重归黄金年代 第368节(2/4)
求是地为他分析后，乔治肚子里的火渐渐没了，神色也不由得尴尬起来，开始有些后悔自己的这样异想天开的态度了。
“安伦，现在已经成这样了，你觉得还有可能挽回么？”
耷拉着脑袋，乔治想了半天问了这么一句。
这话一出让应安伦哭笑不得，他叹了口气告诉乔治，可能还是不可能这个他也无法保证。但他觉得目前最重要的是先和对方承认错误，然后拿出一个双方可以接受的条件再谈谈看。
假如对方愿意的会继续和乔治谈，如果视而不见，那么这件事已经黄了。毕竟宋援朝已经给应安伦打过电话，电话里表示了对乔治的不满，同时也希望应安伦能给他另外推荐合适的人选。
乔治没有马上答应，他花了一天时间好好想了想，终于第二天他跑来告诉应安伦自己想通了，不会再提那些离谱的条件，愿意和盛华谈合作。
为了朋友，应安伦只能厚着脸皮给宋援朝打了电话，在电话里好话说了一箩筐，同时也指出目前来看乔治依旧是最合适的人选，而且他的能力也已经得到了盛华方面的认可。
只是乔治之前有些糊涂，说了不合时宜的话和有了不恰当的想法。希望能够再给乔治一个机会，只要条件双方认可，他作为介绍人保证盛华和乔治合作是值得的。
这个面子宋援朝肯定会给应安伦，别说大家和合作伙伴，哪怕看在应彩霞和应安妮的份上，宋援朝也得给。
就这样，接下来乔治收敛起了他那种不切实际的想法，双方的洽谈正式进入了实质性阶段。
就在半个多月前，终于谈妥了条件，盛华方面作为公司大股东占据公司大部分的股份，当然具体出资不可能是盛华一家，宋援朝会用几家海外公司的名义分别出资进行控股。
乔治和他的团队，宋援朝仔细考虑后大方地给出了最终15％的股份比例，此外还拿出了公司近10％的期权作为未来管理、科研团队后期激励。
虽然这个比例对乔治个人而言远远低于他最初的要求，可对于一家新公司的成立和股权分配来看，乔治并不算吃亏，而且占了不少便宜。
公司的注册已经完成，公司的名字宋援朝也懒得多想，直接用future technology进行注册，换成中文名叫作为“未来科技”。
当宋援朝提出这个公司名后，乔治举双手赞同，表示这个名字非常不错，极其满意。
目前，盛华向future technology公司投资了500万美元资金，用于组建公司本部和研发团队，公司现在最主要的是负责通讯方面的研发和改进，为盛华电讯方面提供技术支持和新产品研发，此外宋援朝也对乔治承诺，如果研发团队有靠谱的项目需求，经他批准后乔治有权在现有团队之外组成新的团队投资研究，至于资金问题盛华方面会大力支持，得到技术所有权属于公司，同时也有部分可属于乔治的团队所有。
公司现在刚刚成立，许多后续的工作还在进行。但宋援朝方面已经开始组织从盛华电子这边挑选人才去新公司那边了。
这些人才有的会直接进入future technology的研发团队，有的是去美国进修和培养的，以后这样的方式会在公司内部成为惯例，未来盛华也会在国内招聘一些大学毕业生进入公司派遣美国公司，从而最终形成人才交流和良好循环。
宋援朝这次来香江不仅是因为妻儿事和盛华总部的事，还因为美国公司的事，他暂时没时间去美国，但是秦正国会替代他去一趟美国公司那边坐镇一段时间。
让秦正国去因为他是最合适的人选，因为他不仅是盛华集团的董事长，美国公司名义上的大老板，而且他还是应安伦的妹夫，应安伦和乔治又是好朋友。
“就这样吧，第一批的人数虽然少了些，不过目前我们也没必要抽调太多的人，鹏城那边的技术人员缺口也不小，如果抽调多了会影响到鹏城的工作。”
看完了几次商量下来的名单，宋援朝最终表了态，敲定了第一批前往美国公司的的人员数量。
“对了，你这次过去后和乔治商讨一下，以后中美方面技术人员的交流不光光是我们走出去，也需要那边走进来，让乔治挑选几个派驻人员到鹏城，加强一下鹏城的技术力量。”
“这个你放心，我也想到了，还有我去年也和香江大学那边打过招呼，今年香江大学毕业生方面我们盛华会招聘一些人才进来，用来补充人力资源的不足。”
宋援朝点点头，秦正国考虑的是对的，盛华的人才紧缺，后续的人才缺口不少。可目前内地要找到合适的新鲜血液难度颇大，还是得从香江这边想办法。
虽然香江的人力成本相对高些，可对于公司发展的整体来说还是非常有必要的，宋援朝自然支持秦正国这个决定。
随着时间的流逝，改革开放越来越深入，以前许多不能做的事现在慢慢都放开了。其中最有代表性的就是私人企业的限制取消，随着私人企业的出现，国内的产业结构将开始翻天覆地的发生变化。
从去年到今年短短一年的时间，私人企业注册已经达到了难以想象的庞大数字，而
“安伦，现在已经成这样了，你觉得还有可能挽回么？”
耷拉着脑袋，乔治想了半天问了这么一句。
这话一出让应安伦哭笑不得，他叹了口气告诉乔治，可能还是不可能这个他也无法保证。但他觉得目前最重要的是先和对方承认错误，然后拿出一个双方可以接受的条件再谈谈看。
假如对方愿意的会继续和乔治谈，如果视而不见，那么这件事已经黄了。毕竟宋援朝已经给应安伦打过电话，电话里表示了对乔治的不满，同时也希望应安伦能给他另外推荐合适的人选。
乔治没有马上答应，他花了一天时间好好想了想，终于第二天他跑来告诉应安伦自己想通了，不会再提那些离谱的条件，愿意和盛华谈合作。
为了朋友，应安伦只能厚着脸皮给宋援朝打了电话，在电话里好话说了一箩筐，同时也指出目前来看乔治依旧是最合适的人选，而且他的能力也已经得到了盛华方面的认可。
只是乔治之前有些糊涂，说了不合时宜的话和有了不恰当的想法。希望能够再给乔治一个机会，只要条件双方认可，他作为介绍人保证盛华和乔治合作是值得的。
这个面子宋援朝肯定会给应安伦，别说大家和合作伙伴，哪怕看在应彩霞和应安妮的份上，宋援朝也得给。
就这样，接下来乔治收敛起了他那种不切实际的想法，双方的洽谈正式进入了实质性阶段。
就在半个多月前，终于谈妥了条件，盛华方面作为公司大股东占据公司大部分的股份，当然具体出资不可能是盛华一家，宋援朝会用几家海外公司的名义分别出资进行控股。
乔治和他的团队，宋援朝仔细考虑后大方地给出了最终15％的股份比例，此外还拿出了公司近10％的期权作为未来管理、科研团队后期激励。
虽然这个比例对乔治个人而言远远低于他最初的要求，可对于一家新公司的成立和股权分配来看，乔治并不算吃亏，而且占了不少便宜。
公司的注册已经完成，公司的名字宋援朝也懒得多想，直接用future technology进行注册，换成中文名叫作为“未来科技”。
当宋援朝提出这个公司名后，乔治举双手赞同，表示这个名字非常不错，极其满意。
目前，盛华向future technology公司投资了500万美元资金，用于组建公司本部和研发团队，公司现在最主要的是负责通讯方面的研发和改进，为盛华电讯方面提供技术支持和新产品研发，此外宋援朝也对乔治承诺，如果研发团队有靠谱的项目需求，经他批准后乔治有权在现有团队之外组成新的团队投资研究，至于资金问题盛华方面会大力支持，得到技术所有权属于公司，同时也有部分可属于乔治的团队所有。
公司现在刚刚成立，许多后续的工作还在进行。但宋援朝方面已经开始组织从盛华电子这边挑选人才去新公司那边了。
这些人才有的会直接进入future technology的研发团队，有的是去美国进修和培养的，以后这样的方式会在公司内部成为惯例，未来盛华也会在国内招聘一些大学毕业生进入公司派遣美国公司，从而最终形成人才交流和良好循环。
宋援朝这次来香江不仅是因为妻儿事和盛华总部的事，还因为美国公司的事，他暂时没时间去美国，但是秦正国会替代他去一趟美国公司那边坐镇一段时间。
让秦正国去因为他是最合适的人选，因为他不仅是盛华集团的董事长，美国公司名义上的大老板，而且他还是应安伦的妹夫，应安伦和乔治又是好朋友。
“就这样吧，第一批的人数虽然少了些，不过目前我们也没必要抽调太多的人，鹏城那边的技术人员缺口也不小，如果抽调多了会影响到鹏城的工作。”
看完了几次商量下来的名单，宋援朝最终表了态，敲定了第一批前往美国公司的的人员数量。
“对了，你这次过去后和乔治商讨一下，以后中美方面技术人员的交流不光光是我们走出去，也需要那边走进来，让乔治挑选几个派驻人员到鹏城，加强一下鹏城的技术力量。”
“这个你放心，我也想到了，还有我去年也和香江大学那边打过招呼，今年香江大学毕业生方面我们盛华会招聘一些人才进来，用来补充人力资源的不足。”
宋援朝点点头，秦正国考虑的是对的，盛华的人才紧缺，后续的人才缺口不少。可目前内地要找到合适的新鲜血液难度颇大，还是得从香江这边想办法。
虽然香江的人力成本相对高些，可对于公司发展的整体来说还是非常有必要的，宋援朝自然支持秦正国这个决定。
随着时间的流逝，改革开放越来越深入，以前许多不能做的事现在慢慢都放开了。其中最有代表性的就是私人企业的限制取消，随着私人企业的出现，国内的产业结构将开始翻天覆地的发生变化。
从去年到今年短短一年的时间，私人企业注册已经达到了难以想象的庞大数字，而
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