重生从小钱挣起 第611节(1/3)
第495章 周家倒了
一家企业~想要做大做强，其实会遇到很多各种各样的问题。
但说实话~理想炸鸡遇到的这些问题，却让陈理感觉有些不理解。
前世陈理总是能够在互联网以及新闻媒体上看到一些相关消息，说是某某餐饮店长期使用过期食材~地沟油等等等等。
一般来说，这些餐饮店会这么干，自然是为了能够获得更多的利润。
于是在利润的驱使下，这些餐饮店的工作人员主动或者是被动的触犯了食品安全法。
但是...无论这些工作人员是主动还是被动，但餐饮店的老板...肯定是属于主谋。
因为只有在老板的首肯之后，这些工作人员才敢明目张胆的这么干。
但是到了理想炸鸡这里，就特么奇怪了。
明明陈理三令五申，让这些工作人员不得为了谋取利润去干这些违法犯忌的事情，可是...仍然还是有不少人这么干了。
而且最让陈理郁闷的是，明明他给出的薪资待遇在同行业里绝对属于顶尖了，可还是有一些人...总是想着钻空子想要薅一把公司的羊毛。
这些薅羊毛的手段各种各样，有些甚至让陈理简直哭笑不得。
像什么更换食材和辅料进行倒卖，甚至直接贪污食材这些都属于常规手段，但是有人竟然还在水电费上玩起了小花招，这就让陈理有些无语了。
如果说多报水电费这属于小聪明的话，那在半年之内冰柜报修十余次...这种就属于瞧不起陈理的智商了。
对方给出的理由是店里的线路有问题，导致炸鸡店里的电力经常出现短路等问题。
因为是店里线路的问题，所以冰柜不在保修范围。于是...半年时间，这家店的冰柜维修费用多达三千余元。
这个理由在现在的陈理看来十分可笑，可是在之前这半年里，竟然...没有被发现。
因为这家店面的线路的确经常出问题，这一点公司也是派人去确认过的，甚至后来还拨了一笔钱重整线路。
但是陈理的二伯一来，很快就根据一些数据发现了其中的猫腻，
然后在一番调查之后才发现...这家炸鸡店店长的小舅子，竟然开了一个家电维修。
最后真相公开，这家店里的线路的确有问题，但这个问题...是人为的。
在得知真相之后，陈理不得不感慨...这人要是贪起来，真特么什么都能干得出来。
说来也很扯，这家店的生意其实还算不错，这个店长每个月的收入都超过了一千五，好的时候甚至能超过两千块。
讲道理~这份收入在九九年，哪怕是在燕京，那也算是一份不错的收入了。
尤其在餐饮业和服务行业，这份工资绝对是绝大多数人想要而求不得的。
可就是这么好的工作，这么高的收入，这哥们还是不太满足，直接搞出来了这么一档子事。
这让陈理一度有些怀疑自己！
因为说实话~陈理从来都没有想过去压榨自己的员工，他对待员工虽然不敢说是最好，但他绝对算得上是一个非常有良心的老板了。
十小时的工作制，比其他企业高出一大截的薪资待遇，还有连很多国企都没有弄的五险一金，在这年头的餐饮行业里，几乎可以说是行业典范了。
陈理自认为...他很对得起自己手底下的员工了。
可即便这样~还是不断有人犯这种在陈理看来非常得不偿失的错误。
这让陈理一度觉得...自己是不是对这些员工太好了。
说实话~陈理之所以会这么对待员工，最大的原因是前世的陈理本身就只是一个打工人而已。
按理来说~他如今成了老板，也应该站到打工人的对立面。
但是~陈理因为重生以及系统的存在，所以直接跳过了追逐“利润”的这一步。
当然~陈理不是圣人，但他的目的是为了系统的商城货币。
而目前陈理最稳定的商城货币来源，正是理想炸鸡。
理想炸鸡发展的越好~分店越多~陈理的商城货币收益就更大。
所以，陈理根本不指望理想炸鸡给他赚多少，他宁愿把属于自己的那一份补贴给员工，只希望手底下的员工们能把理想炸鸡这个连锁企业做大~做好~做强。
其实一直以来陈理对于理想炸鸡这个企业的运营都在学一个人，那就是前世豫省极为出名的企业家于西来。
因为前世陈理通过一些网上的信息，发现西来超市的员工对于企业的那种归属感...可谓是让无数企业家羡慕不已。
但是...陈理只学了一个皮毛。而且理想炸鸡和西来超市也根本不是一回事，结果不同那也是正常现象。
实际上...前世学习于西来的管理模式的人多了去了，但也没听说哪儿能再出一个于西来。
陈理以为他可以，因为他有重生和系统的帮助，但是...最终证明他并不是于西来，理想炸鸡也不是西来超市。
任何事情其实都是有两面性的，连锁企业固然能扩大企业的收益，但是在管理上的难度也会随之提升。
一家企业~想要做大做强，其实会遇到很多各种各样的问题。
但说实话~理想炸鸡遇到的这些问题，却让陈理感觉有些不理解。
前世陈理总是能够在互联网以及新闻媒体上看到一些相关消息，说是某某餐饮店长期使用过期食材~地沟油等等等等。
一般来说，这些餐饮店会这么干，自然是为了能够获得更多的利润。
于是在利润的驱使下，这些餐饮店的工作人员主动或者是被动的触犯了食品安全法。
但是...无论这些工作人员是主动还是被动，但餐饮店的老板...肯定是属于主谋。
因为只有在老板的首肯之后，这些工作人员才敢明目张胆的这么干。
但是到了理想炸鸡这里，就特么奇怪了。
明明陈理三令五申，让这些工作人员不得为了谋取利润去干这些违法犯忌的事情，可是...仍然还是有不少人这么干了。
而且最让陈理郁闷的是，明明他给出的薪资待遇在同行业里绝对属于顶尖了，可还是有一些人...总是想着钻空子想要薅一把公司的羊毛。
这些薅羊毛的手段各种各样，有些甚至让陈理简直哭笑不得。
像什么更换食材和辅料进行倒卖，甚至直接贪污食材这些都属于常规手段，但是有人竟然还在水电费上玩起了小花招，这就让陈理有些无语了。
如果说多报水电费这属于小聪明的话，那在半年之内冰柜报修十余次...这种就属于瞧不起陈理的智商了。
对方给出的理由是店里的线路有问题，导致炸鸡店里的电力经常出现短路等问题。
因为是店里线路的问题，所以冰柜不在保修范围。于是...半年时间，这家店的冰柜维修费用多达三千余元。
这个理由在现在的陈理看来十分可笑，可是在之前这半年里，竟然...没有被发现。
因为这家店面的线路的确经常出问题，这一点公司也是派人去确认过的，甚至后来还拨了一笔钱重整线路。
但是陈理的二伯一来，很快就根据一些数据发现了其中的猫腻，
然后在一番调查之后才发现...这家炸鸡店店长的小舅子，竟然开了一个家电维修。
最后真相公开，这家店里的线路的确有问题，但这个问题...是人为的。
在得知真相之后，陈理不得不感慨...这人要是贪起来，真特么什么都能干得出来。
说来也很扯，这家店的生意其实还算不错，这个店长每个月的收入都超过了一千五，好的时候甚至能超过两千块。
讲道理~这份收入在九九年，哪怕是在燕京，那也算是一份不错的收入了。
尤其在餐饮业和服务行业，这份工资绝对是绝大多数人想要而求不得的。
可就是这么好的工作，这么高的收入，这哥们还是不太满足，直接搞出来了这么一档子事。
这让陈理一度有些怀疑自己！
因为说实话~陈理从来都没有想过去压榨自己的员工，他对待员工虽然不敢说是最好，但他绝对算得上是一个非常有良心的老板了。
十小时的工作制，比其他企业高出一大截的薪资待遇，还有连很多国企都没有弄的五险一金，在这年头的餐饮行业里，几乎可以说是行业典范了。
陈理自认为...他很对得起自己手底下的员工了。
可即便这样~还是不断有人犯这种在陈理看来非常得不偿失的错误。
这让陈理一度觉得...自己是不是对这些员工太好了。
说实话~陈理之所以会这么对待员工，最大的原因是前世的陈理本身就只是一个打工人而已。
按理来说~他如今成了老板，也应该站到打工人的对立面。
但是~陈理因为重生以及系统的存在，所以直接跳过了追逐“利润”的这一步。
当然~陈理不是圣人，但他的目的是为了系统的商城货币。
而目前陈理最稳定的商城货币来源，正是理想炸鸡。
理想炸鸡发展的越好~分店越多~陈理的商城货币收益就更大。
所以，陈理根本不指望理想炸鸡给他赚多少，他宁愿把属于自己的那一份补贴给员工，只希望手底下的员工们能把理想炸鸡这个连锁企业做大~做好~做强。
其实一直以来陈理对于理想炸鸡这个企业的运营都在学一个人，那就是前世豫省极为出名的企业家于西来。
因为前世陈理通过一些网上的信息，发现西来超市的员工对于企业的那种归属感...可谓是让无数企业家羡慕不已。
但是...陈理只学了一个皮毛。而且理想炸鸡和西来超市也根本不是一回事，结果不同那也是正常现象。
实际上...前世学习于西来的管理模式的人多了去了，但也没听说哪儿能再出一个于西来。
陈理以为他可以，因为他有重生和系统的帮助，但是...最终证明他并不是于西来，理想炸鸡也不是西来超市。
任何事情其实都是有两面性的，连锁企业固然能扩大企业的收益，但是在管理上的难度也会随之提升。
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