可以尝试上手。
“不过，这家游乐场居然细分出了这么多岗位。”
“是的啊，卫生维护不就是打扫卫生吗，放在其他公司，打扫卫生维护公司外在形象都是和本职工作一起做的。”
“这家游乐场看起来不太靠谱的样子。”
“草，你要觉得不靠谱你往边上退，往前面挤干什么，别踩着我！”
第一个抢到摊位前的求职者在招聘人员的注视下紧张到手心冒汗，他将手里的简历递交过去，等着人的打量。
招聘人员细细地看过了他的简历，有点惊讶地说：“以你的工作履历，应聘收银员可能有点屈才了。”
听到这话，求职者的心脏就是一咯噔，当他正要开口降低自己的预期薪资的时候，又听对方笑着说：“正好你在机械厂干过，我想招聘你为我们游乐设备的长期维护技术员，底薪会比收银员要高出两千左右，不知道你愿不愿意？”
听到这个薪资数字，求职者有点不敢相信自己的耳朵：“你说高多少？两千？！”
两千就是他的预期工资了，没想到招聘员一开口，两千只是加入的价格！
被震惊到的不止是前面的求职者，包括排着长队的人们。
招聘者淡然地点头说道：“是的，可能有点少，不过这只是实习期的工资。”
求职者恍然大悟。
后面的人也跟着嘀咕：“我说怎么会这么高，原来是实习期的工资。”
“也不知道实习期是几个月，如果能够干满三个月，能拿到三个月的工资也好啊。”
“实习期就是渡劫期，上次我去的那家公司实习期只有两个月，我就干到了两个月的最后一天，他们就说我的工作没有效率，消极怠工，没法完成公司的日常工作，唉。”
“你也是最后一天被辞退？”
“正常嘛，大家都是。”
“其实，实习期当个短期兼职也不错，入了职就要评绩效，工资和绩效直接挂钩，达不到要扣底薪，挣得还没有实习期的死工资要多。”
“就是说啊。”
求职者也有些失望，不过能干多久就挣多久，他想得很开。念头刚一冒出来，突然提到招聘员说道：“转正之后，底薪再加一千。”
等等，他听到了什么？
再加一千！底薪！
求职者的舌头突然打搅了一下：“恕，恕冒昧问一句，收银员的底薪是多少？”
“实习期的话，三千。”
三千！
三千加两千再加一千，足足六千！还只是底薪！！
就像是被接连几个滚烫的烧饼砸中了脑袋，求职者的表情因为激动和惊喜，求职者的表情一下子变得扭曲起来，他甚至抱住了招聘者的手，充满了小心翼翼：“您，您真的没骗我？”
招聘者忍不住笑了笑：“当然没有。”
他从助理的手上拿来了合同面板，递给面前的求职者：“合同在这，你可以看一看。”
其他人也算出来了六千的底薪，这下，排在后面的队伍就不仅仅只是炸锅了，简直就是冰川浇上岩浆，全面爆沸！
“除了薪资，我们游乐场正常交付员工的五险一金，每个月有餐补、交通补贴及话费补贴，福利奖金都在上面写着有，每到过年过节，还有老板发送的红包。”
前面的求职者只是一会儿没能回神，后面的人就把他给挤了下去，争先恐后地抢着说：“先生，先生！我可以，收我吧！我有相关的从业经验！”
面对热情似火的求职者们，招聘者两只手掌朝下平举，安抚性地压了压，示意众人安静：“大家不要急，我建议大家先到我们的工作单位看一看，等到双方都觉得合适的时候，再签合同。”
一大波人就这样浩浩荡荡地跟着招聘者走了，细数之下，大概有二十多个。
至于其他人，他们不相信这样天上掉馅饼的事，更觉得招聘者脸生，不怎么靠谱。其他公司都是现场直接签订合同，就这家游乐场还需要去一次工作单位，现在被直接送去**工的例子那么多，谁知道是不是坑人的。
“我觉得应该不是**工。”有求职者分析说道，“他让大家都去，要一次性制服拐走二十多个人，那边至少有三十个人吧。”
“就算不是**工的，六千的底薪一听就假，骗人也不打一下草稿，我看啊，这些走了的人多半都得哭丧着脸回来。”
“还有福利奖金，餐补是什么，他们自己开创的词吗？我听都没听说过。”
看到又有公司来招聘，还在场上的人立马就将刚才发生的事情抛之脑后，人挤人地冲了过去。
新来的求职者也加入了去往游乐场的队伍里。
招聘人员不是一个人独身前往，他似乎料到了会有很多人跟着他走，安排助理开来了游乐场里的豪华观光车，三辆车刚好够装下他们这些求职者。
观光车开不快，没有封死的车窗
“游乐场招搬运工、定期设施安全维护、卫生维护、对外招募人员、收银和服务员，有相关经验者优先！”
其他人一听，这招募范围可广，除了安全维护有技术要求，其他就算是毫无工作经验的人都可以尝试上手。
“不过，这家游乐场居然细分出了这么多岗位。”
“是的啊，卫生维护不就是打扫卫生吗，放在其他公司，打扫卫生维护公司外在形象都是和本职工作一起做的。”
“这家游乐场看起来不太靠谱的样子。”
“草，你要觉得不靠谱你往边上退，往前面挤干什么，别踩着我！”
第一个抢到摊位前的求职者在招聘人员的注视下紧张到手心冒汗，他将手里的简历递交过去，等着人的打量。
招聘人员细细地看过了他的简历，有点惊讶地说：“以你的工作履历，应聘收银员可能有点屈才了。”
听到这话，求职者的心脏就是一咯噔，当他正要开口降低自己的预期薪资的时候，又听对方笑着说：“正好你在机械厂干过，我想招聘你为我们游乐设备的长期维护技术员，底薪会比收银员要高出两千左右，不知道你愿不愿意？”
听到这个薪资数字，求职者有点不敢相信自己的耳朵：“你说高多少？两千？！”
两千就是他的预期工资了，没想到招聘员一开口，两千只是加入的价格！
被震惊到的不止是前面的求职者，包括排着长队的人们。
招聘者淡然地点头说道：“是的，可能有点少，不过这只是实习期的工资。”
求职者恍然大悟。
后面的人也跟着嘀咕：“我说怎么会这么高，原来是实习期的工资。”
“也不知道实习期是几个月，如果能够干满三个月，能拿到三个月的工资也好啊。”
“实习期就是渡劫期，上次我去的那家公司实习期只有两个月，我就干到了两个月的最后一天，他们就说我的工作没有效率，消极怠工，没法完成公司的日常工作，唉。”
“你也是最后一天被辞退？”
“正常嘛，大家都是。”
“其实，实习期当个短期兼职也不错，入了职就要评绩效，工资和绩效直接挂钩，达不到要扣底薪，挣得还没有实习期的死工资要多。”
“就是说啊。”
求职者也有些失望，不过能干多久就挣多久，他想得很开。念头刚一冒出来，突然提到招聘员说道：“转正之后，底薪再加一千。”
等等，他听到了什么？
再加一千！底薪！
求职者的舌头突然打搅了一下：“恕，恕冒昧问一句，收银员的底薪是多少？”
“实习期的话，三千。”
三千！
三千加两千再加一千，足足六千！还只是底薪！！
就像是被接连几个滚烫的烧饼砸中了脑袋，求职者的表情因为激动和惊喜，求职者的表情一下子变得扭曲起来，他甚至抱住了招聘者的手，充满了小心翼翼：“您，您真的没骗我？”
招聘者忍不住笑了笑：“当然没有。”
他从助理的手上拿来了合同面板，递给面前的求职者：“合同在这，你可以看一看。”
其他人也算出来了六千的底薪，这下，排在后面的队伍就不仅仅只是炸锅了，简直就是冰川浇上岩浆，全面爆沸！
“除了薪资，我们游乐场正常交付员工的五险一金，每个月有餐补、交通补贴及话费补贴，福利奖金都在上面写着有，每到过年过节，还有老板发送的红包。”
前面的求职者只是一会儿没能回神，后面的人就把他给挤了下去，争先恐后地抢着说：“先生，先生！我可以，收我吧！我有相关的从业经验！”
面对热情似火的求职者们，招聘者两只手掌朝下平举，安抚性地压了压，示意众人安静：“大家不要急，我建议大家先到我们的工作单位看一看，等到双方都觉得合适的时候，再签合同。”
一大波人就这样浩浩荡荡地跟着招聘者走了，细数之下，大概有二十多个。
至于其他人，他们不相信这样天上掉馅饼的事，更觉得招聘者脸生，不怎么靠谱。其他公司都是现场直接签订合同，就这家游乐场还需要去一次工作单位，现在被直接送去**工的例子那么多，谁知道是不是坑人的。
“我觉得应该不是**工。”有求职者分析说道，“他让大家都去，要一次性制服拐走二十多个人，那边至少有三十个人吧。”
“就算不是**工的，六千的底薪一听就假，骗人也不打一下草稿，我看啊，这些走了的人多半都得哭丧着脸回来。”
“还有福利奖金，餐补是什么，他们自己开创的词吗？我听都没听说过。”
看到又有公司来招聘，还在场上的人立马就将刚才发生的事情抛之脑后，人挤人地冲了过去。
新来的求职者也加入了去往游乐场的队伍里。
招聘人员不是一个人独身前往，他似乎料到了会有很多人跟着他走，安排助理开来了游乐场里的豪华观光车，三辆车刚好够装下他们这些求职者。
观光车开不快，没有封死的车窗
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