第34节(1/3)
“……”
陆桓问：“那电子产品，汽车，这些都没喜欢的？”
沈浚齐说：“都还好，能用就行。”
这人还真是油盐不进，陆桓说：“算了，睡觉吧。”
沈浚齐问他：“今晚不做了吗？”
陆桓抱着他合上眼：“不做了，刚刚想起来，你明天要面试。”
沈浚齐在被子里发了会儿呆。
最近他经常这样，尤其是陆桓对他好的时候，他就越迷茫。
这本来正是他想要的，可是真正达到了目的，却又彷徨起来。尤其是夜深人静的时候，他总是会想，这样利用陆桓，到底对不对。
发了会儿呆，他还是没想出来答案，只有轻轻说了声谢谢。
陆桓没听见这句谢谢，他已经睡着了。
这睡眠质量真是让人羡慕。沈浚齐往陆桓怀里挪了挪，头靠在他的颈窝处，闭上眼，心里祈祷着，今晚能早点入眠。
第二天的面试安排在下午，是第一轮面试，面试官是hr。
沈浚齐拿着简历站在写字楼前时，心里竟然有点紧张。
他投的是金枫投资管理有限公司的行政岗，这家公司是隶属于金陆投资集团名下的子公司，由陆桓的堂弟陆枫掌舵。
因为接下新城港口的项目，整个金陆集团最近都在招纳人才，沈浚齐考虑很久后，还是决定投这家金融类公司的行政岗。他想，集团公司的职位，陆桓肯定会避嫌，到时候就算过五关斩六将，自己这个身份，也会被某个知道内情的老总卡下来。而沈浚齐听陆桓提过好几次陆枫，说他年轻，思想开阔，有冲劲儿有激情，这家公司里大半部分员工都有留学和海外工作的背景，比起其他公司，沈浚齐觉得，也许这家公司更容易接纳他。
他学的是机械，对于行政岗位一窍不通，只有在这几天恶补了很多相关的知识，然而在面对hr的提问时，单薄的工作经历还是让他感觉，自己应对的不是那么好。
尤其是在hr问道他为什么回国时，他犹豫了很久，才回答是因为家里出了事。
他看到hr当时就怔了一下，随即，说了声抱歉。
走出办公室时，他突然想起来袁桥当初说的那句话，也许他真的不应该出来找工作，没有一家公司，愿意接收一个背负太多的员工。
然而沈浚齐不知道的是，hr当时怔住的反应，是因为他说起回过的理由时，脸上的表情。
为什么看起来如此坚强的人，眼神却如此让人心碎。
“沈浚齐——到底留不留？”
面试完所有的应聘者之后，人力资源部内部的意见产生了分歧，hr面一共有三个面试官，一个是集团总部人力资源部门的主管，另外一个是金枫人力资源部的部长，还有一个是金枫行政部的部长，其中两人都认为，沈浚齐的履历不足以胜任岗位，而集团总部人资的主管则认为，沈浚齐那份简历的条理逻辑十分清晰，从面试来看，思维敏捷，也不会耍花腔，可以进入下一轮面试。
行政部长叹了口气：“其实还有个问题，我们部门主要做内勤，虽然要好看的门面，但是太好看了也不行，如果他有调岗的意愿，不如问他，愿不愿意在其他公司做商务？这张脸啊，做商务太合适了。”
“这个可行。”
“就是不知道他愿不愿意。”
“或者留下一轮，听听下一轮面试官的意见？”
三人正讨论着沈浚齐的去留，陆枫溜过来找零食吃，三人见怪不怪了，陆枫说：“你们继续讨论，我摸点吃的。”
他找了一圈，在茶水间里翻出一包辣条，正乐滋滋地揣在口袋里准备上楼，突然听到背后的属下说：“算了，沈浚齐还是pass掉吧。”
沈浚齐？pass掉？？？
陆枫连忙转身：“等等！”
第40章 后门
怎么了, 枫总？”
金陆投资里有好几个陆总, 金枫的员工平时都叫陆枫为枫总，下了班, 则是叫枫哥。陆枫和员工关系一向亲近, 从来不在称呼上面计较, 是集团里最平易近人的高层。
“你刚刚说，要把谁pass掉？”
人力资源部的部长会意, 把面试的表格递给陆枫。
“这些是今天的面试名单和评分表, 您看看。”
陆枫翻了两页，很快就发现, 自己果然没听错。
沈浚齐真的来自己公司应聘了, 职位还是行政岗。陆枫说：“你们把他们的简历找出来我看看。”
有员工去拿了简历, 陆枫翻阅一下，沈浚齐还真的投的是行政岗，而且调配意向选了愿意服从调岗，月薪薪资水平要求是1-2万, 其余则是学习和工作经历, 在一众应聘者的简历中，也算得上是优秀的。
陆枫问：“沈浚齐表现怎么样？”
人资部的部长看出来陆枫似乎和沈浚齐认识, 说：“表现挺好的，综合素质非常高。”
陆枫问：“那为什么要pass掉？”
部长说：“我们现在是社招, 需要有一定的工作经验和基本的行政管理知识, 但是从他的实习以及工作经历来看，是纯技术型人才, 而
陆桓问：“那电子产品，汽车，这些都没喜欢的？”
沈浚齐说：“都还好，能用就行。”
这人还真是油盐不进，陆桓说：“算了，睡觉吧。”
沈浚齐问他：“今晚不做了吗？”
陆桓抱着他合上眼：“不做了，刚刚想起来，你明天要面试。”
沈浚齐在被子里发了会儿呆。
最近他经常这样，尤其是陆桓对他好的时候，他就越迷茫。
这本来正是他想要的，可是真正达到了目的，却又彷徨起来。尤其是夜深人静的时候，他总是会想，这样利用陆桓，到底对不对。
发了会儿呆，他还是没想出来答案，只有轻轻说了声谢谢。
陆桓没听见这句谢谢，他已经睡着了。
这睡眠质量真是让人羡慕。沈浚齐往陆桓怀里挪了挪，头靠在他的颈窝处，闭上眼，心里祈祷着，今晚能早点入眠。
第二天的面试安排在下午，是第一轮面试，面试官是hr。
沈浚齐拿着简历站在写字楼前时，心里竟然有点紧张。
他投的是金枫投资管理有限公司的行政岗，这家公司是隶属于金陆投资集团名下的子公司，由陆桓的堂弟陆枫掌舵。
因为接下新城港口的项目，整个金陆集团最近都在招纳人才，沈浚齐考虑很久后，还是决定投这家金融类公司的行政岗。他想，集团公司的职位，陆桓肯定会避嫌，到时候就算过五关斩六将，自己这个身份，也会被某个知道内情的老总卡下来。而沈浚齐听陆桓提过好几次陆枫，说他年轻，思想开阔，有冲劲儿有激情，这家公司里大半部分员工都有留学和海外工作的背景，比起其他公司，沈浚齐觉得，也许这家公司更容易接纳他。
他学的是机械，对于行政岗位一窍不通，只有在这几天恶补了很多相关的知识，然而在面对hr的提问时，单薄的工作经历还是让他感觉，自己应对的不是那么好。
尤其是在hr问道他为什么回国时，他犹豫了很久，才回答是因为家里出了事。
他看到hr当时就怔了一下，随即，说了声抱歉。
走出办公室时，他突然想起来袁桥当初说的那句话，也许他真的不应该出来找工作，没有一家公司，愿意接收一个背负太多的员工。
然而沈浚齐不知道的是，hr当时怔住的反应，是因为他说起回过的理由时，脸上的表情。
为什么看起来如此坚强的人，眼神却如此让人心碎。
“沈浚齐——到底留不留？”
面试完所有的应聘者之后，人力资源部内部的意见产生了分歧，hr面一共有三个面试官，一个是集团总部人力资源部门的主管，另外一个是金枫人力资源部的部长，还有一个是金枫行政部的部长，其中两人都认为，沈浚齐的履历不足以胜任岗位，而集团总部人资的主管则认为，沈浚齐那份简历的条理逻辑十分清晰，从面试来看，思维敏捷，也不会耍花腔，可以进入下一轮面试。
行政部长叹了口气：“其实还有个问题，我们部门主要做内勤，虽然要好看的门面，但是太好看了也不行，如果他有调岗的意愿，不如问他，愿不愿意在其他公司做商务？这张脸啊，做商务太合适了。”
“这个可行。”
“就是不知道他愿不愿意。”
“或者留下一轮，听听下一轮面试官的意见？”
三人正讨论着沈浚齐的去留，陆枫溜过来找零食吃，三人见怪不怪了，陆枫说：“你们继续讨论，我摸点吃的。”
他找了一圈，在茶水间里翻出一包辣条，正乐滋滋地揣在口袋里准备上楼，突然听到背后的属下说：“算了，沈浚齐还是pass掉吧。”
沈浚齐？pass掉？？？
陆枫连忙转身：“等等！”
第40章 后门
怎么了, 枫总？”
金陆投资里有好几个陆总, 金枫的员工平时都叫陆枫为枫总，下了班, 则是叫枫哥。陆枫和员工关系一向亲近, 从来不在称呼上面计较, 是集团里最平易近人的高层。
“你刚刚说，要把谁pass掉？”
人力资源部的部长会意, 把面试的表格递给陆枫。
“这些是今天的面试名单和评分表, 您看看。”
陆枫翻了两页，很快就发现, 自己果然没听错。
沈浚齐真的来自己公司应聘了, 职位还是行政岗。陆枫说：“你们把他们的简历找出来我看看。”
有员工去拿了简历, 陆枫翻阅一下，沈浚齐还真的投的是行政岗，而且调配意向选了愿意服从调岗，月薪薪资水平要求是1-2万, 其余则是学习和工作经历, 在一众应聘者的简历中，也算得上是优秀的。
陆枫问：“沈浚齐表现怎么样？”
人资部的部长看出来陆枫似乎和沈浚齐认识, 说：“表现挺好的，综合素质非常高。”
陆枫问：“那为什么要pass掉？”
部长说：“我们现在是社招, 需要有一定的工作经验和基本的行政管理知识, 但是从他的实习以及工作经历来看，是纯技术型人才, 而
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