第200节(1/4)
“是，杨总。”
不过五分钟，王晓鸥敲响了杨梦阑办公室的门。
“杨总！”王晓鸥走进办公室，看了眼骆萌，略微有些拘束站在了门口。
“不用顾忌她！”杨梦阑站了起来，“过来坐，我有点事儿，跟你谈谈。”
“嗯！”王晓鸥点头，坐到了杨梦阑对面。
“张泓他们离开后，我想了很久。咱们杂志社发展到现在，已经趋进于成熟。以前的规章制度，对咱们现在的杂志社，已经不适用了。所以，我想等这个事情过去了，就对杂志社进行改制。”杨梦阑没有闲话，开门见山的说了自己的想法。
王晓鸥有些意外。这些天，他只顾忙着张泓给他们带来的烂摊子，头脑都是乱的，压根都没想到这些。现在听了杨梦阑说的这些，他不禁心道：怪不得杨总可以做老板，他现在只能做个打工的。原来，从最初的思维，他们就不一样。
“咱们的杂志社现在在全国来说，都已经有一定的知名度了，也算是一个知名品牌了。你应该也能体会到，现在咱们出去，不管是请明星、广告赞助，还是业务销售，都不是很难？”
“是的，杨总您说的没错！”王晓鸥点头，“这个事实，不止是我一个人，就是公司现在所有的员工，都很能体会得到。我也亲自见过几个赞助商，大多数都是不费吹灰之力，就谈妥了。”
“这就是品牌效应。因为咱们前期的努力，让现在的职员的工作，相对要轻松许多。前期为了提高大家的积极性，所以我设置的奖励金额都很高。可是现在呢，这个奖励机制，一直都没有变动。而杂志社后期对于工作环境、工作设施都改善了许多。尤其为了发展，咱们对代理商的优惠条件，也加大了力度。这样一来，杂志社的成本增加了，员工的奖励机制不变。可是对于公司来说，利润却下降了许多。”
王晓鸥皱起了眉头，“杨总，您的意思是不是说，咱们的杂志社看似在挣钱，但是整体的利润却降低了？”
“对！”杨梦阑点头，“正是因为如此，我才想到改制。并不是单纯的给职员们，降低奖金。而是更加细致的进行工作分配，奖励分化。”
“嗯……”王晓鸥面露难色，“虽然，我能理解您说的改制。但是，我怕您提出改制，奖金下调，会引起他们的反弹。”
杨梦阑目光坚定，嘴角微弯，“这就需要大家的适应与配合。新的制度出来，肯定会在杂志社引起一定的非议。但是怕非议、怕反弹，就不改变的话，杂志社早晚是死路一条。咱们杂志社状大，就需要足够的流动资金。没有利润，企业就无法发展。所以，咱们不能因为他们反弹，就不去变化。而是要坚定决心，改制到底。”
第871章 您也是这样看待我的吗？
“杨总，我明白了。我支持您改制，也会努力说服大家的。”王晓鸥坚定保证道。 “嗯！”杨梦阑点点头，“现在市场做开了，品牌也做大了。很多事情，并不需要浪费太多的力气。对于改制这一点，职员们反弹没有关系，如果接受不了，离职也可以，咱们可以再招收新人。”
“那您准备怎么改制呢？”王晓鸥不禁反问道。
“这是我初步整理的改制策划书，你看一下！”杨梦阑将其中一本，递给了王晓鸥。
王晓鸥珍而重之的伸出双手接过，认真的翻看着。杂志社内部编辑、人事等人员的变动很小。重点是广告部和销售部。从广告商的拓展、维护人员分配、奖励改革，到销售的拓展、维护、奖励机制，都有了一个全新的制度。而广告部也由最初的十多人，只计划留下了四个位置：一个主管，一个维护，两个拓展。销售部同样的缩减了人员，而每个人手里负责的区域，则变大了。
“这么少的人……”王晓鸥一副欲言又止的样子。
杨梦阑很清楚他心里所想，“这些人足够了！你要适时的掘人的潜力，不能让他们活成了温室的花朵。当然，这样给他们扩大了区域，他们的工资、奖励，也会随之增加。他们自身的发挥，也会更自如。”
适者生存！
王晓鸥彻底理解了这句话。他点点头，“那我们什么时候改制？”
“这个不急！”杨梦阑向椅子后面一靠，“你也看到了，现在杂志社正处于危难之期。一个是没有余富的时间。另外，我也想看看，经过这次危难，咱们杂志社还会剩下多少人！”
王晓鸥‘唰’的一下抬起头来，杨梦阑的笑容里，透着一股冷意。他心里有些不舒服，忍不住问道：“杨总，您……我……您也是这样看待我的吗？”
王晓鸥的这句话，早已经脱离了他下属的身份。他这样直接的问出这个问题，也让杨梦阑恍了恍神。王晓鸥是个重感情的人。正是因为重感情，他才会对张泓的离开和背叛，那样的愤怒。
只是，铁打的营盘、流水的兵。杨梦阑在开设杂志社之初，就做好了不管谁要离开，她都接受的准备。也正是因为她久经商场，见惯了各色各样的人，各种各样无下线的事情。所以张泓他们的离职，以及背叛的事情，对于她来讲，还真不算什么！至少还不算是打到她的软肋。
然而这件事，对王晓鸥的
不过五分钟，王晓鸥敲响了杨梦阑办公室的门。
“杨总！”王晓鸥走进办公室，看了眼骆萌，略微有些拘束站在了门口。
“不用顾忌她！”杨梦阑站了起来，“过来坐，我有点事儿，跟你谈谈。”
“嗯！”王晓鸥点头，坐到了杨梦阑对面。
“张泓他们离开后，我想了很久。咱们杂志社发展到现在，已经趋进于成熟。以前的规章制度，对咱们现在的杂志社，已经不适用了。所以，我想等这个事情过去了，就对杂志社进行改制。”杨梦阑没有闲话，开门见山的说了自己的想法。
王晓鸥有些意外。这些天，他只顾忙着张泓给他们带来的烂摊子，头脑都是乱的，压根都没想到这些。现在听了杨梦阑说的这些，他不禁心道：怪不得杨总可以做老板，他现在只能做个打工的。原来，从最初的思维，他们就不一样。
“咱们的杂志社现在在全国来说，都已经有一定的知名度了，也算是一个知名品牌了。你应该也能体会到，现在咱们出去，不管是请明星、广告赞助，还是业务销售，都不是很难？”
“是的，杨总您说的没错！”王晓鸥点头，“这个事实，不止是我一个人，就是公司现在所有的员工，都很能体会得到。我也亲自见过几个赞助商，大多数都是不费吹灰之力，就谈妥了。”
“这就是品牌效应。因为咱们前期的努力，让现在的职员的工作，相对要轻松许多。前期为了提高大家的积极性，所以我设置的奖励金额都很高。可是现在呢，这个奖励机制，一直都没有变动。而杂志社后期对于工作环境、工作设施都改善了许多。尤其为了发展，咱们对代理商的优惠条件，也加大了力度。这样一来，杂志社的成本增加了，员工的奖励机制不变。可是对于公司来说，利润却下降了许多。”
王晓鸥皱起了眉头，“杨总，您的意思是不是说，咱们的杂志社看似在挣钱，但是整体的利润却降低了？”
“对！”杨梦阑点头，“正是因为如此，我才想到改制。并不是单纯的给职员们，降低奖金。而是更加细致的进行工作分配，奖励分化。”
“嗯……”王晓鸥面露难色，“虽然，我能理解您说的改制。但是，我怕您提出改制，奖金下调，会引起他们的反弹。”
杨梦阑目光坚定，嘴角微弯，“这就需要大家的适应与配合。新的制度出来，肯定会在杂志社引起一定的非议。但是怕非议、怕反弹，就不改变的话，杂志社早晚是死路一条。咱们杂志社状大，就需要足够的流动资金。没有利润，企业就无法发展。所以，咱们不能因为他们反弹，就不去变化。而是要坚定决心，改制到底。”
第871章 您也是这样看待我的吗？
“杨总，我明白了。我支持您改制，也会努力说服大家的。”王晓鸥坚定保证道。 “嗯！”杨梦阑点点头，“现在市场做开了，品牌也做大了。很多事情，并不需要浪费太多的力气。对于改制这一点，职员们反弹没有关系，如果接受不了，离职也可以，咱们可以再招收新人。”
“那您准备怎么改制呢？”王晓鸥不禁反问道。
“这是我初步整理的改制策划书，你看一下！”杨梦阑将其中一本，递给了王晓鸥。
王晓鸥珍而重之的伸出双手接过，认真的翻看着。杂志社内部编辑、人事等人员的变动很小。重点是广告部和销售部。从广告商的拓展、维护人员分配、奖励改革，到销售的拓展、维护、奖励机制，都有了一个全新的制度。而广告部也由最初的十多人，只计划留下了四个位置：一个主管，一个维护，两个拓展。销售部同样的缩减了人员，而每个人手里负责的区域，则变大了。
“这么少的人……”王晓鸥一副欲言又止的样子。
杨梦阑很清楚他心里所想，“这些人足够了！你要适时的掘人的潜力，不能让他们活成了温室的花朵。当然，这样给他们扩大了区域，他们的工资、奖励，也会随之增加。他们自身的发挥，也会更自如。”
适者生存！
王晓鸥彻底理解了这句话。他点点头，“那我们什么时候改制？”
“这个不急！”杨梦阑向椅子后面一靠，“你也看到了，现在杂志社正处于危难之期。一个是没有余富的时间。另外，我也想看看，经过这次危难，咱们杂志社还会剩下多少人！”
王晓鸥‘唰’的一下抬起头来，杨梦阑的笑容里，透着一股冷意。他心里有些不舒服，忍不住问道：“杨总，您……我……您也是这样看待我的吗？”
王晓鸥的这句话，早已经脱离了他下属的身份。他这样直接的问出这个问题，也让杨梦阑恍了恍神。王晓鸥是个重感情的人。正是因为重感情，他才会对张泓的离开和背叛，那样的愤怒。
只是，铁打的营盘、流水的兵。杨梦阑在开设杂志社之初，就做好了不管谁要离开，她都接受的准备。也正是因为她久经商场，见惯了各色各样的人，各种各样无下线的事情。所以张泓他们的离职，以及背叛的事情，对于她来讲，还真不算什么！至少还不算是打到她的软肋。
然而这件事，对王晓鸥的
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