穿越之改造混账领主_80(2/2)

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  管理人员手册的第一条是实事求是亲力亲为,第三条是随时随地以身作则,站队训练他们自然也避免不了。好在侍妾们和秘书小姐们都是识字的,最起码能分得清左右,倒还不算太难堪。而好不容易在医院里坐堂找回了超然感的宾利先生,被拉出来和肥料公司的员工们站在一块儿练习左转右转的时候,简直想死的心都有了。
    在重视培养纪律性和服从性的同时,精神粮食也不能落下。广场侧面的草地上订做了不少单双杠、秋千以及带棋盘的石桌,六月一号这天伯爵大人宣布订立为儿童节,每年的这一天十八岁以下员工放假,同时推出了连夜订做的几百套象棋和跳棋。
    象棋的车马炮之类的称呼换成了这世界强者们的职业,将、帅不变,画地为牢的士、相改成近战无敌的斗士;只能隔山打牛的炮改成了施法者,棋子上刻的是施法者的法杖标记;千里走单骑的车就是机动性最强的骑士,斜角攻击的马成了行者。至于过河无敌的小兵,就只能委屈人数最多的战士了。
    象棋推出立即受到管理层的钟爱,每天紧巴巴的休息时间里,不少女士或是治安队员们吃午餐后立即相约同伴去占领象棋石桌。而相对简单的跳棋则在员工中大受欢迎,带凹槽的石桌旁边经常围了一堆人在排队。
    工作时间十小时,每日军训一小时,睡觉至少得八到九小时;余下的四小时里还要挤出一到两小时开常规性的工作会议、进行工作总结;每日能让大家接触这些娱乐的时间实在不多。但精神粮食和简化版军训结合起来威力是十分巨大的,到了六月末的夏收时,员工们已经习惯了出行时两人成行三人成列、排队时不与人大声喧哗,服从性也明显地增加了。
    新雇工中陆陆续续淘汰掉了六十余人,有实在嫌累自行辞职的,也有实在接受不了农场这种全方位的管理模式、想要追求更自由更轻松的生活的。毕竟人各有志,发放了工作期间的基本底薪后,付友光就让他们离开了。
    第二轮种植的青菜可以收获时,养鸡场里的万只鸡仔也有九千多只顺利成活了。虽然养殖公司的两位董事和猫女动物猎人已经足够尽心尽力,但天灾人祸不可避免。爆发的两次鸡瘟里只死了八百多只,已算是运气不错。
    第二轮的青菜亩产提高了一成,留下部分自用后,付友光带人将其余的腌制成了咸菜;而后约见了首批投靠的罗杰家和索尔家,询问他们是否有合资成立食品公司的意向。

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