真千金靠花钱成富豪 第209节(1/2)
厂房外面。
秋风阵阵，厂房地面边上的野草已经干枯变黄，被风一吹就萧瑟，更显萧条。
工人们裹一裹身上的夹克，并不打?算说话。
文文看着下面沉默的工人们，心里一凉：这怎么这么不热心啊？
连眉眉这样的社恐都?能看出下面的工人们根本不欢迎她们一行?人。
她不安缩了缩肩膀。
羊衫则要更实际些：这样没?有干劲的工人，能有什么工作热情吗？
那岂不是工厂很难盈利了？
梨歌却像没?看到一样，照样给大家讲话：“大家好，我是花不完公司的董事长梨歌，近期买来了这个工厂，接下来希望大家一起同舟共济。”
下面没?有掌声，
还是小洁几个带头鼓掌，才有稀稀拉拉的掌声。
“我们花不完公司是一家农业公司，在飞腾市和寿光都?有大片的菜地，种植玉米和蔬菜盈利，这次买下咱们厂就是想把工厂变成一个农具机械厂，专门生产农具。”
哦原来是这么个来路。
原来想生产农具啊。
工人们不大情愿，
工业生产也是有鄙视链的，原先他们是正儿八经的机械厂，就算收入不高不低吧，出门去?自我介绍在亲戚朋友跟前还有几分面子。
可?是接下来怎么说？
“我是生产拖拉机的？”
“我是生产犁地机的？”
有点?掉档次。
因此这回的掌声比上回还要稀疏呢，
这可?怎么是好？
苏笑站在旁边，眉毛是拧得越来越紧，
早知?道下面工人是这个态度她就替梨歌写个诙谐幽默的演讲稿了。
这样死气沉沉，哪里的工作热情？
新官上任三?把火，
梨歌刚上任下面就是一片死水，这怎么燃得起来？
她越发紧张。
“大家一定最想知?道的，就是我这个厂长能给大家带来什么吧？”梨歌丝毫没?有惧怕这些，笑眯眯说。
“我第一件带给大家的，就是——”
“加工资！”
下面的人群起了波澜。
第115章 六个大举措
下面的工人像是被触动了一样, 纷纷动了动。
原本闷着头的工人们抬起了头，看着前面。
没?有主席台，梨歌就随手站在门口一处矿渣上?演讲。
真?是不讲究啊这位老总, 别的老总高低也得进大礼堂，再不济也得摆个大桌子, 铺个红丝绒桌布吧？
看着也就是个大学生?样子，长发不讲究得用个皮筋绑在脑后?, 长得虽然清秀但到底是个孩子。
不过她很有气势：
神采奕奕，毫无任何倦色, 最吸引人的是她的眼睛。
她的眼睛明亮有神, 看着似乎是丹凤眼, 漂亮的同时也很有气魄。
可?这些都不重要。
最重要的是那里面有希望。
希望, 已经被工厂里的工人们渐渐遗忘的东西。
他们从入职这座工厂以?来就觉得命途多舛，几年就被倒手卖一次。
工厂里要时不时适应不同的老板，和风格迥异的管理层磨合。
可?以?说，他们工作的大半都是被这么生?生?拖累了。
当老总们上?任时都要发表这一番慷慨激昂振奋人心的演讲,
一开始工人们还相信，热血沸腾觉得一定?能有所转机。
可?是渐渐时间久了, 他们看多了套路，就明白?每个老板不过只会?演讲一番，
之后?的举措大都是换汤不换药：任命自己人当经理、业务主管、车间主任,
每层级都监督他们这些原有的工人，
压根儿不会?把他们当自己人看待，处处防范。
甚至之前还有几任老板强迫几个会?关键技术的技术大拿带徒弟，打的就是教会?徒弟辞退师傅的算盘。
因此?一次次下去, 员工们连最基本?的希望都磨灭了。
现在任是谁来上?任他们都漠不关心，只希望能赶在退休前厂子不要倒闭,
公司转几茬手都没?关系，怎么亏损都没?事?，只要最后?残余的资金能交完自己的五险一金就行。
可?是今天来的这位老板不一样。
她发言以?来一句废话都没?有，简洁扼要说明“我是谁”、“我背后?的公司是干嘛的”、“我能给大家带来什么好处”。
工人们已经很久没?有参加过这么简明的会?议了。
似乎会?议两个字终于回到它最初被发明的含义——有事?说事?。
而且她给员工们带来的好处显而易见“涨工资”。
真?的会?涨工资吗？
工人们竖起耳朵，专心致志听着。
“原先财务被带走了，不过留给我一份大家的工资底条。”梨歌低头看文件。
车厘子立刻精准翻出那堆交接文件中的工资单递给她。
梨歌拿起了那份工资单：“以?后?大家的工资都在原来基础上?翻一倍。”
什么？
秋风阵阵，厂房地面边上的野草已经干枯变黄，被风一吹就萧瑟，更显萧条。
工人们裹一裹身上的夹克，并不打?算说话。
文文看着下面沉默的工人们，心里一凉：这怎么这么不热心啊？
连眉眉这样的社恐都?能看出下面的工人们根本不欢迎她们一行?人。
她不安缩了缩肩膀。
羊衫则要更实际些：这样没?有干劲的工人，能有什么工作热情吗？
那岂不是工厂很难盈利了？
梨歌却像没?看到一样，照样给大家讲话：“大家好，我是花不完公司的董事长梨歌，近期买来了这个工厂，接下来希望大家一起同舟共济。”
下面没?有掌声，
还是小洁几个带头鼓掌，才有稀稀拉拉的掌声。
“我们花不完公司是一家农业公司，在飞腾市和寿光都?有大片的菜地，种植玉米和蔬菜盈利，这次买下咱们厂就是想把工厂变成一个农具机械厂，专门生产农具。”
哦原来是这么个来路。
原来想生产农具啊。
工人们不大情愿，
工业生产也是有鄙视链的，原先他们是正儿八经的机械厂，就算收入不高不低吧，出门去?自我介绍在亲戚朋友跟前还有几分面子。
可?是接下来怎么说？
“我是生产拖拉机的？”
“我是生产犁地机的？”
有点?掉档次。
因此这回的掌声比上回还要稀疏呢，
这可?怎么是好？
苏笑站在旁边，眉毛是拧得越来越紧，
早知?道下面工人是这个态度她就替梨歌写个诙谐幽默的演讲稿了。
这样死气沉沉，哪里的工作热情？
新官上任三?把火，
梨歌刚上任下面就是一片死水，这怎么燃得起来？
她越发紧张。
“大家一定最想知?道的，就是我这个厂长能给大家带来什么吧？”梨歌丝毫没?有惧怕这些，笑眯眯说。
“我第一件带给大家的，就是——”
“加工资！”
下面的人群起了波澜。
第115章 六个大举措
下面的工人像是被触动了一样, 纷纷动了动。
原本闷着头的工人们抬起了头，看着前面。
没?有主席台，梨歌就随手站在门口一处矿渣上?演讲。
真?是不讲究啊这位老总, 别的老总高低也得进大礼堂，再不济也得摆个大桌子, 铺个红丝绒桌布吧？
看着也就是个大学生?样子，长发不讲究得用个皮筋绑在脑后?, 长得虽然清秀但到底是个孩子。
不过她很有气势：
神采奕奕，毫无任何倦色, 最吸引人的是她的眼睛。
她的眼睛明亮有神, 看着似乎是丹凤眼, 漂亮的同时也很有气魄。
可?这些都不重要。
最重要的是那里面有希望。
希望, 已经被工厂里的工人们渐渐遗忘的东西。
他们从入职这座工厂以?来就觉得命途多舛，几年就被倒手卖一次。
工厂里要时不时适应不同的老板，和风格迥异的管理层磨合。
可?以?说，他们工作的大半都是被这么生?生?拖累了。
当老总们上?任时都要发表这一番慷慨激昂振奋人心的演讲,
一开始工人们还相信，热血沸腾觉得一定?能有所转机。
可?是渐渐时间久了, 他们看多了套路，就明白?每个老板不过只会?演讲一番，
之后?的举措大都是换汤不换药：任命自己人当经理、业务主管、车间主任,
每层级都监督他们这些原有的工人，
压根儿不会?把他们当自己人看待，处处防范。
甚至之前还有几任老板强迫几个会?关键技术的技术大拿带徒弟，打的就是教会?徒弟辞退师傅的算盘。
因此?一次次下去, 员工们连最基本?的希望都磨灭了。
现在任是谁来上?任他们都漠不关心，只希望能赶在退休前厂子不要倒闭,
公司转几茬手都没?关系，怎么亏损都没?事?，只要最后?残余的资金能交完自己的五险一金就行。
可?是今天来的这位老板不一样。
她发言以?来一句废话都没?有，简洁扼要说明“我是谁”、“我背后?的公司是干嘛的”、“我能给大家带来什么好处”。
工人们已经很久没?有参加过这么简明的会?议了。
似乎会?议两个字终于回到它最初被发明的含义——有事?说事?。
而且她给员工们带来的好处显而易见“涨工资”。
真?的会?涨工资吗？
工人们竖起耳朵，专心致志听着。
“原先财务被带走了，不过留给我一份大家的工资底条。”梨歌低头看文件。
车厘子立刻精准翻出那堆交接文件中的工资单递给她。
梨歌拿起了那份工资单：“以?后?大家的工资都在原来基础上?翻一倍。”
什么？
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