第159章 谈判(2/2)
活资料,还有养育制度以及社会制度都必须要跟上才行,现在就算科考星的人口现在有两万五千人,其实也没有什么成型的社会制度。
究其原因,是因为他们已知的社会制度都不适合。因为他们受到的教育,这两万五千人不管哪一个人放在哪一个专业,那都是行业高手。
因为在科考星上之前实行的就是全专业学习,工作是全方位轮转,再加上因为大脑联网,所有的决定都是大家一起来做,也没有所谓领导,负责人,总统这一说。
要说真有的话,就是前三辈们因为年龄的优势,大家做决定的同时有时候会侧重他们的意见,做什么事情他们付出的努力会更多一些。
如果人口增加到一千万,是不是还是这样的制度?他们中的大多数人肯定是要参加星门的建设管理工作的。
教育可以全才,但是工作轮换就不一定了。毕竟一个熟练工一直干一个工作比新手要节约时间。
另外人类还有一个重要的决定一直迟迟没有达成一致意见,那就是科考星上保存的原来那些人的意识是不是要下载,让他们复活,让多少人复活,是给他们选择肉体还是机器人,这些对人类的世界影响很大,人们迟迟不敢做决定。
究其原因,是因为他们已知的社会制度都不适合。因为他们受到的教育,这两万五千人不管哪一个人放在哪一个专业,那都是行业高手。
因为在科考星上之前实行的就是全专业学习,工作是全方位轮转,再加上因为大脑联网,所有的决定都是大家一起来做,也没有所谓领导,负责人,总统这一说。
要说真有的话,就是前三辈们因为年龄的优势,大家做决定的同时有时候会侧重他们的意见,做什么事情他们付出的努力会更多一些。
如果人口增加到一千万,是不是还是这样的制度?他们中的大多数人肯定是要参加星门的建设管理工作的。
教育可以全才,但是工作轮换就不一定了。毕竟一个熟练工一直干一个工作比新手要节约时间。
另外人类还有一个重要的决定一直迟迟没有达成一致意见,那就是科考星上保存的原来那些人的意识是不是要下载,让他们复活,让多少人复活,是给他们选择肉体还是机器人,这些对人类的世界影响很大,人们迟迟不敢做决定。