第二百四十二章 轮换制度(1/2)
出征天丰国开门红，林立成功获得了聚宝阁和丹盟分部，没有耗费半点力气。
他原本还以为，这两个势力怎么也会抵抗一下呢。
这么一看，因为除掉了扎剑州的聚宝斋和丹盟，对下面这些国家的所有分部，都产生了很强的震慑力。
虽然不能保证所有的那些分部，都会和这两个分部一样，非常配合的完成接管工作。
但也不会差多少，顶多有那么一些分部不自量力，试图对抗滚滚洪流。
不过这都不要紧了，护卫队和白衣骑士团，会教那些妄图对抗的分部做人的。
拿下了这两家分部之后，这两家分部的人员，从普通的伙计，到上面的长老，以及保护安全的护卫队，都向林立表示，愿意从此以后追随他。
林立想了一下，如果拒绝了这些人的投效，那么以后其他的国家的分部，那些人就不会再这么轻松任由他掌控分部了。
但是留下这些人，又会有很大的隐患。
比如说这些人未必是真正向他效忠，其中很多人只是为了能够活命而已。
或者说，他们不想结束现在稳定的生活，想要继续下去。
这个时候，聚宝阁的那位王长老，向林立说道：“少主，你是不是担心接收的人员，对少主你的忠诚度不够，会给稳定的局面造成隐患。”
林立点头，他虽然制定了轮换制度，但一想到要接收这么多的下属，也是很头疼的事情。
“少主，请恕我直言，我建议现在就开始第一轮的全面轮换！”王长老说道：“轮换的范围要大！”
“而且不仅局限于聚宝阁或者丹盟内部。”
林立顿时来了兴趣，“你详细说说。”
王长老见林立给他这个机会，顿时来了精神。
立即把自己心中所想的一些想法说了出来。
比如说在轮换的过程中，他们这些人员不仅局限于原来的聚宝阁内部，也可以向丹盟进行轮换。
反正他们承担的是管理的任务，即使他们不懂得炼丹术，只要懂得如何管理一家店铺，这就可以了。
而且轮换的幅度，尽可能的没有规律可循，完全是随即安排他们的去处，这样就可以避免有心人提前做好准备。
并且制定一个完整的考核体系，比如说什么位置的管理层，需要承担什么样的责任等等，全都落实在制度上！
这样一来，所有奖惩都写在明面上，并且每个人在某一处的能力表现如何，都会有一个非常直观的体现。
王长老说了很多，最开始思路并不是很清晰，后来越说思路就更加的清晰。
林立听了之后连连点头，“很好，你的这些想法非常不错！”
王长老心中高兴，主人认可了他的这些想法，必然会对他重用。
林立说道：“这样，你挑选几个和你一样有想法的人，你们一起互相商量一下，我要你们尽快给我拿出一个章程来。”
“细节方面，以后可以慢慢完善，但整体框架必须要完整，需要考虑到很多，比如说以后我的势力范围还会扩张到南荒八州，甚至是整个暗月大陆。”
“所以这个框架尽可能的大一些，必须要有远虑！”
王长老大喜过望，他没想到少主竟然会把这么重要的事情交给他来完成。
他可是刚刚才向少主效忠的，少主居然不嫌弃他，这就给了他如此重要的任务。
王长老的双眼都有些模糊了。
“少主请放心，属下一定会尽可能的完善这个轮换制度！”
王长老立即去挑选助手了。
这就要看他的能留了。
王长老知道，这是少主交代给他的第一个任务，如果能够很好的完成，那么以后他在少主面前的地位，将会扶摇直上！
扎剑州，共有一千多个国家，聚宝阁和丹盟分部的数量加在一起，要超过了两千个。
像他这样的长老至少有上万个！
想要在这么多的长老当中脱颖而出，简直就是不可想象的事情。
正常情况，很多长老都没有机会见到少主一面，就更不要说得到少主的赏识了。
少主身边缺人才吗？
肯定缺，少主的势力范围一下子扩张了这么大，必然需要很多人才帮助少主管理。
但从另一方面来说，少主身边又不缺少人才。
这么多具有能力的长老，每个人都想着出人头地，都想要成为人上人。
所以竞争的压力实在太大了，不作出绝对引人关注的事情来，想要获得晋升的资本，就只能是按部就班的干下去。
在一次次的考核当中，表现出足够的能力。
这样才有资格一步步的向上爬。
而他，王长老却获得了一个最好的机会，如果不能把握住，王长老自己都不能饶恕自己！
马上把聚宝阁和丹盟分部的长老全都召集起来。
王长老表情严肃的看着众人。
“各位，我们接下来所要面临的生存压力，想必你们都已经非常清楚了吧。”
在场的没有一个傻子，都知道他们接下来在林立的手下做事，需要拿出绝对的能力，才能继续生
他原本还以为，这两个势力怎么也会抵抗一下呢。
这么一看，因为除掉了扎剑州的聚宝斋和丹盟，对下面这些国家的所有分部，都产生了很强的震慑力。
虽然不能保证所有的那些分部，都会和这两个分部一样，非常配合的完成接管工作。
但也不会差多少，顶多有那么一些分部不自量力，试图对抗滚滚洪流。
不过这都不要紧了，护卫队和白衣骑士团，会教那些妄图对抗的分部做人的。
拿下了这两家分部之后，这两家分部的人员，从普通的伙计，到上面的长老，以及保护安全的护卫队，都向林立表示，愿意从此以后追随他。
林立想了一下，如果拒绝了这些人的投效，那么以后其他的国家的分部，那些人就不会再这么轻松任由他掌控分部了。
但是留下这些人，又会有很大的隐患。
比如说这些人未必是真正向他效忠，其中很多人只是为了能够活命而已。
或者说，他们不想结束现在稳定的生活，想要继续下去。
这个时候，聚宝阁的那位王长老，向林立说道：“少主，你是不是担心接收的人员，对少主你的忠诚度不够，会给稳定的局面造成隐患。”
林立点头，他虽然制定了轮换制度，但一想到要接收这么多的下属，也是很头疼的事情。
“少主，请恕我直言，我建议现在就开始第一轮的全面轮换！”王长老说道：“轮换的范围要大！”
“而且不仅局限于聚宝阁或者丹盟内部。”
林立顿时来了兴趣，“你详细说说。”
王长老见林立给他这个机会，顿时来了精神。
立即把自己心中所想的一些想法说了出来。
比如说在轮换的过程中，他们这些人员不仅局限于原来的聚宝阁内部，也可以向丹盟进行轮换。
反正他们承担的是管理的任务，即使他们不懂得炼丹术，只要懂得如何管理一家店铺，这就可以了。
而且轮换的幅度，尽可能的没有规律可循，完全是随即安排他们的去处，这样就可以避免有心人提前做好准备。
并且制定一个完整的考核体系，比如说什么位置的管理层，需要承担什么样的责任等等，全都落实在制度上！
这样一来，所有奖惩都写在明面上，并且每个人在某一处的能力表现如何，都会有一个非常直观的体现。
王长老说了很多，最开始思路并不是很清晰，后来越说思路就更加的清晰。
林立听了之后连连点头，“很好，你的这些想法非常不错！”
王长老心中高兴，主人认可了他的这些想法，必然会对他重用。
林立说道：“这样，你挑选几个和你一样有想法的人，你们一起互相商量一下，我要你们尽快给我拿出一个章程来。”
“细节方面，以后可以慢慢完善，但整体框架必须要完整，需要考虑到很多，比如说以后我的势力范围还会扩张到南荒八州，甚至是整个暗月大陆。”
“所以这个框架尽可能的大一些，必须要有远虑！”
王长老大喜过望，他没想到少主竟然会把这么重要的事情交给他来完成。
他可是刚刚才向少主效忠的，少主居然不嫌弃他，这就给了他如此重要的任务。
王长老的双眼都有些模糊了。
“少主请放心，属下一定会尽可能的完善这个轮换制度！”
王长老立即去挑选助手了。
这就要看他的能留了。
王长老知道，这是少主交代给他的第一个任务，如果能够很好的完成，那么以后他在少主面前的地位，将会扶摇直上！
扎剑州，共有一千多个国家，聚宝阁和丹盟分部的数量加在一起，要超过了两千个。
像他这样的长老至少有上万个！
想要在这么多的长老当中脱颖而出，简直就是不可想象的事情。
正常情况，很多长老都没有机会见到少主一面，就更不要说得到少主的赏识了。
少主身边缺人才吗？
肯定缺，少主的势力范围一下子扩张了这么大，必然需要很多人才帮助少主管理。
但从另一方面来说，少主身边又不缺少人才。
这么多具有能力的长老，每个人都想着出人头地，都想要成为人上人。
所以竞争的压力实在太大了，不作出绝对引人关注的事情来，想要获得晋升的资本，就只能是按部就班的干下去。
在一次次的考核当中，表现出足够的能力。
这样才有资格一步步的向上爬。
而他，王长老却获得了一个最好的机会，如果不能把握住，王长老自己都不能饶恕自己！
马上把聚宝阁和丹盟分部的长老全都召集起来。
王长老表情严肃的看着众人。
“各位，我们接下来所要面临的生存压力，想必你们都已经非常清楚了吧。”
在场的没有一个傻子，都知道他们接下来在林立的手下做事，需要拿出绝对的能力，才能继续生
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