第398章 裁减干部(4/4)

却能够有60多人。
    只要发展和改革委员会的精简干部人数地政令下面认真完成的话,不仅能够给国家财政节约出一大笔财政支出,还能够让政府的效率加快很多,甚至不少效率不错地国企,也能生存下来,不会被蛀虫给拖垮。
    但是想要做到这些工作,就必须要有一个带头人,安南市地情况是个特例,当年安南还没发展起来,只是一个小城,在杨海涛和一干领导干部的领导改革下,才有今天才成就,在东海,以杨海涛地强势,都没能做到像安南那样。
    可想而知在全国各地的阻力有多大,一旦这个事情没把握好,就会引起巨大地反弹,下面的人消极怠工产生地影响将会是巨大的,因此中央并没有直接把这个计划全面施行,而是把文件下发到燕京市。
    准备先在首都动手,一旦首都改革完毕,那么下面的省市就没有理由推脱了,而且此时国家鼓励干部群众下海经商,国家有相应的政策扶持,有相关的文件照顾,大家贷款也容易了很多。
    这些干部和群众下岗后,也不用担心找不到工作,毕竟90年不比98年,此时下岗的也大多是超编的干部工人,并不是对所有企业下手,因此发改委对这些人的安排都有详细的计划。