分卷(23)(2/3)

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个武器制造业普遍的共识就是磁轨炮的发展已经到了尽头。
    但是今天出现在荒野求生现场的这一把磁轨炮,不仅在重量上有了极大的削减,而且火力上并没有被影响。
    不,不是没有影响,而是火力更大了!
    沈负责人把从系统中获得的模型导入到了他自己的光脑中,并且开始了一系列的运算,而他得到了一个自己都难以相信的结果:火力增大了15%,而能源的消耗更是降低了30%。
    周围围过来的一圈工作人员们有的并不是武器部门的专业人员,但是明晃晃的红色数据增长只要不瞎都能看的清楚。
    我去,真的假的?有人难以置信的爆了粗口。
    他们这档子节目开播以来这么多年,虽然初心一直是为了找出更多的被埋没的天才,但每年真正沙里淘金出来的天才还是少数。而像如今这一次的用已知道零件组装出具有突破性武器的人才还是头一回。
    沈负责人脾气爆的很:数据就在这儿,还能有假吗?
    导演组此时也听到了这边喧闹声派了个人过来打听消息。
    听到有一个直播间出了一个武器天才后,总导演忙不跌的亲自过来了。
    是哪一支军校出了这样的人才?他负责全部的统筹调度,所以并没有关注十名之外的直播间。
    沈负责人把直播间的名称亮了出来,看到了之后制作组的人都陷入了沉默。
    啊,这这好像是他们之前认定的用来当噱头和强队踏脚石的垃圾小队啊!
    总导演也陷入了沉默。
    过了半晌,他一拍大腿:这是好事儿啊。营销!给我把镜头多多的给他们。
    那按照什么路线营销呢?
    总导演用恨铁不成钢的眼神看了一眼问出这话的下属:用什么路线?这个还要我教你吗?当然就是不忘初心啊。百年不出世的天才终于在我们这一届被发现了,难道这还不够吗?
    被教育了的下属连连应是,便下去和组员商讨具体的营销细节了。
    与此同时,总导演灵光一闪提出了一个新的思路。
    他没有背景,对吧?总导演偏头问向身边的人。
    是的,没有。此人出身垃圾星,连身份证都是临时的。而他身边的那个长马尾男子是克拉美的本地人。似乎也没有什么背景。
    总导演满意的点点头:很好,你们现在去分别联系一下各大军校的负责人,告诉他们现在出了一个天才。
    身边的人有一点不明就理。
    总导演有一种独孤求败的感觉,他的下属怎么这么没有敏锐度和赚钱的意识呢??
    告诉他们,追加投资最多的一家可以得到负责这个天才所在小队的追击者的名额。
    导演满意地眯着眼睛。
    要知道,虽然这个比赛是所有军校联合投资的,但投资还分多和少呢,获得的利益自然要按照投资的比例来分配。像天才这种不可分割的资源,那代表着的更是数不清的金钱和噱头。但凡是爱才的军校,都不会放弃这么一个大好的机会。
    而负责这个小队的追击者就可以获得第一个和天才有近距离接触机会。
    打个比方吧,就像是古地球的时候的高考状元,那可是清华北大都要打破头来抢人的。
    当然啦,追击者本职还是淘汰最强者小队的成员。
    不过没关系,这个小队现在不是有四个人吗,可以从那个看起来不太聪明的憨憨小队长开始淘汰。
    听到导演的这个主意,下属们都面露震惊。
    果然,割韭菜这种技术活儿,还是大领导才专业的。
    瞅瞅他这一箭双雕的本事,又挣了钱又给军校了一个和天才牵线搭桥的机会。
    之前很多年荒野求生根本就没有足够优秀到让各大军校打破头抢人的天才,所以总领导之前一身屠龙之技无地可施,可给他憋坏了。
    总领导高兴完了大手一挥:都给我干活儿去。必须要抓住这百年一遇的机会,让我们节目组更上一层楼。
    到时候给大家都发奖金。
    *
    获得消息的军校们立刻行动了起来,他们自然都清楚能在赛场上把武器改造出这个样子的人才究竟是有多么的难得。
    如果未来再给他提供更好的条件,那么这个人绝对可以带领星际的武器行业走上新的巅峰。
    而一个行业的领军者是每所军校都追求的软实力,甚至说不好可以带领军校也同样走向新的巅峰。
    在观众们看不见的地方,往日里一个个目下无尘的军校老师们现在恨不得可以直接打上一架。
    可偏生制作组没有这么轻易的放过他们。
    「只有实力最强劲的军校可以获得第一次追击的机会。」
    实力这两个字说来容易,但是看到制作组下方的表格时,所有的军校老师脸都青了。
    「硬实力:追加投资数与追击者老师的能力。」
    「软实力:星网观众投票选出的他们心中最喜爱的军校」
    这两项实力分别各有一定的积分,加在一起最高的军校可以获得这一次宝贵的机会。
    看到这张表格的人心里都出现了一句话:
    卷!都给我往

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