第1263章 爷爷主持大局(1/2)

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    高层动荡,直接受影响的,就是底下的这些员工,不管是谁当权,都会影响到,他们这些小人物的命运。
    此时,林氏木业集团以林老爷子董事长的身份,宣布的撒销和任命,即日起效!
    很快,行政部门便将这份撤销和任命,以书面文字的形式,以内部员工工作邮件的方式,下发到了林氏木业各部位,甚至是每一位员工。
    一同被下发的,还有林老爷子出了警察局,林氏木业洗脱嫌疑的事。
    这一消息,一经传来,林氏木业集团内部沸腾了。
    林氏木业因为有了林老爷子这个主心骨,浮动人心爆发出了强大的凝聚力。
    此时,会议室里林佳瑶和林老爷子面对面的商谈。
    “这段时间,我掌管林氏木业以来,大力整顿肃清林氏木业,林氏木业隐隐已经有了精英化的市场竞争管理雏型,这一次借着王东联合董事局和股东们,意图谋夺林氏木业控制权,拔除了林氏木业董事局和股东会多年来形成的利益纠葛下的联盟,使得公司上上下下,里里外外大换血,现代化的管理模式,迫在眉睫。”
    舒如雪想利用王东,吃下整个林氏木业,其贪婪野心,简直令人发指。
    而她,干脆来了一个将计就计,布下弥天大网,将林氏木业彻底来个大改革,推动林氏木业未来的发展进程的同时,也能促使林家加强对集团的控制。
    这场战役,她取得了最后的胜利。
    而失败者将要付出惨痛的代价。
    林佳瑶继续说道:“继续增加林家股权,保持占有林氏木业百分之五十一的股权,剩下百之四十九,稀释到董事局,高层管理,投资者的手里,淡化林家对集团家族经营色彩的影响,使中小股东的利益有更大幅度的保障。”
    这样一来,便不会出现打压中小股东的情形,中小股东有钱赚,有利可图,便不会轻易被有人之人煽动利用。
    “完善和优化股东大会、董事会、监事会及高层管理人员结构,真正实现能者管理,避免董事局利益化,股东会矛盾化,简化了管理层面,使治理结构的层次脉络清晰,提高办事效率,遇事不会出现互相推诿责任的局面。”
    “同时也在集团内部,建立了制衡机构,产权制度形成了决策机构(股东会)、执行机构(董事局)和监督机构(运营管理),三权分立,各司其职,各负其责,相互监控。”
    林氏木业实现的现代化管理模式,和完美日记集团不同。
    完美日记集团就好比是一个完全精英化的集团团队。
    而林氏木业集团,只能算是半精英化的专家管理团队,这种管理比较适用林氏木业的现状,能最大幅度的保障林氏木业的良性发展。
    林老爷子听得相当认真:“你的提议很不错,虽然如此一来,林家手中的股份相对比例是降低,家族控制权也降低了许多,但是也保障了决策机构的权威性,市场竞争力变大,就意味着发展潜力增加,拥有的资产绝对数量也大大地增加了。”
    决策机构,林家是大股东,控制权降低了,但是决策权却增加了,只是换了一种更容易令人接受的方式。
    他之前也研究过现代化的企业管理模式,但是相较于佳瑶的面面俱到,还是略为保守一些,看来这段时间佳瑶没少研究林氏木业的经营管理情况。
    林佳瑶点点头道:“如此一来,林家把权利下放到管理阶层,只保留决策权,爷爷也能轻轻松松做个甩手董事长。”
    爷爷年龄大了,已经没有多少精力掌管林氏木业。
    但是短时间内,她没有打算完全接替林氏木业,这样的经营管理模式,对林氏木业来说是最完善的。
    林老爷子微微蹙眉,隐隐听明白了,她暂时没有接掌林氏木业的意思:“佳瑶,你是林家继承人,林氏木业迟早都是你的,现如今你在林氏木业的声望,完全不亚于我,正是接掌林氏木业的最佳时机,你为何……”
    此时,林老爷子才发现,从佳瑶开始插手林氏木业的运营管理的时候,她对林氏木业的态度,都始终保持着一定的距离,还深入,但是却愿意为林氏木业筹谋,却始终能随时抽身。
    他有些搞不懂她的心思。
    林佳瑶握着爷爷的手,没有多做解释:“爷爷您很快就知道了。”
    她知道,爷爷相信他,也不会多问的。
    林老爷子虽然满怀疑问,但是最终还是转开了话题:“既然如此,我也不强求,不过林氏木业此次遭遇重创,迎来大变革,关于新的管理模式的实现,还是需要你来进行,这个没有问题吧!”
    孙女有太多秘密,让他这个做爷爷的也是相当无奈。
    这些年来,因为致力于慈善事业,他的性格改变了许多,不似从前那样顽固霸道,所以他虽然无奈,但是尚能接受。
    林佳瑶笑道:“这是自然,这种劳心劳力的事儿,我可舍不得让您操劳。”
    林氏木业股东大会的结果,令外界一片哗然。
    谁也没有想到,在林氏木业股东大会的关键时候,林老爷子居然出来了,这世上真有这么巧合的事吗?大部分人都不相信。
    明眼人都知道,这是林家

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