重生从小钱挣起 第662节(2/2)

    “过完年~我得先去一趟港岛，在那边处理点事，完了之后再去燕京。”
    “对了~你们到时候记得把火车票保管好啊~到时候可以报账的。”
    陈理年后自然是要去港岛一趟的，甚至搞不好他会在港岛待很长一段时间。
    讲道理~这个互联网泡沫，最近已经成为陈理心头的魔怔了。
    别看沐小青那边现在每天都能给自己赚取不菲的利润，可陈理很清楚目前这个互联网的繁荣程度背后的虚假。
    陈理很担心~这个互联网泡沫在他这只小蝴蝶的影响下出现什么变化。
    甚至...这个变化不需要太大，只需要提前一些时间，到时候搞不好就会让自己损失一大笔资金。
    纳斯达克指数的数字上下横跳几下，期间所代表的的利益就是非常庞大的一个数字。
    所以~陈理非常在意这件事情。
    他的想法很简单~等过完年就去港岛，然后就让沐小青把资金给抽出来。
    等到互联网泡沫开始破灭~陈理会再度选择进场，而那个时候......才是真正捞钱的时候。
    说白了~在互联网泡沫破灭之前，沐小青其实仅仅只是在给陈理积累资金。
    虽说现在沐小青在资本市场上给陈理带来的利益也非常巨大，可是和互联网泡沫破灭比起来...现在赚的这些钱只是一点小钱罢了。
    也正是因为这个原因，导致最近陈理心情一直有些不太平静。
    “嘿嘿~那就先谢谢老板了！”
    “说实话~还得是老板你啊！”
    “我们队上有几个去外地打工的，别说老板给报销车费了，甚至就连工资都没结到。”
    “对了~我这边有两个表兄弟，翻了年也打算跟我一块去燕京。”
    “老板~你看到时候他们的车票是不是也能报销？”
    曹雄嘿嘿一笑，在拍了陈理一记马屁之后，顺带着提出了自己的一个小要求。
    实际上~这也不算什么小要求了，毕竟现在理想炸鸡正处于蓬勃发展之中，本就需要大量的工作人员。
    无论是陈理还是苏梅~其实都比较赞同下面的员工介绍熟悉的人进入理想炸鸡。
    因为这些员工对于理想炸鸡的条件和要求非常清楚，有这些人介绍人进来工作，可以大大缓解开年之后理想炸鸡的人员安排。
    是的~哪怕理想炸鸡的薪资待遇在同行业属于顶尖，可实际上...春节之后理想炸鸡还是会损失大量的人力资源。
    毕竟...理想炸鸡算是餐饮服务业，上限在那里摆着。
    虽说很多人可能即便换了行业~也不一定能达到理想炸鸡的上限，可对于很多人来说，去试一试......总是没错的。
    去年春节之后，理想炸鸡就遭遇了一点小问题，还好那时候理想炸鸡总共也没几家店，很轻松的解决了这个问题。
    但是今年不同~理想炸鸡光分店就突破了两百家，甚至遍及两市一省。
    如果在春节过后出现用工荒，那可就是一个大问题了。
    所以，陈理在春节之前提出了报销回家的路费这个优惠政策，并且鼓励现有员工介绍熟悉的人进入理想炸鸡。
    “嗯~这不是什么问题。”
    “实际上~之前我就跟你们苏总商量过这件事！”
    “到时候这些春节后新进的员工，在试用期结束之后，也是可以报销路费的。”
    陈理听到曹雄这个建议后，点了点头。
    理想炸鸡不是善堂，对于现有员工报销路费，那是给员工的福利，同时也是挽留员工的一种手段。
    但是对于新进员工而言，自然是享受不了这个福利的。
    不过，如果在员工的试用期结束之后，其实也不是不能报销。
    之所以定在试用期，自然是为了防止一些家伙在进入理想炸鸡之后，并不能按照理想炸鸡的员工守则进行工作。
    哪怕理想炸鸡的待遇很好，却也不能保证招到的所有员工都是愿意做事的人。
    有些吃不了苦~受不了累，甚至不适合干这份工作的人，都会在试用期间被筛下去。
    虽说这样还是有可能出现偏差，但这点偏差已经在公司的可接受范围之内了。
    而对于试用期结束之后还留在理想炸鸡的人，报销一张车票而已，算是小问题了！