重生回到刚就业时 第419节(2/3)

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下的规矩:不论是对外的招商规矩还是对内的办事处日常工作准则。
    虽然他后来也想法子调了两个自己人到华安市‘喝汤’,不过是在他自己站稳脚跟后才动的手,而且两名心腹过去之后也从普通业务做起的,并不是空降过来顶了华安市原先业务主管们的位置。
    所以, 源川酒在华安市依旧保持着良好的发展势头。
    当然和路楠任职期间疯狂开疆拓土、销售猛增的情况是不能比的了。
    所以,华安市业务们依旧保持着不错的工作积极性。
    当然和路楠任职期间人人打鸡血、个个争客户的情况也是不能比的了。
    就像黄达方, 路楠可是听调去京市的骆俊杰说过, 他达方哥有那么点故态复萌的意思, 超出工作范围的活儿一点都不干了,每天晨会结束,黄达方辛苦工作两三小时,有时甚至还要工作到下午两点钟呢!
    再像那个私心最重的流通渠道业务主管李斌, 前年被唐经理撤掉了。不过李斌被降职也不冤, 他之前就公私不分、小肚鸡肠,不仅对亲戚李子恒特殊照顾, 还打压手下的钱鑫。听骆俊杰说, 后来流通渠道的小经销商数量多了,李斌动了歪脑筋,把本应该分给经销商的小酒和赠品酒偷偷拿出去卖了, 那不是作死么?
    至于林燕。
    林燕在华安市场也待了近五年, 这五年的时间里, 四方酒水配合度很高,每年的经销合同和回款都不需她操心。
    然而最近两年,随着四方建筑的重心逐渐转移到京市,并且和源川京市市办签了经销合同后,华安市这边四方酒水的业务量也趋于保守增长。
    这其实是市场潜力被发掘到最大的必然情况。
    毕竟一个市场潜力有限,销量不可能无限增长。
    但是今年年中会议之后,唐经理就调走了,新来的城市经理没有唐经理的耐心和城府,他顶着前前任路经理和前任唐经理双重压力,想要在华安市市场做出成绩——新官上任三把火,那必然要整顿一下下属们,结果华安市的业务们‘身经百战’,他在没有站稳脚跟、没有和经销商们打好关系之前,想要挑下属的刺还是很不容易的。
    刚好,熬了半年,这次的红头文件给他最正当的理由:后进市场人员优化。被优化后的市场空出了不少岗位。
    华安市无疑是省内先进,新城市经理说得冠冕堂皇,说华安市的业务们应该走出舒适圈,去迎接挑战、创造新辉煌了。
    (黄达方语:放你x的屁!你自己怎么不去创造?你来华安市这个舒适圈不就是为了镀金的吗?)
    林燕首当其冲。
    因为她是女性,因为她不是不好拿捏的本地人。
    (黄达方os:没错,就是老子,你拿捏一下老子试试,老子前脚跳槽后脚就去经销商那边当客户经理!不管是田爱珍还是洪立军肯定都很乐意要我!)
    更因为她对接的客户是华安市最大的客户,却没有眼色,不晓得讨好上司。
    林燕,是杀鸡儆猴最好的‘鸡’。
    路楠起先是不知道这些的。
    可谁叫现在华安市的田爱珍已经是沁然的经销商了呀!
    田爱珍意识到华安市白酒行业的销售巅峰已经过去了。
    另辟饮料业务之后,她是很信任路楠的,恨不得能多和路楠亲近亲近,好多要一点优惠政策压老洪一头呢。
    源川酒华安市办最近人心惶惶的,田爱珍可不就把这事儿当笑话讲给路楠听啦。
    就在路楠纠结于要不要挖人之时,林燕的电话先打过来了。
    “你想辞职?”路楠静静地听着电话那头年轻女孩迷茫的话语,她柔声安慰,“老话说树挪死人挪活,如果这是你深思熟虑之后的决定,那么就遵从本心吧,你有工作经验、有能力,又不受竞业协议限制,如果继续做酒水,应该很容易找到下家。”
    说到这里,路楠便直言:“当然,如果你不想再做酒水业务了,可以来我公司试试,我是再欢迎不过了。”
    其实,林燕给路总打这一通电话,也有这方面的试探之意。
    她听到路总这么说,当下就安心地笑了:“路总,我求之不得。”
    “那你年前先做好交接工作,什么时候方便了,直接来余安市找我。”路楠也笑了,并和林燕说定。
    其实她们两人都知道,如果林燕一定想要保住现在的工作,也不是没有办法的。
    她为四方酒水服务这么多年,在章总那边总有几分面子情,如果找章总出面说一句,现任华安市的城市经理短时间内肯定不会动她的岗位。
    但是,这也只是治标不治本罢了。
    “……情况就是这样子。”路楠做个了个总结。
    陈骁对林燕的印象不深,不过既然楠楠这么郑重其事地说了,他点点头:“公司那边应该不至于在奖金方面克扣林燕,不过华安市城市经理如果还有什么过分之处,你直接让林燕给翟助理打个电话。”反正都是要辞职的人了,越级告状也没事。
    他知道,酒水销售公司整顿后进市场的时候必然会流失一部分不错的业务,但是他也只能抓大放小。
    楠楠今天的提醒他领情,

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