第39节(1/3)

投票推荐 加入书签 留言反馈

    “行。”花筱筱点头,然后开口道,“我们来聊聊薪水吧,底薪我们这边都是统一的,所有人底薪三万,工资日结,每日领取1000元。至于其他福利、团建和奖金你有什么建议吗?”
    谢凉琛听到薪水还有如此骚操作,整个人都有点无奈。
    c市的工资在全国属于二挡,大部分白领的月工资是4500左右,只有五险没有一金。
    前来应聘的人水平层次不齐,不是好坏参半,而是坏的和更差的参合在一起,这样的人要给出底薪三万的工资,谢凉琛都替其他兢兢业业的白领感到委屈。
    现在花筱筱还搞出什么日工资1000?
    “……”谢凉琛深吸一口气,不解道,“那为何日结工资?”
    ——当然是为了更好地结算爱心值。
    花筱筱一脸为员工好的表情:“看来你是不清楚当代年轻人的消费习惯,前半月疯狂买买买,下半月吃糠咽菜。工资日结,他们再怎么乱花钱,每日生活费还是有保障的。”
    谢凉琛明显不信,但也不想因这种小事纠结,继续道:“行,那福利、团建和奖金一年一次,按照他们的业绩颁奖如何?”
    花筱筱摇头:“不够活跃啊。”
    谢凉琛:“……?……你的意思是?”
    花筱筱看着谢凉琛:“我觉得一家公司必须有凝聚力,得有向上的野心,充满狼性,才会成为一家成功的公司。”
    谢凉琛深有同感地点头。
    “都是陌生年轻人,想要快速形成凝聚力,团建活动必不可少。我觉得每个月都可以安排一次,不管是出国游、省内shopping还是什么,都可以。”
    谢凉琛:“……”
    “奖金方面嘛。一年一次太远了,很多人都待不了一年时间,有损他们的积极性。我个人感觉每月月末安排一次小奖金,年中618和年尾双12再来一次大的奖金。”
    谢凉琛:“……”
    花筱筱单手撑着下巴,思索了会后开口道:“至于福利的发放嘛。也搞每月一次似乎不够有创意。谢秘,你觉得两个月搞一次怎么样?不会显得太拥挤。”
    谢凉琛捏了捏眉心,开口道:“我想问最后一个问题,我之前发现你招人不给学历设置门槛,那你招人的依据是什么?”
    “我看得顺眼。”花筱筱理直气壮,全资个人企业就是这么任性,“以后每半年评选一次,如果有人有二心,或者说不符合我的眼缘,那就只能辞退拜拜了。”
    爱心值在5000以上,代表路人好感度,如果半年时间,有人的爱心值变成比5000还要低,或者一直没有任何增长,那花筱筱也只能将人请出去了。她又不是搞慈善,一切只为合理败家。
    谢凉琛:从未见过如此为员工着想又随行的老总,他竟不知做出何等反应。
    谢凉琛恢复平静,开口道:“好。”
    ——罢了。他可以兜底。
    花筱筱微愣,还以为要多费唇舌解释,没想到谢凉琛如此上道。
    花筱筱满意地笑了笑,然后挥挥手:“行。等会你和这些过了的人一起去商场置办衣服。唔,衣服品牌嘛,就上次给你买的爱马仕。”
    谢凉琛手一顿,眼眸微敛,没有做声。
    花筱筱不自觉地搓了搓胳膊,莫名觉得鼻子有些痒痒,她打了个喷嚏,奇怪地看着密闭的玻璃窗。
    此时,谢凉琛忽然开口道:“是……和上次我买的一样吗?”
    “当然……”花筱筱又受凉般打了个喷嚏,“不一样。其他人置办8000左右,哦,这个人……”花筱筱挑出苏沐子的档案丢给谢凉琛,“这人眼光不错,梦想远大,升他为组长,挑选两三万的衣服再送点福利券给他。”
    谢凉琛面无表情地看着苏沐子阳光帅气的证件照,生硬地点头。
    花筱筱没注意到,她正低头研究苏沐子,这个角色用好了很好败家,就是爱心值偏低。难不成又要用自己的银行卡?
    这时,她的手机发了一条短信过来。
    “我下周来内地,要不聊聊项目?”是林晟。
    花筱筱对这类大鳄的项目不感兴趣,想也知道大概率是赚的,但她对林晟工具刷卡人感兴趣呀。所以还是很热情你回复:记得喊我,让我尽尽地主之友谊。
    第二十四章
    花筱筱的思绪又回归关于如何搞大项目和大制作方面的事。
    她不想为了任务, 把谢凉琛或者林晟的心给刷动了。
    花筱筱思索片刻:【系统。你能够检测其他人的爱心值吗?】
    【可以的。】
    【一旦谢凉琛或者林晟的爱心值即将达到喜爱,记得告诉我。不,所有人的爱心值一旦达到喜欢都告诉我。】
    系统沉默了一会,一个深爱, 一个感兴趣, 应该都不算爱吧。
    【好的宿主。】
    花筱筱收回思绪, 然后将黑卡和一张表格递给谢凉琛:“你被录取了。接下来的事让谢闵游和你交代吧。”
    谢凉琛嘴唇动了动, 沉默地离开。
    他推开门, 就看见一名打扮得花枝招展的女性正目光灼灼地看着他——身后的花筱筱, 有趣的是

本章未完,点击下一页继续阅读


章节目录