第345节(1/2)
不过要是自己能坚持的，这条协议也基本上就不存在了。
这下子，有些人还是有些犹豫，要回去和家里商量。
大队干部们也不管，领着就回去了，然后交给家里人，把公社情况说了。
这一说，家里人顿时心花怒放，一群人围着一个人劝。
这么好的事儿你还不去，你这还真是等着从天上掉馅饼呢。
就连平时特别宠孩子的爹妈，这会儿也不惯着了，拿着条子还要抽。
这就是天上掉馅饼的好事，你还不去接着，这是什么傻儿子啊。
于是在公社、大队以及家里人的劝说下，这些人全都报名了，一个都没漏掉。
王副社长也在公社里立马安排了扫盲老师，田副社长则安排了几个军训老师，给他们军训。主要是让他们站有站相，坐有坐相。顺便在让他们习惯临行禁止，学会受人管。这样方便后期对他们进行管理。
队里其他社员也听说了这事儿，特别是知道他们有了这么好的工作岗位之后，心里还有些酸溜溜的。
这么好的工作，竟然给混子和懒汉，这……
大家都去找大队问了，问自家娃子能不能去外面工作。
自家好歹比他们好。
好在苏青玉对这个也是考虑到的，所以也有应对方案。
书记们当即就道，“傻不傻啊，出门在外哪有在家里好，他们出去，那是因为他们肯定不能在队里当工人啊，你们的娃子就不一样了，是咱队里的人才，以后都是要进队里的厂里的。队里厂里待遇不比那边差，各家各户都有份儿，给自己打工，不比在出远门强？你们都出去了，队里单位还要不要办了？分红还分不分了？”
社员们一听这些理由，顿时心里舒坦了。
不是咱不好，而是咱太好了。
队里需要咱们留在队里干活当工人。
嘿嘿嘿。
就说了，苏社长多么明白的一个人啊，多么正义的干部啊，怎么可能干糊涂事儿呢。人家明白着呢，知道谁好谁不好。
而且给自家单位打工，确实比出门干活强。拿一样的钱，当然还是留在家里好。这会儿的人对于出门还是有些抵触的，特别是他们这种没怎么出国远门的老实人。
那么远呢。
这话也让那些混子和懒汉的家人知道了。
可人家也知道自家人自家事儿，如今能有个这样好的工作就谢天谢地了。要是遇着一个不管他们的社长，这些人现在连工作都没呢。现在苏社长找到这么好的工作，他们也满足了。
反正等自家孩子去外面赚钱回来投资了，也能在队里分钱了，看以后其他人还怎么嘚瑟瞧不起人的。
都带着一股气，回家就给自家孩子叮嘱，以后出去好好干，穿着新衣服回来给这狗眼看人低的人看看。
花岗公社的这个劳工输送工作开展的很顺利，培训都办起来了。
苏青玉也把自己队里的情况和赵县长说了，看其他公社是不是也要安排起来，到时候一起安排出去。
赵县长对她这办事效益也惊讶了。
这才提的没几天呢，就完成了。这下属可真不用人操心啊。
都要是有这效率，何愁工作开展不好。
赵县长也不耽搁，立马就安排其他公社来开会。还让苏青玉来发言，传授经验。
这个会议，就叫做劳动力输送会议。
主题是支持南方建设，以南方经济，带动家乡发展。
十分高大上。
赵县长把花岗公社给夸了一遍，“在这工作上面，花岗公社已经走在前面了。所以这次会议，让花岗公社苏青玉同志，来为大家讲讲这个安排的作用，以及计划。”
这些公社听到赵县长这话，顿时羡慕的看向苏青玉。
苏青玉站起来对着大家自我介绍一下，才坐下发言，“同志们，我相信各位也在想办法致富。但是致富也是需要本钱的。一部分困难户是拿不出钱的。所以通过劳动力输送来赚钱，这是一个办法。”
她将这些问题群众的事儿和大家讲解了一下。
“放任他们闲着无事，也是一件很严重的问题，所以我建议，要引导他们走上正途。外出劳工就是正事儿。”
公社干部们纷纷点头。对于这些情况他们也是了解的。只是平时顾不上。毕竟大事儿太多，这些个别的人的问题，他们也懒得管。
“他们赚钱之后，也能将赚的钱投入到家乡建设中来，所以这也叫做以南方经济带动家乡发展。”
有公社提出问题了，“万一不想去呢？”
这种事儿不能强求。
苏青玉笑了，“我认为只要想让他们去，办法还是有的。我们花岗公社这次通过几方面的努力，已经达到全员参与了。”
这些公社顿时没话说了。人家都全员参与了，自己这边要是提问题，显得特别没能力。
苏青玉道，“我这些计划具有一定的普及性，如果各位同志觉得有用，可以试试。”
她将自己劝说社员的思路给大家讲了一下。
主要还是利诱。
这是人的天性。
挂个胡萝卜，驴都能跑
这下子，有些人还是有些犹豫，要回去和家里商量。
大队干部们也不管，领着就回去了，然后交给家里人，把公社情况说了。
这一说，家里人顿时心花怒放，一群人围着一个人劝。
这么好的事儿你还不去，你这还真是等着从天上掉馅饼呢。
就连平时特别宠孩子的爹妈，这会儿也不惯着了，拿着条子还要抽。
这就是天上掉馅饼的好事，你还不去接着，这是什么傻儿子啊。
于是在公社、大队以及家里人的劝说下，这些人全都报名了，一个都没漏掉。
王副社长也在公社里立马安排了扫盲老师，田副社长则安排了几个军训老师，给他们军训。主要是让他们站有站相，坐有坐相。顺便在让他们习惯临行禁止，学会受人管。这样方便后期对他们进行管理。
队里其他社员也听说了这事儿，特别是知道他们有了这么好的工作岗位之后，心里还有些酸溜溜的。
这么好的工作，竟然给混子和懒汉，这……
大家都去找大队问了，问自家娃子能不能去外面工作。
自家好歹比他们好。
好在苏青玉对这个也是考虑到的，所以也有应对方案。
书记们当即就道，“傻不傻啊，出门在外哪有在家里好，他们出去，那是因为他们肯定不能在队里当工人啊，你们的娃子就不一样了，是咱队里的人才，以后都是要进队里的厂里的。队里厂里待遇不比那边差，各家各户都有份儿，给自己打工，不比在出远门强？你们都出去了，队里单位还要不要办了？分红还分不分了？”
社员们一听这些理由，顿时心里舒坦了。
不是咱不好，而是咱太好了。
队里需要咱们留在队里干活当工人。
嘿嘿嘿。
就说了，苏社长多么明白的一个人啊，多么正义的干部啊，怎么可能干糊涂事儿呢。人家明白着呢，知道谁好谁不好。
而且给自家单位打工，确实比出门干活强。拿一样的钱，当然还是留在家里好。这会儿的人对于出门还是有些抵触的，特别是他们这种没怎么出国远门的老实人。
那么远呢。
这话也让那些混子和懒汉的家人知道了。
可人家也知道自家人自家事儿，如今能有个这样好的工作就谢天谢地了。要是遇着一个不管他们的社长，这些人现在连工作都没呢。现在苏社长找到这么好的工作，他们也满足了。
反正等自家孩子去外面赚钱回来投资了，也能在队里分钱了，看以后其他人还怎么嘚瑟瞧不起人的。
都带着一股气，回家就给自家孩子叮嘱，以后出去好好干，穿着新衣服回来给这狗眼看人低的人看看。
花岗公社的这个劳工输送工作开展的很顺利，培训都办起来了。
苏青玉也把自己队里的情况和赵县长说了，看其他公社是不是也要安排起来，到时候一起安排出去。
赵县长对她这办事效益也惊讶了。
这才提的没几天呢，就完成了。这下属可真不用人操心啊。
都要是有这效率，何愁工作开展不好。
赵县长也不耽搁，立马就安排其他公社来开会。还让苏青玉来发言，传授经验。
这个会议，就叫做劳动力输送会议。
主题是支持南方建设，以南方经济，带动家乡发展。
十分高大上。
赵县长把花岗公社给夸了一遍，“在这工作上面，花岗公社已经走在前面了。所以这次会议，让花岗公社苏青玉同志，来为大家讲讲这个安排的作用，以及计划。”
这些公社听到赵县长这话，顿时羡慕的看向苏青玉。
苏青玉站起来对着大家自我介绍一下，才坐下发言，“同志们，我相信各位也在想办法致富。但是致富也是需要本钱的。一部分困难户是拿不出钱的。所以通过劳动力输送来赚钱，这是一个办法。”
她将这些问题群众的事儿和大家讲解了一下。
“放任他们闲着无事，也是一件很严重的问题，所以我建议，要引导他们走上正途。外出劳工就是正事儿。”
公社干部们纷纷点头。对于这些情况他们也是了解的。只是平时顾不上。毕竟大事儿太多，这些个别的人的问题，他们也懒得管。
“他们赚钱之后，也能将赚的钱投入到家乡建设中来，所以这也叫做以南方经济带动家乡发展。”
有公社提出问题了，“万一不想去呢？”
这种事儿不能强求。
苏青玉笑了，“我认为只要想让他们去，办法还是有的。我们花岗公社这次通过几方面的努力，已经达到全员参与了。”
这些公社顿时没话说了。人家都全员参与了，自己这边要是提问题，显得特别没能力。
苏青玉道，“我这些计划具有一定的普及性，如果各位同志觉得有用，可以试试。”
她将自己劝说社员的思路给大家讲了一下。
主要还是利诱。
这是人的天性。
挂个胡萝卜，驴都能跑
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