第166节(2/3)
挣不到的数目了。
这些钱拿去修桥铺路盖希望小学资助维和部队，哪一样不是在为国家做大贡献？
说白了，那些觉得自己结婚生娃就是多了不起了的人，又凭什么大言不惭地攻击像是白妙这样不知创造了多大社会价值的人呢！
白妙家里的矛盾纠纷，就像夏天说的，他们外人谁都没资格和立场评判什么。
放大来看，华国不知多少家庭怕是都有类似的想法和做法的吧。
这种事发生，真的不奇怪，被白妙遇上，只能说她不够幸运罢了。
夏天重来一次，多次感受到的一点就是自己的原生家庭实在太好，让她不必有这种烦恼。
但这真的是得之我幸的事儿，你还真不能要求人人都有这份好运不是。
白妙现在自己能处理好家事，作为大公司的掌舵者也把股份、权利转移等等甚至未来潜在的风险都预估和安排好了。
夏天在这里头不光是扮演着受益人的角色，她承担的更多的其实是责任、压力以及白妙对她的期冀。
那么，这份沉甸甸的股权，就由不得她的主观意愿决定是否接受了，而是必须承担起来才是。
这，是她作为“白”餐饮集团创立有收益后的直接受益人，该为这个公司和旗下的员工，自己的母亲和一向对她好得无可挑剔的白妙，现阶段能做出的最大回报了。
第224章
把该说的都说清楚后,白妙离开了夏家。
没想到在女儿生日之前自己的合伙人还经历了这么一遭，方晓敏此刻的心情也不咋好——纯属心疼自己的好姐妹，也是想到早些年的自家了,那时候被夏老头的不做人折腾得她全家不得安宁,最后也是撕破了脸才好不容易摆脱掉的。
时至今日,方晓敏不知庆幸了多少次，当初跟自己公婆的彻底闹掰。
不然的话,就凭着自家今日今刻的地位和财富，那一家子水蛭肯轻易放过吸血才怪了呢,自家哪能有现在这样清净的日子可过啊。
所以说,很多事情上啊，当断则断,不然真的会反受其乱的。
这在人际关系上也是如此。
爱情也好友情也好亲情也罢，人与人相处是讲究缘分的，在你感觉到自己不被尊重以及相处中不太舒服的时候，还请及时地退开,这也是一种保全自己的方式。
在这一点上，她觉得，做人自私一点也没什么，别一天天圣母的不管好朋友、亲人还是恋人之间,随意就放过对方身上自己接受不了的点。
这些交往中的矛盾出现，往往是上天对你的警示，让你尽快做出改变和远离这些让你不舒服的人的。
听到了明白了能做到的便还好，忽视且任由不良影响继续的，以后只会越陷越深，再也无法自拔，害了自己,甚至还会连累到自己最亲的人。
类似的例子数不胜数，婚姻家庭中的家暴、出轨；友情中朋友的背叛；亲人对你的无底线吸血等等，这些都是不能忍也不需要你去忍的原则性问题。遇见了，就要尽快躲开，立刻斩断。
不知道自己妻子在心里已经开始思考哲学问题了，夏之海对这事儿的看法，就没别的，只一条——心疼他家闺女儿：
“爸爸的乐宝啊，以后身上的担子就更重了。你负担不起可怎么办啊？要不还是跟你白妙阿姨说说，咱找代理人也可以啊。”
夏之海自己当大老板的，最是知道掌舵者的不易了。
自己家已经够富裕了，让女儿为了维持甚至提升公司的规模和影响力，养活那么多人吃饭而辛苦奔波，自私来讲，他作为父亲是舍不得
的——他多想自家宝贝闺女就一直是个单纯的小娇娇，不要这么有能力有责任心就好了。
这样，别人也不会对她施加太多的期待和重担，孩子有他和妻子的庇护，快快乐乐自自在在地享乐一辈子多好。
“爸，您就甭操心我了，我有数的。”
“别说白妙阿姨只是给了我股份又不是让我立马去经营了，少说未来十年我都不用扛起这面大旗，算不上辛苦。就是现在这事儿推给了我，您还不相信您姑娘的实力啊，真当我只会玩儿金钱游戏不成？论起经营之道来，我认真起来，您夏总可是也未必比得上我的哟！”
夏天这话说的，是给她老爸宽心，但也不算大言不惭——说来她家发家史上的哪一个重要节点没有她的手笔啊，论起工作经验，她真是不输给任何商场老手的。
再一个，耳濡目染的，她的圈子和学历背景也决定了她经商是有一定底子的。
再说继承大公司又不是自己创业，从无到有的一点点小事自己都要掌握着学会去做。
真正的领导者，哪个不是以任用人才，把对的人放到他/她合适的岗位上为第一要务的。
你去问问那些大老板，真正把自家公司每个环节都能搞得一清二楚的有几个。
虽说底层的经验很重要，但在分工愈加细化的当代社会，不需要你自己也达不到一人就把所有的活儿都能干了的程度不是。
夏天作为领导者，会善于用人，有足够长远的眼光和开阔的眼界，知道要把这艘大船往哪个方向带就可以了。
至于
这些钱拿去修桥铺路盖希望小学资助维和部队，哪一样不是在为国家做大贡献？
说白了，那些觉得自己结婚生娃就是多了不起了的人，又凭什么大言不惭地攻击像是白妙这样不知创造了多大社会价值的人呢！
白妙家里的矛盾纠纷，就像夏天说的，他们外人谁都没资格和立场评判什么。
放大来看，华国不知多少家庭怕是都有类似的想法和做法的吧。
这种事发生，真的不奇怪，被白妙遇上，只能说她不够幸运罢了。
夏天重来一次，多次感受到的一点就是自己的原生家庭实在太好，让她不必有这种烦恼。
但这真的是得之我幸的事儿，你还真不能要求人人都有这份好运不是。
白妙现在自己能处理好家事，作为大公司的掌舵者也把股份、权利转移等等甚至未来潜在的风险都预估和安排好了。
夏天在这里头不光是扮演着受益人的角色，她承担的更多的其实是责任、压力以及白妙对她的期冀。
那么，这份沉甸甸的股权，就由不得她的主观意愿决定是否接受了，而是必须承担起来才是。
这，是她作为“白”餐饮集团创立有收益后的直接受益人，该为这个公司和旗下的员工，自己的母亲和一向对她好得无可挑剔的白妙，现阶段能做出的最大回报了。
第224章
把该说的都说清楚后,白妙离开了夏家。
没想到在女儿生日之前自己的合伙人还经历了这么一遭，方晓敏此刻的心情也不咋好——纯属心疼自己的好姐妹，也是想到早些年的自家了,那时候被夏老头的不做人折腾得她全家不得安宁,最后也是撕破了脸才好不容易摆脱掉的。
时至今日,方晓敏不知庆幸了多少次，当初跟自己公婆的彻底闹掰。
不然的话,就凭着自家今日今刻的地位和财富，那一家子水蛭肯轻易放过吸血才怪了呢,自家哪能有现在这样清净的日子可过啊。
所以说,很多事情上啊，当断则断,不然真的会反受其乱的。
这在人际关系上也是如此。
爱情也好友情也好亲情也罢，人与人相处是讲究缘分的，在你感觉到自己不被尊重以及相处中不太舒服的时候，还请及时地退开,这也是一种保全自己的方式。
在这一点上，她觉得，做人自私一点也没什么，别一天天圣母的不管好朋友、亲人还是恋人之间,随意就放过对方身上自己接受不了的点。
这些交往中的矛盾出现，往往是上天对你的警示，让你尽快做出改变和远离这些让你不舒服的人的。
听到了明白了能做到的便还好，忽视且任由不良影响继续的，以后只会越陷越深，再也无法自拔，害了自己,甚至还会连累到自己最亲的人。
类似的例子数不胜数，婚姻家庭中的家暴、出轨；友情中朋友的背叛；亲人对你的无底线吸血等等，这些都是不能忍也不需要你去忍的原则性问题。遇见了，就要尽快躲开，立刻斩断。
不知道自己妻子在心里已经开始思考哲学问题了，夏之海对这事儿的看法，就没别的，只一条——心疼他家闺女儿：
“爸爸的乐宝啊，以后身上的担子就更重了。你负担不起可怎么办啊？要不还是跟你白妙阿姨说说，咱找代理人也可以啊。”
夏之海自己当大老板的，最是知道掌舵者的不易了。
自己家已经够富裕了，让女儿为了维持甚至提升公司的规模和影响力，养活那么多人吃饭而辛苦奔波，自私来讲，他作为父亲是舍不得
的——他多想自家宝贝闺女就一直是个单纯的小娇娇，不要这么有能力有责任心就好了。
这样，别人也不会对她施加太多的期待和重担，孩子有他和妻子的庇护，快快乐乐自自在在地享乐一辈子多好。
“爸，您就甭操心我了，我有数的。”
“别说白妙阿姨只是给了我股份又不是让我立马去经营了，少说未来十年我都不用扛起这面大旗，算不上辛苦。就是现在这事儿推给了我，您还不相信您姑娘的实力啊，真当我只会玩儿金钱游戏不成？论起经营之道来，我认真起来，您夏总可是也未必比得上我的哟！”
夏天这话说的，是给她老爸宽心，但也不算大言不惭——说来她家发家史上的哪一个重要节点没有她的手笔啊，论起工作经验，她真是不输给任何商场老手的。
再一个，耳濡目染的，她的圈子和学历背景也决定了她经商是有一定底子的。
再说继承大公司又不是自己创业，从无到有的一点点小事自己都要掌握着学会去做。
真正的领导者，哪个不是以任用人才，把对的人放到他/她合适的岗位上为第一要务的。
你去问问那些大老板，真正把自家公司每个环节都能搞得一清二楚的有几个。
虽说底层的经验很重要，但在分工愈加细化的当代社会，不需要你自己也达不到一人就把所有的活儿都能干了的程度不是。
夏天作为领导者，会善于用人，有足够长远的眼光和开阔的眼界，知道要把这艘大船往哪个方向带就可以了。
至于
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