雾失楼台/雾色纠缠 第33节(2/3)

投票推荐 加入书签 留言反馈

她都不认识, 在那?次庆功宴上?没有见到。
    但他们?并没有因?为她温氏集团大小姐的身份, 而待她与旁人不同,这一点让温舒白在面试刚开始时就放了心。
    双方进行自我介绍后, 温舒白就开始讲解自己的作?品集。
    面试官需要通过作?品集看到应聘者的设计能力和理念,所以尤其看重?这部分。
    温舒白准备得也很充实,把她读书四年以及实习阶段的建筑设计作?品,挑出最满意的获奖作?品打印出来,给三个人都发了一份,叙述时的逻辑也非常清晰。
    她如实地讲解了部分作?品中有老师的参与或者点拨。叙述创作?理念时,不仅展示出创造力,而且最终还落回到解决具体问题上?,如空间层次、环保能源等。@无限好文,尽在晋江文学城
    随后又以小组作?业为案例,细述她是如何与同学协同合作?的。在数次作?业里,无论她是充当小组长,还是普通组员,她都完美地完成了自己承担的那?部分任务。
    最后,温舒白则把重?点落在了商氏集团规划建筑设计院,说了些?对设计院的了解与前景看法?。
    为首的那?个面试官听得很认真,等她讲完,就开始提问。
    “刚才我听到你说在英国ucl留学四年,学习与实习的经历都很愉快。那?我想问,你为什么会选择回国,而不是继续在英国那?家实习过的建筑公司工作?呢?”
    第?一个问题就很犀利,但温舒白没有慌张,而是从自身真实想法?说起。
    “我有三个个人考虑。其一,我在去英国留学前,就没有移民打算。我的目标很明确,实习是为了积累经验,但正式入职那?家公司不在我的计划内。”
    “其二,我个人的家庭观念比较强,更希望在父母身边生活,这样也有助于我保持良好积极的状态。”
    “其三,我热爱南城,也热爱这里的建筑。我想在我走过无数遍的街道上?,亲手设计出新的建筑,让南城越来越好。”
    这也几乎是每个建筑师的理想。
    从温舒白这个年轻人的口中说出,他们?不觉得是温舒白刻意卖巧,因?为她的眼睛里闪烁着对这个行业的憧憬。
    这份建筑新人的热忱,让那?位从业十?五年的项目建筑师有所动容。
    在随后的面试里,他没有再用?求职大环境中经常用?到的刁钻问题为难温舒白,而是问了几个建筑设计专业的问题。
    回答起这些?问题,温舒白驾轻就熟,已不像是一个单纯的应聘者,不止能回答他的问题,还敢抛出问题反问他。
    让他直笑道“初生牛犊不怕虎”。
    轮到hr时,则更加直接地谈起薪资待遇、五险一金和加班强度等。
    温舒白在待遇方面看得并不重?,倒是更多?地问起设计院最近的新项目。
    这些?她也问过师父王淳安,但王淳安目前已经在广东休假了,她不好再打扰。
    这位为首的面试官直接和她加了微信,道:“还头一回看到不在意待遇,只顾着工作?的人,项目下来了会有公告通知?的,到时候发你,你可以了解一下。”
    hr经验丰富,听到这一句,就知?道温舒白的面试稳了。
    虽然还没有进行第?二轮面试,但这位设计2部的项目建筑师已经对温舒白很满意。
    温舒白自己倒是没察觉,加完微信后,还在问第?一轮面试的结果会什么时候收到通知?。
    等温舒白走了,设计2部的项目建筑师刘嘉源,终于憋不住开了口:“你刚说时,我还以为是硬塞的没水平的关系户呢,原来这么优秀,待遇应该好好谈,把人留住才是。”
    刘嘉源是知?道温舒白与商叙的关系的,刚开始还苦于不知?道该怎么处理面试中可能遇到的尴尬事,比如温舒白学艺不精,把简历做得天花乱坠,但实际上?一问摇头三不知?。
    可真这么一谈,刘嘉源算是明白了,商叙特意嘱咐的“认真对待”四字,是什么意思。
    这些?年因?为行业前景问题,新一代优秀建筑人中,稳扎稳打的是越来越少,他是该认真对待这场面试,和温舒白讲明谈透,让温舒白愿意待在设计院,最好是待在他的设计2部。
    “人家不差钱,待遇有什么用??”hr笑道,“真正留人,有咱们?商总就够了。”
    说完话,hr与刘嘉源默契地一笑。
    那?位始终默不作?声,只埋头写材料的女生,终于也耿直地问道:“商总怎么留人?美男计吗?”
    温舒白一个明艳活泼的女孩,刚二十?出头。
    偏偏商叙看起来一个大冰山,怎么看都不像是会委身“色/诱”温舒白的人。
    画面不敢想象……
    刘嘉源一个大男人,摇了摇头,鸡皮疙瘩掉了一地。
    他沉默了一阵,向hr道:“记得早点发面试通过的通知?,明天就二面,一鼓作?气得了。”
    “真的要这么快吗?刘工,商总的意思是徐徐图之。”hr确认道。
    “商总还说了一切看我们?的面试情况呢。”刘嘉源反驳,“人我看中了,就分给我们?设计2部了,

本章未完,点击下一页继续阅读


章节目录