分卷(59)(1/3)

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    然而他说出来的话,也只不是把池星推入了一个更为尴尬的境地罢了。
    听到经理这样说,同事们更加羞愧了。
    你们应该都比较崇拜池总吧。费经理转移话题道。
    听到经理提到池胥,所有的员工们都是眼睛一亮,连连点头。
    那你们难道不了解池总是什么样的人吗?费经理严厉地说道:他是一个公正无私的人,在工作中,能力和人品是最重要的,你们说你们崇拜池总,然后就做这种事?
    虽然经理没有明说是哪种事情,但员工们都知道他说的是他们推举池星做负责人这件事。
    池星没想到,经理转移话题,为的就是从侧面再给自己一巴掌。
    更可怕的是,经理这样做,很容易让自己之前做出的牺牲全都付诸东流。
    经理,别批评其他同事了,都是我的错。池星连忙出声道。
    你的错也是他们的错,你们都有错。费经理瞥了池星一眼冷冷地说道。
    知道你们这次错过的是多么重要的机会吗?费经理抬高音量说道。
    员工们都点点头。
    你们错过的是比你们想象中更重要的机会,我没有说本来是怕给你们压力,没想到你们没有压力了,松散到了这种地步。费经理说道。
    比想象中更重要的机会?
    员工们有些疑惑。
    这次项目如果完成的好,你们不仅全员可以得到一笔不菲的奖金,还有机会调到池总的秘书部工作。费经理叹了口气。
    调到池总的秘书部???
    所有的员工们都是呼吸一滞。
    作为池总的迷弟迷妹们,他们最为向往的部门无疑就是池胥的秘书部了!
    那可是离池总最近的地方!
    如果能够调去秘书部,就可以天天跟池总面对面接触,直接听从池总的调配。
    可是他们现在做了什么
    他们亲手把自己能够调去池总秘书部的机会给弄砸了!
    想到这里,员工们肠子都悔青了。
    早知道我还不如提前把这个消息告诉你们,说不定你们反而能够做的更有动力一些呢。费经理摇摇头说道。
    死一般的沉寂在会议室弥漫开来。
    所有的员工们都感到了深深的绝望。
    如果说奖金没有了,他们也许还没有那么难过,但如果说他们失去的是调去池总秘书部工作的机会,他们内心的悔恨就无限放大了。
    大过之前对于池星主动站出来背锅的感激。
    池星突然有一种如芒刺背的感觉。
    他抬起头扫视了会议室一圈,发现平日里对他和颜悦色的同事们现在都用愤恨的眼神盯着他。
    明明刚才他们还感激地看着自己的,现在立刻就变了脸。
    池星感觉一阵不妙。
    他没有想到池胥对于他们的影响力比自己想象中还要更大。
    【系统,给我增加亲和光环的等级。】池星焦急地对系统说道。
    【宿主现在的亲和光环等级为五级,往上上调一级需要的积分为10000,请问宿主确定要调高亲和光环的登记吗?】系统问道。
    【给我调!】池星咬着牙说道。
    1w积分对于他来说并不是一笔小数目,但他现在也顾不上心疼自己的积分了。
    如果他不能扭转现在同事们对他的印象,日后他的日子绝对会不好过了。
    【叮!扣除10000积分,宿主的亲和光环提升到六级。】
    池星紧张地看着周围的同事们。
    只见大部分同事在自己的亲和光环的影响下,收回了对于自己的愤恨。
    反而觉得他们把这样的罪责推到自己身上有点羞愧,看向池星的眼神也变得歉意。
    只有一小部分,平日里和池星关系就很一般的人,现在他们看向池星的眼神仍旧是带着恨意的。
    池星松了口气。
    他现在也明白了,亲和光环并不能无中生有,如果对方的主观情绪太过浓厚,亲和光环的效果就会大打折扣,甚至失去效果。
    池星不是不想让在场的所有人都对自己产生好感,但他的积分有限,他还是能省则省,能够达到现在这个效果他已经满足了。
    好在还有一个月的时间,我们还来得及改方案。费经理在众人情绪低落的时候,再次开口说道。
    听到费经理说还有一个月的时间,会议室里的员工们眼睛一亮,重新找回了希望。
    我了解你们的能力,一个月的时间虽然对你们来说有些赶,但也还来得及。只要你们努力工作,我相信你们一个月后可以呈现给我一个更好的策划。费经理鼓励地说道。
    打一棒给一颗枣,这一手虽然比较老套,但还是很有作用的。
    听到费经理这么说,会议室里的员工们重新燃起了斗志。
    但是负责人必须要换人了。费经理看着池星说道。
    池星连忙表态道:是我在之前的任务中做的不好,拖累了大家的进度,我也无颜再做负责人了。
    池星这样的态度让费经理还是比较满意的,他点点头,重新指定了一个有经验的员工做负责人。
    然后费经理就散会

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