第37节(2/2)

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把所有事列出轻重缓急,有条理地交给我?我好明白需要做什么。”
    每个人东一榔头、西一棒槌地汇报工作,甚至没有通过气,让楚楚感到工作极难推进,只让人心烦意乱。以前张嘉年都将所有资料准备好,需要她决策的重要工作放在最上方,琐事默默解决,逻辑极度清晰,简直一目了然。
    王青一愣,赶忙道:“好的,您稍等。”
    秘书长王青害怕楚总动怒,匆匆整理工作内容,但她毕竟只是秘书长,对于投资及业务上了解不深,做出来的东西跟张总助没法比。王青的职级也不如张嘉年,很难跟公司大佬们直接对话,沟通力下降,没法解决根本问题。
    张嘉年是站在老板的角度宏观盘查公司,将最关键的内容呈现给楚总,为老板节约时间和精力。其他人缺乏他的视野与经验,即使照猫画虎,也模仿不出精髓。
    不过这不能怪王青,她要是达到张嘉年的水平,早就升职加薪不当秘书长了。
    楚楚叹了口气,颓丧地倒向椅背,头一次感到平日太过压榨张总助,提议道:“我们不能再找个总助吗?长此以往下去,岂不是要累死张嘉年。”

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