861章 什么是优秀(2/2)

多了，也充分的证明了，有钱和优秀完全不是一回事。
    那优秀的标准到底是什么呢？
    不得不说，指标有很多。
    比如善良、孝敬、诚信、有责任感、有上进心....
    财哥曾经做过一个红极一时的有关于“优秀”的网络测试卷。
    这份试卷极其古怪，题目设置的也让人匪夷所思。
    满分100,60分及格。
    根据网站的统计显示，已经答过此问卷的一千多人中只有不到100人及格，且及格的人分数都很低，大部分在60—70之间，分数在80以上的，只有不到十人，至于分数在90以上的，一个都没有。
    财哥很高兴。
    他决定试一试。
    他相信自己会轻轻松松的打破记录。
    但是万万没想到，结果是66分。
    他很郁闷，又重新做了几次，但是分数都是60多，始终没有再进一步。
    财哥很生气。
    这是什么辣鸡测试？本店长这么优秀的人才勉强及格？简直滑天下之大稽。
    满分就不说了，起码得90分以上才靠谱。
    之后他就把这件事忘在脑后了。
    直到有一天，孙志闲着没事逛游到店里来了。
    当时是下午3点多，不是饭点，店里很清闲，财哥也没事儿干，突然又想起了这个测试。
    他决定让孙志也试一试。
    当然，他的目的不是为了看孙志能得多少分，而是想通过孙志来证明这确实是题目设置的不合理，谁来答这些题也不可能得高分。
    总之一句话，就是要为自己的人品讨个公道。
    孙志很不屑。
    他从来不做这种网络上的测试题，觉得没什么意思，都是一些闲的蛋疼的人搞出来忽悠另一些闲蛋疼的人的玩意儿。
    后来财哥好劝歹劝，又许诺下个月可以多给孙志点零花钱，他才勉强的答应了。
    几分钟后，做完了。
    财哥一看分数，傻眼了。
    100分！