第67节(2/2)

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干太久,自觉没人能替代,就缺一点敲打。”楼爵心情极好,“谢谢夫人帮忙。”
    他知道很多人对贝奚宁有偏见,所以一直在想要怎么改变。
    贝奚宁或许不在意,但他不希望哪天她来公司的时候,会无意中听到伤害她的话。
    他出面敲山震虎或许有用,但效果不会远不如贝奚宁自己的表现。
    今天也是临时起意,到底还是贝奚宁争气。
    贝奚宁:“……”
    事已至此,写下去的字也抹不掉,她就不再纠结了,反正那些也是她的真实意见。
    楼爵19岁就能管理好公司,现在她哪怕写错了一点意见,应该也影响不到他什么。
    两人回到办公室,关洲紧跟着进来:“艺闻那边技术部的候选人到了,楼总你看是现在面试,还是下午?”
    艺闻技术部之前的负责人是周盛,出了田家的事情后,楼爵直接让他回家了。
    现在技术部需要一个负责人,经过前期筛选,最后定下来三个候选人,需要楼爵进行最终的选择。
    “就现在,直接让他们进来。”楼爵喝了口咖啡,看贝奚宁想出去,急忙阻止,“贝助理你留下来。”
    贝奚宁:“……”
    “我需要你的意见。”楼爵笑着道。
    贝奚宁还想说什么,面试的人已经来敲门了。
    “进。”楼爵扬声道。
    贝奚宁无奈,只得站到他身边,扮演一个听话的助理。
    第一个负责人进来,看到贝奚宁微微愣了下,随即展开一个笑脸,非常大方地打了招呼。
    楼爵点点头:“开始吧,说说你自己的情况。”
    这位特别能说,性格外向,看得出来管理经验很丰富,比较雷厉风行那种,但技术层面就相对没那么专业。
    五分钟后,第二位进来,看都没看贝奚宁一眼。
    这位是技术部门的核心骨干,技术大牛,但是性格特别腼腆,楼爵不问他就不会多说。
    第三位看到贝奚宁,但没跟她打招呼。这位也管理经验也比较丰富,跟第一位比起来,风格温吞许多,稍显绵软,技术跟第一位差不多。
    三位都经过第一轮面试后,楼爵让他们一起进来,出了道技术难题,让他们商量着解决。
    十分钟后,三人提交了结果。
    楼爵让他们先回去等通知,等人都离开后,楼爵看向贝奚宁。
    贝奚宁急忙摆手:“这次可别问我,我没有意见,我又不懂,不知道选谁……”
    楼爵笑着道:“我们一人写一个人名,看是不是心有灵犀。”
    贝奚宁瞪着他,半晌认命地写了个名字。
    楼爵将两人的放到一起,打开,都选择了第三位面试者。
    “能不能说说你的理由?”楼爵看着贝奚宁,问道。
    贝奚宁说:“很简单啊,2号明显不适合做管理,但他是技术大牛,整个部分谁都服他。刚才三人一起解决问题的时候,3号对他很尊重,2号也明显对3号好感度更高。管理人员对技术要求没那么高,只要不是完全不懂,有个最厉害的人支持他就够了。”
    楼爵是坐在座位上的,这时候仰头看着贝奚宁,喊了声:“贝小姐。”
    贝奚宁警惕地看着他:“干什么?”
    楼爵说:“你脸上有东西。”
    “我不信。”贝奚宁笑道,她脸上要真有东西,刚才那些面试者进来前,他就提醒了,他才不会让自己女朋友在外人面前丢脸。
    然后在心里悄悄吐槽,大佬也会说土味情话吗?
    大佬不说土味情话,楼爵忽然起身,在她脸颊亲了一下:“现在有了。”

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