重归黄金年代 第344节(2/4)
那些西方国家许多所谓的民间协会大多数都是靠发奖生存下去的，这种事在国内是新鲜事物，但在国外却不稀奇。
就拿郑国元举例的巴拿马万国博览会来说吧，当初中国参加这个博览会居然拿到了一百多个各类金奖、银奖，其数量之大，范围之广，奖项之多简直无法想象。
反而是后世一直在传说的砸酒瓶子拿金奖的故事实际上根本就不存在，因为根据当时的获奖名册，这个所谓得了金奖的白酒根本就不在名单上，这个故事说白了就是一种营销手段，居然让大多数人深信不疑。
阿q说过“和尚摸得老子摸不得？”
既然别人能做，宋援朝为什么不能做呢？而且利用这个方式鼓舞民族自信心，扩大产品影响力，这也是一种好事啊！
宋援朝当即拍板就按郑国元的办法去做，马上通过司特公司的外部渠道联系美国包括欧洲方面的一些民间协会，询问弄一个奖状（奖杯、奖牌）的费用大概是多少。
等“荣誉”搞到手后，在当地再找个记者，出点钱报纸上登个豆腐干的新闻出来，然后再找国内的媒体朋友鼓吹鼓吹，宋援朝还就不信了，这样的影响力难道还不比健力宝的低？
看着郑国元兴冲冲地离开，宋援朝心里不由得感慨这个人才亏得弄到自己公司来了。
如果继续让郑国元呆在泉林厂，等泉林厂慢慢壮大起来，说不定几年后泉林厂还真会成为司特的强劲对手呢。
第670章 财务老顾
“顾老师，您看看这个科目怎么录？”
新优民厂财务办公室，一个三十来岁的会计拿着一叠传票走到财务科长老顾的边上，低声请教道。
老顾接过传票，拿起边上搁的老化眼镜戴上，看了几眼后向女会计投去了询问的目光。
女会计微微点头，老顾叹了口气，下意识地摇摇头。
“进招待费吧，按经营费用一级科目来做……”
“顾老师，这个月经营费用已经超额了，再入的话会有影响。”女会计低声提醒了下。
“超额了？管理费用呢？”
“也超额了，上周五……您忘记了？”
“对对，看我这个脑子，才过去几天的事就忘了一干二净。”老顾自嘲地用手指在太阳穴上点点，想了想对女会计道：“这样吧，先进其他应收款挂起来，等下个月再调整。”
“顾老师，其他应收款上月挂着的几笔这个月还没调整呢，现在这个也挂进去是不是有点……？”女会计迟疑地问了一句。
“那你说怎么吧？总不能这笔账就不录了吧？我们干会计的不就是做这些工作的么？先挂着吧，后面慢慢想办法再调整，我人老了，脑子也不灵活了，除非你能想出更好的办法来。”
女会计听老顾这么说也一脸的无奈，点头叹了口气回到了自己的座位上继续工作。
女会计走后，老顾摘下老花眼镜，拿起桌上的水杯喝了一口。
看着桌上放着的几个账本，老顾就觉得心力交瘁，感觉无比的疲倦。
老顾干了一辈子的会计工作，以前是泉林厂的财务科科长。
老顾这个人不善于交际，只知道做工作，谁当领导他都没意见，只做好自己的工作就成。
郑国元当厂长的时候，对于老顾这位老同志还是很尊重的，老顾的业务能力很强，这个科长职务郑国元还没来的时候他已经是了，等郑国元走了他还是。
在老顾看来，自己是会计，只要做好自己的事，不参合别的事就行，反正自己就是一个做账的，年龄也马上就要到站了，管那么多干嘛？
正是因为老顾与世无争的姿态，郑国元被徐国初赶走后，老顾不仅继续当他的财务科科长，而且还在优民厂和泉林厂合并后，老顾依旧在科长的位置上坐的稳稳的。
但随着时间的推移，合并后的厂子在徐国初和姜友兴的管理下一天不如一天。
原本两家厂子合并是好事，这是郑国元之前一直想做却没能做到的，而现在两家厂成了一家人，从规模和实力得到了显著的增强。
但问题在于最终的结果不是一加一，反而合并后比合并前更不如。
之前泉林厂在郑国元的带领下蒸蒸日上，厂子的效益发展都很不错，财务状况也很良好，老顾的工作做起来非常轻松。
但合并之后就不这样了，优民厂本来就是靠着泉林厂活着的，现在一合并反而优民厂留了下来，泉林厂倒没了，这让泉林厂上上下下的人心里很不服气。再加上没了郑国元，无论是徐国初还是姜友兴都不是干企业的料，他们两个狼狈为奸，搞人一套套的，搞企业却是睁眼瞎。
仅仅两个月的时间，新优民厂的产量和销售额大幅度下降，利润仅有去年同期的一半还不到。
而且从目前的趋势来看，这个情况还在继续滑坡，眼看着就要到年底淡季了，两位厂领导非常不急，反而优哉优哉稳坐钓鱼台，仿佛厂子的情况和他们完全没有关系一般。
每天上班不忙生产，也不关注销售，只知道没事就开会抓纪律，开个会说的头头是道滔滔不绝，人人都知道的大道理翻来覆去说个不停，一副大领导的派头。等到中午就不
就拿郑国元举例的巴拿马万国博览会来说吧，当初中国参加这个博览会居然拿到了一百多个各类金奖、银奖，其数量之大，范围之广，奖项之多简直无法想象。
反而是后世一直在传说的砸酒瓶子拿金奖的故事实际上根本就不存在，因为根据当时的获奖名册，这个所谓得了金奖的白酒根本就不在名单上，这个故事说白了就是一种营销手段，居然让大多数人深信不疑。
阿q说过“和尚摸得老子摸不得？”
既然别人能做，宋援朝为什么不能做呢？而且利用这个方式鼓舞民族自信心，扩大产品影响力，这也是一种好事啊！
宋援朝当即拍板就按郑国元的办法去做，马上通过司特公司的外部渠道联系美国包括欧洲方面的一些民间协会，询问弄一个奖状（奖杯、奖牌）的费用大概是多少。
等“荣誉”搞到手后，在当地再找个记者，出点钱报纸上登个豆腐干的新闻出来，然后再找国内的媒体朋友鼓吹鼓吹，宋援朝还就不信了，这样的影响力难道还不比健力宝的低？
看着郑国元兴冲冲地离开，宋援朝心里不由得感慨这个人才亏得弄到自己公司来了。
如果继续让郑国元呆在泉林厂，等泉林厂慢慢壮大起来，说不定几年后泉林厂还真会成为司特的强劲对手呢。
第670章 财务老顾
“顾老师，您看看这个科目怎么录？”
新优民厂财务办公室，一个三十来岁的会计拿着一叠传票走到财务科长老顾的边上，低声请教道。
老顾接过传票，拿起边上搁的老化眼镜戴上，看了几眼后向女会计投去了询问的目光。
女会计微微点头，老顾叹了口气，下意识地摇摇头。
“进招待费吧，按经营费用一级科目来做……”
“顾老师，这个月经营费用已经超额了，再入的话会有影响。”女会计低声提醒了下。
“超额了？管理费用呢？”
“也超额了，上周五……您忘记了？”
“对对，看我这个脑子，才过去几天的事就忘了一干二净。”老顾自嘲地用手指在太阳穴上点点，想了想对女会计道：“这样吧，先进其他应收款挂起来，等下个月再调整。”
“顾老师，其他应收款上月挂着的几笔这个月还没调整呢，现在这个也挂进去是不是有点……？”女会计迟疑地问了一句。
“那你说怎么吧？总不能这笔账就不录了吧？我们干会计的不就是做这些工作的么？先挂着吧，后面慢慢想办法再调整，我人老了，脑子也不灵活了，除非你能想出更好的办法来。”
女会计听老顾这么说也一脸的无奈，点头叹了口气回到了自己的座位上继续工作。
女会计走后，老顾摘下老花眼镜，拿起桌上的水杯喝了一口。
看着桌上放着的几个账本，老顾就觉得心力交瘁，感觉无比的疲倦。
老顾干了一辈子的会计工作，以前是泉林厂的财务科科长。
老顾这个人不善于交际，只知道做工作，谁当领导他都没意见，只做好自己的工作就成。
郑国元当厂长的时候，对于老顾这位老同志还是很尊重的，老顾的业务能力很强，这个科长职务郑国元还没来的时候他已经是了，等郑国元走了他还是。
在老顾看来，自己是会计，只要做好自己的事，不参合别的事就行，反正自己就是一个做账的，年龄也马上就要到站了，管那么多干嘛？
正是因为老顾与世无争的姿态，郑国元被徐国初赶走后，老顾不仅继续当他的财务科科长，而且还在优民厂和泉林厂合并后，老顾依旧在科长的位置上坐的稳稳的。
但随着时间的推移，合并后的厂子在徐国初和姜友兴的管理下一天不如一天。
原本两家厂子合并是好事，这是郑国元之前一直想做却没能做到的，而现在两家厂成了一家人，从规模和实力得到了显著的增强。
但问题在于最终的结果不是一加一，反而合并后比合并前更不如。
之前泉林厂在郑国元的带领下蒸蒸日上，厂子的效益发展都很不错，财务状况也很良好，老顾的工作做起来非常轻松。
但合并之后就不这样了，优民厂本来就是靠着泉林厂活着的，现在一合并反而优民厂留了下来，泉林厂倒没了，这让泉林厂上上下下的人心里很不服气。再加上没了郑国元，无论是徐国初还是姜友兴都不是干企业的料，他们两个狼狈为奸，搞人一套套的，搞企业却是睁眼瞎。
仅仅两个月的时间，新优民厂的产量和销售额大幅度下降，利润仅有去年同期的一半还不到。
而且从目前的趋势来看，这个情况还在继续滑坡，眼看着就要到年底淡季了，两位厂领导非常不急，反而优哉优哉稳坐钓鱼台，仿佛厂子的情况和他们完全没有关系一般。
每天上班不忙生产，也不关注销售，只知道没事就开会抓纪律，开个会说的头头是道滔滔不绝，人人都知道的大道理翻来覆去说个不停，一副大领导的派头。等到中午就不
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