九零胡同养娃记 第285节(2/3)
是认真的吗？
什么叫群众基础好嘛。
就几十年后，跟厂子签合同，这种事情再常见不过了，但是对于九十年代甚至之前的人来说，进了一个厂子，干一辈子是常有的事，即便是厂子不行了，国家也会兜底，起码发一个基本生活费，混混日子还是可以的。
但是这样，员工的积极性没有办法激发起来，如果所有的人都抱着饿不死混混日子的态度，本着以国营厂牵头，带动行业发展的口号就是笑话。
集体办企业的初衷和使命感，也成为了一场闹剧。
范晓娟对此是有深刻体会的，集体不行企业不行，即便是国家的亲生儿子，没有钱发照样也会饿着肚子，对于企业的经营者来说，首先就是要盈利？
如何盈利？
如何激励士气？
还在吃大锅饭是要落后挨打的！
“小马，小范，我想你们是最能够体会到改革带给我们的改变，也最能够体会到在当下改革才能生存的这个道理，这样吧，企业改制的事情你们做个宣传跟推广，年后实施，另外还有一点你们要明白。”
范晓娟洗耳恭听。
朱厂长语气严肃：“我现在给你们发奖金，搞激励，是顶着乌纱帽在干，等咱们改制以后，就不用顶着这么大压力了，很多时候自主权把握在自己手里头比较好，我希望厂子有长远的发展，改革也势在必行，咱们想要长久的发展，就要大刀阔斧去干。”
走出厂长办公室以后，马大姐叹了一口气。
“厂长也老了，快要退休了，行事作风也不像以前，但是他不想继任者也顶着上级的压力去干，小范，这几年你可要好好努力，好好把握住机会啊。”
“马大姐——”范晓娟欲言又止。
马大姐说：“朱厂长是属意你做接班人，才会让你改制的主导，能不能接下他的接力棒，就看你在接下来的表现了，厂里的效益是没有问题的，但是管理可不是做生意，要协调人和资源，你还年轻，朱厂长是怕你镇不住这些人精啊。”
“那改制，对于咱们是不是好事呢？”范晓娟第一次感觉到了茫然。
“你能干好，就是好事，你要是干不好，咱们最多回到解放前，这样的日子又不是没有经历过。”马大姐算是思想先进的人了：“要我说，就改，省得现在做事束手束脚的，虽然国有全资子公司，跟国营厂都是国家的，可是明显股改以后，咱们的自主权会增大，毕竟自负盈亏吗。”
马大姐贼兮兮的拍拍范晓娟的肩膀：“以后，发个奖金，也不怕别人酸咱们啦！”
这话倒是，现在吃着大锅饭，自家赚钱还要救济别家，最是不爽的就是赚钱的时候要囤粮过冬，不赚钱的时候就要集体吃土。
范晓娟把话吞进肚子里。
朱厂长很明白，他之所以这样“敢”，是因为对仕途没有了期待。
只要不犯大的原则性的错误，接下来的事情就是退休。
但是他不能保证年轻的继任者能否顶得住压力，在企业的发展跟个人的前途中不做艰难的选择，他想要看着自己维护了一生的厂子继续好下去，就要在职业生涯的最后阶段，把这件事情做好。
也要看看他的接班人，能否完成这场艰难的战役。
对于每个人来说，都是一场挑战。
范晓娟回到座位，还在思索改制的问题。
作为试点单位，没有任何案例可以给她参考。
要怎么做，要怎么做才能做得漂亮？
“怎么了怎么了，要发钱了吗？”小孟凑过来。
“没有。”范晓娟发愁，小孟这个大嘴巴又凑了过来。
“真的没有哇。”
“年底奖金发了哇，福利也发了哇，你还要咋整？”范晓娟愁的不行，一把就把小孟的脸推开，对冯涛说：“部门要招人，这小孟说不定要生娃，咱们部门得有个储备干部，明年高校不是要毕业嘛，年初你去找找，找一到两个能干一点的应届生，咱们部门要增添储备力量，就从你们学校找，找个实干的办事能力强的。”
范晓娟又补充：“就咱们冯涛这样吃苦耐劳的就行。”
“啥呀，我又没说要孩子。”小孟还是有些害羞，江家没催她，她还想跟江巡腻歪两年再要孩子，小夫妻感情好蜜里调油的是好事情：“除了吃苦耐劳的冯涛，咱们部门还有吃苦耐劳的小孟。”
范晓娟摸摸她的脸：“晚点生娃好，你没看我被秦星辰折磨成啥样了吗，我才三十岁，一朵花的年纪，已经眼神空洞没有光芒。”
小孟别过来她的脸，仔细看着范晓娟的双眼：“哪有，你这双眼睛里面，写着——我要赚钱，哈哈哈哈哈。”
说完她自顾自的笑了起来。
范晓娟笑：“赚钱谁不喜欢，你不喜欢赚钱，冯涛不喜欢赚钱？”
冯涛当然喜欢赚钱了，他点头附和：“我喜欢赚钱，赚钱是高尚的事情！”
以前他可不好意思这样讲。
毕业时间还不久，冯涛的赚钱欲望就跟风一样越长越高，干劲儿也十足。
单位这边的工作稳步上升，本身朱厂长跟范晓娟都不是激进的性格，专卖店跟专柜铺开以后
什么叫群众基础好嘛。
就几十年后，跟厂子签合同，这种事情再常见不过了，但是对于九十年代甚至之前的人来说，进了一个厂子，干一辈子是常有的事，即便是厂子不行了，国家也会兜底，起码发一个基本生活费，混混日子还是可以的。
但是这样，员工的积极性没有办法激发起来，如果所有的人都抱着饿不死混混日子的态度，本着以国营厂牵头，带动行业发展的口号就是笑话。
集体办企业的初衷和使命感，也成为了一场闹剧。
范晓娟对此是有深刻体会的，集体不行企业不行，即便是国家的亲生儿子，没有钱发照样也会饿着肚子，对于企业的经营者来说，首先就是要盈利？
如何盈利？
如何激励士气？
还在吃大锅饭是要落后挨打的！
“小马，小范，我想你们是最能够体会到改革带给我们的改变，也最能够体会到在当下改革才能生存的这个道理，这样吧，企业改制的事情你们做个宣传跟推广，年后实施，另外还有一点你们要明白。”
范晓娟洗耳恭听。
朱厂长语气严肃：“我现在给你们发奖金，搞激励，是顶着乌纱帽在干，等咱们改制以后，就不用顶着这么大压力了，很多时候自主权把握在自己手里头比较好，我希望厂子有长远的发展，改革也势在必行，咱们想要长久的发展，就要大刀阔斧去干。”
走出厂长办公室以后，马大姐叹了一口气。
“厂长也老了，快要退休了，行事作风也不像以前，但是他不想继任者也顶着上级的压力去干，小范，这几年你可要好好努力，好好把握住机会啊。”
“马大姐——”范晓娟欲言又止。
马大姐说：“朱厂长是属意你做接班人，才会让你改制的主导，能不能接下他的接力棒，就看你在接下来的表现了，厂里的效益是没有问题的，但是管理可不是做生意，要协调人和资源，你还年轻，朱厂长是怕你镇不住这些人精啊。”
“那改制，对于咱们是不是好事呢？”范晓娟第一次感觉到了茫然。
“你能干好，就是好事，你要是干不好，咱们最多回到解放前，这样的日子又不是没有经历过。”马大姐算是思想先进的人了：“要我说，就改，省得现在做事束手束脚的，虽然国有全资子公司，跟国营厂都是国家的，可是明显股改以后，咱们的自主权会增大，毕竟自负盈亏吗。”
马大姐贼兮兮的拍拍范晓娟的肩膀：“以后，发个奖金，也不怕别人酸咱们啦！”
这话倒是，现在吃着大锅饭，自家赚钱还要救济别家，最是不爽的就是赚钱的时候要囤粮过冬，不赚钱的时候就要集体吃土。
范晓娟把话吞进肚子里。
朱厂长很明白，他之所以这样“敢”，是因为对仕途没有了期待。
只要不犯大的原则性的错误，接下来的事情就是退休。
但是他不能保证年轻的继任者能否顶得住压力，在企业的发展跟个人的前途中不做艰难的选择，他想要看着自己维护了一生的厂子继续好下去，就要在职业生涯的最后阶段，把这件事情做好。
也要看看他的接班人，能否完成这场艰难的战役。
对于每个人来说，都是一场挑战。
范晓娟回到座位，还在思索改制的问题。
作为试点单位，没有任何案例可以给她参考。
要怎么做，要怎么做才能做得漂亮？
“怎么了怎么了，要发钱了吗？”小孟凑过来。
“没有。”范晓娟发愁，小孟这个大嘴巴又凑了过来。
“真的没有哇。”
“年底奖金发了哇，福利也发了哇，你还要咋整？”范晓娟愁的不行，一把就把小孟的脸推开，对冯涛说：“部门要招人，这小孟说不定要生娃，咱们部门得有个储备干部，明年高校不是要毕业嘛，年初你去找找，找一到两个能干一点的应届生，咱们部门要增添储备力量，就从你们学校找，找个实干的办事能力强的。”
范晓娟又补充：“就咱们冯涛这样吃苦耐劳的就行。”
“啥呀，我又没说要孩子。”小孟还是有些害羞，江家没催她，她还想跟江巡腻歪两年再要孩子，小夫妻感情好蜜里调油的是好事情：“除了吃苦耐劳的冯涛，咱们部门还有吃苦耐劳的小孟。”
范晓娟摸摸她的脸：“晚点生娃好，你没看我被秦星辰折磨成啥样了吗，我才三十岁，一朵花的年纪，已经眼神空洞没有光芒。”
小孟别过来她的脸，仔细看着范晓娟的双眼：“哪有，你这双眼睛里面，写着——我要赚钱，哈哈哈哈哈。”
说完她自顾自的笑了起来。
范晓娟笑：“赚钱谁不喜欢，你不喜欢赚钱，冯涛不喜欢赚钱？”
冯涛当然喜欢赚钱了，他点头附和：“我喜欢赚钱，赚钱是高尚的事情！”
以前他可不好意思这样讲。
毕业时间还不久，冯涛的赚钱欲望就跟风一样越长越高，干劲儿也十足。
单位这边的工作稳步上升，本身朱厂长跟范晓娟都不是激进的性格，专卖店跟专柜铺开以后
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