重生:回到1991年当首富 第1836节(2/2)
的条款都细细的研读,生怕里面有什么猫腻。
不过,他就这样来来回回看了好几遍,最后也没有发现任何的问题,上面的每一条每一款都写得很清楚。
特别是在工资以及福利这部分,合同上面表达的相当清楚。
只要能够达到公司的要求,年薪百万就可以轻松拿到手。
而且这只是基本的工资,另外各种奖金福利以及分红加起来,达到陈江海所说的十倍百倍也绝对不是问题。
总而言之,坐到这个位置上,你有多大的能耐,就能收获多大的报酬。
而公司的要求条款里面也没有特别为难人的地方。
这份聘用合同,可以说非常的正规,而且很公平,让人基本上挑不出毛病来。
毫无疑问,这是一份对他们这些应聘者相当友好的合同。
这多少有些颠覆罗浩的认知。
第2145章 人心都不是铁打的
在这个社会上摸爬滚打了多年,罗浩看到了不少社会的阴暗面,也吃了不少的亏。
在他的印象之中,任何一个公司的老板都是资本家。
他们会如同吸血鬼一般,想尽办法的压榨员工,追求最大的利润。
因此通常他们提供的合同里往往充满了各种陷阱。
不要说对应聘者友好的条款了,就是公平两个字也难以做到。
可即便如此,还是有不少人趋之若鹜,争先恐后的为其卖命。
因此他们从来也不缺可以压榨的对象。
光是从这一点就可以看出,秋海集团的文化和氛围是极好的。
罗浩不禁猜想,秋海集团之所以能够在短短不到十年的时间之内崛起,做到这么大,是不是和这个有关系?
毕竟这完全颠覆了一般人的认知。
正常情况下,这些资本家们不是应该越奸诈,才能越赚到钱吗?
怎么到了陈江海这里,会突然变得如此大度了。
只是他哪里知道,陈江海这个人实在是与众不同,有着与旁人截然不同的追求。
加之性格使然,做事就是这么不拘一格。
俨然一个行业颠覆者的做派。
而且,陈江海是实打实的在颠覆人们的认知。
因为他清楚的知道,压榨员工的劳动力,远远没有鼓励员工所达到的效率来得高。
设置较高的人品这一项入职门槛,能筛选掉很多的小人。
然后再利用较好的奖励制度和福利制度,最大限度的调动员工的积极性,所达到的效率,从长远来看绝对是更好的。
人心都不是铁打的。
不去过分压榨员工,让他们更好的融入公司,他们就具备了归属感和荣誉感。
这时候他们就会自主的为公司的利益着想,用心干好手上的工作,主动为公司创造更多的利益。
主动和被动的上班,肯定是不一样的状态,所达到的效果当然也是不一样的。
陈江海一路走来都是如此对待手底下的员工的。
恩威并重,才有了如今秋海集团快速的发展,并且在世界范围之内都占据了一席之地。
之所以会对罗浩这么下血本,是因为陈江海知道,这个人值得他的投资。
只要用得好,以后他可是能够十倍百倍的赚回来。
不过,他就这样来来回回看了好几遍,最后也没有发现任何的问题,上面的每一条每一款都写得很清楚。
特别是在工资以及福利这部分,合同上面表达的相当清楚。
只要能够达到公司的要求,年薪百万就可以轻松拿到手。
而且这只是基本的工资,另外各种奖金福利以及分红加起来,达到陈江海所说的十倍百倍也绝对不是问题。
总而言之,坐到这个位置上,你有多大的能耐,就能收获多大的报酬。
而公司的要求条款里面也没有特别为难人的地方。
这份聘用合同,可以说非常的正规,而且很公平,让人基本上挑不出毛病来。
毫无疑问,这是一份对他们这些应聘者相当友好的合同。
这多少有些颠覆罗浩的认知。
第2145章 人心都不是铁打的
在这个社会上摸爬滚打了多年,罗浩看到了不少社会的阴暗面,也吃了不少的亏。
在他的印象之中,任何一个公司的老板都是资本家。
他们会如同吸血鬼一般,想尽办法的压榨员工,追求最大的利润。
因此通常他们提供的合同里往往充满了各种陷阱。
不要说对应聘者友好的条款了,就是公平两个字也难以做到。
可即便如此,还是有不少人趋之若鹜,争先恐后的为其卖命。
因此他们从来也不缺可以压榨的对象。
光是从这一点就可以看出,秋海集团的文化和氛围是极好的。
罗浩不禁猜想,秋海集团之所以能够在短短不到十年的时间之内崛起,做到这么大,是不是和这个有关系?
毕竟这完全颠覆了一般人的认知。
正常情况下,这些资本家们不是应该越奸诈,才能越赚到钱吗?
怎么到了陈江海这里,会突然变得如此大度了。
只是他哪里知道,陈江海这个人实在是与众不同,有着与旁人截然不同的追求。
加之性格使然,做事就是这么不拘一格。
俨然一个行业颠覆者的做派。
而且,陈江海是实打实的在颠覆人们的认知。
因为他清楚的知道,压榨员工的劳动力,远远没有鼓励员工所达到的效率来得高。
设置较高的人品这一项入职门槛,能筛选掉很多的小人。
然后再利用较好的奖励制度和福利制度,最大限度的调动员工的积极性,所达到的效率,从长远来看绝对是更好的。
人心都不是铁打的。
不去过分压榨员工,让他们更好的融入公司,他们就具备了归属感和荣誉感。
这时候他们就会自主的为公司的利益着想,用心干好手上的工作,主动为公司创造更多的利益。
主动和被动的上班,肯定是不一样的状态,所达到的效果当然也是不一样的。
陈江海一路走来都是如此对待手底下的员工的。
恩威并重,才有了如今秋海集团快速的发展,并且在世界范围之内都占据了一席之地。
之所以会对罗浩这么下血本,是因为陈江海知道,这个人值得他的投资。
只要用得好,以后他可是能够十倍百倍的赚回来。