第436章(2/2)

司就不得不让员工加班来完成指标，越是优秀的人才任务自然也就越重、也越是劳累……而那些小公司的高层，又不一定有脑子能分得出来谁才是核心人才、更不见得有那个意识去专门讨好他们。说不定在办公室政治之下，优秀的人才反而会被排挤。

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