第137章,解决(2/2)
培植方法,却沒有任何实际性,所以即使考核到顶级的农教授,想要离开东方国际,也是不可能的,因为这种技术只有东方国际有,其他公司即使聘请他们过去,也只能培育出普通的作物,而培育不出早稻一号这种超级农作物。
“那你们是不是在研究拥有生命力遗传性的早稻二号。”叶梦龙问道,“我想只有早稻二号的出现,才能改变世界。”
“当然在研究,可是要突破这个技术难关还得十年或者二十年,所以我们种植出的早稻一号必须适应现在的农业生产。”苍龙嘴角露出一抹意味深长的笑容。
叶梦龙突然明白了他的意思,其实可能不需要二十年研究所就能研制出可以遗传超强生命力的早稻二号,可苍龙偏偏说要二十年你能拿他怎么办。
而这二十年可能是东方国际占领整个农业市场的缓冲期,当东方国际拥有这样先进技术占领市场二十年之后,基本上就沒有敌人了,沒有遗传生命力的早稻一号特殊性就在于,技术是不可复制的。
等到二十年之后,东方国际彻底成为一个巨无霸后,苍龙在发布出早稻二号,可能等到那时候,苍龙早就研制出更适合生长的早稻三号了,然后在这样过去二十年,人们渴望得到早稻三号时,苍龙已经拥有了早稻五号的技术。
按照这样的技术化革命,东方国际将成为一个完全不可替代的企业,就像美国人的隐形战斗机一样,其实他们早就掌握了更先进的技术,等各个国家都研制出四代战机之后,美国立即发布五代战机,等你发布了五代战机之后,他已经掌握了六代或者七代战机的技术,这就是技术的优势,永远也不会落于人后。
“你真聪明。”叶梦龙最后不得不这样评价苍龙。
“呵呵。”苍龙笑了笑,“在这么一个威胁遍地的国家,如果我不掌握关键技术,迟早被人抹杀,我从沒想过要对这个国家不利,甚至在某一刻我深爱着她,但是当这个国家有些人要对我不利时,我手里的东西,却可以足够保障我继续活下去。”
“你已经造成了很大的威胁,如果不是改革,恐怕根本不会让你这么搞下去,日后你打算把东方国际变成国企还是继续一意孤行的独裁下去。”叶梦龙问道,这个问題对于以前的东方国际來说,虽然还早了一些,但以东方国际现在的发展速度,却应该去考虑了。
苍龙一脸沉默,却不想回答,说:“赶紧去布置早稻一号吧,研究所里会有技术员和总公司协调,我需要尽快的看到成果。”
明白他不想回答之后,叶梦龙虽然很失落,却并沒有追问,只是道:“可人力方面是大问題,光是你研究所的几个技术员教授培植技术怎么可能快的起來。”
“所以我们要尽快的建立起技术学校,首先给公司内部的员工进行分批次培训,不仅仅要让学校在农田里,也要让学校在课堂上,实现最标准的专业化。”苍龙说道。
叶梦龙点了点头,其实考核的技术学校早就在建立了,只是多方面的投入,让叶梦龙也有些吃不消,东方国际已经发展的太庞大了,庞大到叶梦龙把所有人都安排出去,都不够用的地步。
“我们是不是发展太快了。”叶梦龙突然说道,“我觉得第二期的江南省计划之后,我们需要停下脚步,建立基础设施。”
“你说的对,发展过快确实不是我想要的,所以在江南省我们可能会停留个两三年,让早稻一号尽快的得出成果,实验出蔬菜一号,果实一号,占领所有农贸市场,将所有产业衔接起來。”苍龙平静道,“我知道你的管理人员不够用,所以我可以给你支个招。”
“什么招。”叶梦龙问道。
“从基层选拔,我们日后不仅仅需要技术人员,也需要管理人员。”苍龙说道,“我们要建立起我们自己的企业文化,而这种企业文化是双向的,不管他有沒有学历,只要能干,就提职,当然有专业知识的人也不能忽略,这种考核机制必须做到公平,不能有任何马虎,这件事我已经让黑曼去办了,日后她主管人事,你需要什么样的人才,只需要问她就行。”闻言,叶梦龙脸色一变,因为人事的主管是公司除去财政之外最大的一环,现在让黑曼掌管人事,是在变相的削的她的权利。
不过每当想到黑曼时,叶梦龙又不由一阵寒颤,这个女人弄出來的人,虽然不知道靠不靠谱,但她很清楚,黑曼是属于那种完全不在乎利益的人,所以人事的招聘绝对不会出现什么贿赂现象
“那你们是不是在研究拥有生命力遗传性的早稻二号。”叶梦龙问道,“我想只有早稻二号的出现,才能改变世界。”
“当然在研究,可是要突破这个技术难关还得十年或者二十年,所以我们种植出的早稻一号必须适应现在的农业生产。”苍龙嘴角露出一抹意味深长的笑容。
叶梦龙突然明白了他的意思,其实可能不需要二十年研究所就能研制出可以遗传超强生命力的早稻二号,可苍龙偏偏说要二十年你能拿他怎么办。
而这二十年可能是东方国际占领整个农业市场的缓冲期,当东方国际拥有这样先进技术占领市场二十年之后,基本上就沒有敌人了,沒有遗传生命力的早稻一号特殊性就在于,技术是不可复制的。
等到二十年之后,东方国际彻底成为一个巨无霸后,苍龙在发布出早稻二号,可能等到那时候,苍龙早就研制出更适合生长的早稻三号了,然后在这样过去二十年,人们渴望得到早稻三号时,苍龙已经拥有了早稻五号的技术。
按照这样的技术化革命,东方国际将成为一个完全不可替代的企业,就像美国人的隐形战斗机一样,其实他们早就掌握了更先进的技术,等各个国家都研制出四代战机之后,美国立即发布五代战机,等你发布了五代战机之后,他已经掌握了六代或者七代战机的技术,这就是技术的优势,永远也不会落于人后。
“你真聪明。”叶梦龙最后不得不这样评价苍龙。
“呵呵。”苍龙笑了笑,“在这么一个威胁遍地的国家,如果我不掌握关键技术,迟早被人抹杀,我从沒想过要对这个国家不利,甚至在某一刻我深爱着她,但是当这个国家有些人要对我不利时,我手里的东西,却可以足够保障我继续活下去。”
“你已经造成了很大的威胁,如果不是改革,恐怕根本不会让你这么搞下去,日后你打算把东方国际变成国企还是继续一意孤行的独裁下去。”叶梦龙问道,这个问題对于以前的东方国际來说,虽然还早了一些,但以东方国际现在的发展速度,却应该去考虑了。
苍龙一脸沉默,却不想回答,说:“赶紧去布置早稻一号吧,研究所里会有技术员和总公司协调,我需要尽快的看到成果。”
明白他不想回答之后,叶梦龙虽然很失落,却并沒有追问,只是道:“可人力方面是大问題,光是你研究所的几个技术员教授培植技术怎么可能快的起來。”
“所以我们要尽快的建立起技术学校,首先给公司内部的员工进行分批次培训,不仅仅要让学校在农田里,也要让学校在课堂上,实现最标准的专业化。”苍龙说道。
叶梦龙点了点头,其实考核的技术学校早就在建立了,只是多方面的投入,让叶梦龙也有些吃不消,东方国际已经发展的太庞大了,庞大到叶梦龙把所有人都安排出去,都不够用的地步。
“我们是不是发展太快了。”叶梦龙突然说道,“我觉得第二期的江南省计划之后,我们需要停下脚步,建立基础设施。”
“你说的对,发展过快确实不是我想要的,所以在江南省我们可能会停留个两三年,让早稻一号尽快的得出成果,实验出蔬菜一号,果实一号,占领所有农贸市场,将所有产业衔接起來。”苍龙平静道,“我知道你的管理人员不够用,所以我可以给你支个招。”
“什么招。”叶梦龙问道。
“从基层选拔,我们日后不仅仅需要技术人员,也需要管理人员。”苍龙说道,“我们要建立起我们自己的企业文化,而这种企业文化是双向的,不管他有沒有学历,只要能干,就提职,当然有专业知识的人也不能忽略,这种考核机制必须做到公平,不能有任何马虎,这件事我已经让黑曼去办了,日后她主管人事,你需要什么样的人才,只需要问她就行。”闻言,叶梦龙脸色一变,因为人事的主管是公司除去财政之外最大的一环,现在让黑曼掌管人事,是在变相的削的她的权利。
不过每当想到黑曼时,叶梦龙又不由一阵寒颤,这个女人弄出來的人,虽然不知道靠不靠谱,但她很清楚,黑曼是属于那种完全不在乎利益的人,所以人事的招聘绝对不会出现什么贿赂现象