重生2010:我加点做大佬 第175节(2/2)

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    利用莫斯ai绘画的底层模型,进行优化重构,带着模型训练组走出了第一步。”
    吴辰不假思索回答道,对手底下的人不吝赞美之词。
    “噢?他现在是什么职位?”
    陈河宇闻言点点头,笑着问道。
    “高级研究员,擅长算法推理和模型构建,上个月刚升一级。”
    吴辰清楚老板的想法,不紧不慢解释道。
    “低了一些,给他升到工程师,季度奖金定s级,有能力的人就要打破常规升迁规则,不能让人慢慢苦熬。”
    陈河宇沉声说道。
    他不知道,若没有他的影响,王鹤为将在谷勾继续工作,多年后一跃成为ai领域的顶级科学家。
    之前疯狂挖人的操作,凭借丰厚的薪资报酬,全球一流的福利奖金体系,为公司吸引来一大批尖端人才。
    其中,大多数人原打算奔赴漂亮国,但未来科技的薪水待遇并不输龟谷,且就在家门口,何必背井离乡讨生活。
    股票期权、健康保险、超长年假和家庭假、补充退休金计划、教育培训等,足以媲美最豪横的跨国科技公司。
    这也是大米挖不动墙角的根本原因,看似普通研究员每月工资只有两万不到,但年薪却能超出30万。
    其他隐形福利,累加在一起,比工资还高,大米想靠区区30%涨幅就想拉拢人心,简直是痴人说梦。
    “多谢老板的慷慨。”
    吴辰笑了笑,拍着马屁道。
    在未来科技工作的几年,要钱给钱,要人给人,尽管陈河宇每个项目难度都是地狱级的,但从不开空头支票。
    只要有真材实料,就能快速升职加薪。
    “目前的训练成果,恐怕难以胜任《流浪地星》的特效镜头处理工作。”
    陈河宇叹道。
    ai电影特效涉及的技术复杂多样,未来科技虽有一定技术积累,选择从最基础的人物造型和物理模拟进行突破,但依旧困难重重。
    “陈总,我认为……”
    吴辰想要为团队辩解。
    “我知道,数据质量不足和缺乏高质量的标注数据,才导致模型训练效果差。
    但色彩处理、特效合成的环节误差,是我不能接受的,你明白吗?”
    陈河宇摆摆手,打断了他。
    有功,要赏;有过,得罚!
    “抱歉,陈总,我会抓紧时间,敦促工程师解决掉这些问题,提升大家对电影业务的理解力。”
    吴辰低下头,老实认错。
    “数据源层面,我来想办法解决,但数据处理速度帮我提上来,否则再大的存储器,也架不住折腾。”
    陈河宇叮嘱道。
    至于,大量高清完整的视频素材,自然得找华影的韩三爷帮忙才行。
    电影诞生后的一百多年间,剔除掉电视剧和霓虹小电影,正规影片的数量差不多是20万部。
    莫斯研究院借助网络爬虫、图像识别技术,对数据进行筛选、去重和格式化处理,勉强能用的只有一万部素材。
    华影素材库里,堆放着6万多部电影备份,占据全世界30%的量级,把这部分数据喂进系统,莫斯ai才能加快进化速度。
    “是,陈总。”
    吴辰想了想,回答道。
    陈河宇交代完,直接走出办公室,路过休息区时,把老默喊上:“送我去华影集团。”
    老默微微颔首,转头走到停车场,启动一辆黑色迈巴赫。
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