重生2010:我加点做大佬 第339节(2/2)

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    会议进行到10点30分,来到访谈环节。
    马藤、宋正义、刘冬、章潮阳,都是记者招呼的重点对象,而海外的科技周刊,更加关注未来科技这家公司。
    一家能让谷勾、威软、英特、镐通等企业,产生高度警惕的行业霸主。
    “章总,请问您对谷勾大华区总裁刚才所说的,未来科技在人才挖掘方面的手段,属于恶意竞争怎么看?”
    《popular science》的记者,高举采访话筒,肃然问道。
    “首先,我要反驳这种说法,现在是高度发达的文明社会,每一名员工都有自主选择工作和公司的权利,难道是未来科技动用了雇佣兵,从谷勾实验室绑架了他们的工程师吗?”
    章楠心中一凌,脸色如常,冷峻回答道。
    幽默机智的应对策略,引得一旁的国内记者,哈哈大笑起来。
    众所周知,未来科技依靠先进的人工智能技术,在全球市场处在“垄断”地位,具备强势的定价权。
    每年攫取的利润,高达上千亿,用来养活6000多名研究员,简直轻而易举。
    应届生起薪30万、年终分红50万起步的神仙公司,相比之下,让谷勾的薪酬福利相形见拙,大量华人工程师,纷纷辞职回国,加入未来科技。
    甚至,还有一部分天竺国、漂亮国的技术员漂洋过海,为华国的人工智能发展添砖献瓦。
    对谷勾来说,是一次重大的人才流失事件。
    “章总,dream游戏舱供不应求,贵公司会考虑增加产能吗?”
    另一名海外社媒问道。
    “一周后,我们会在莫斯商城,全球发售第二批游戏舱,库存10000台,80%是豪华版……”
    章楠回复道。
    “听说莫斯研究院的魏罡总监,只有高中学历,消息属实吗?”
    国内的媒体追问道。
    魏罡被开除,没拿到毕业生,自然是高中学历,这个问题有些挑衅意味。
    “学历是一个人某一时期的见证,不代表未来的发展,未来科技不存在招聘歧视,如果你有才华,小学毕业我们也要。
    像魏罡总监这样的人才,我希望能来一打!”
    章楠笑着说道。
    这段话被记者拍摄下来,未来科技也成为第一家明确说明,不卡员工年龄、学历的公司。
    ……
    临近会议结束时。
    一个秃顶络腮胡的白人男性,径直走到陈河宇跟前,礼貌说道:
    “陈总,您好,我是gamestop的大华区总经理希克斯,很高兴能和您一起参加这场交流会。”
    “你好,希克斯,有什么问题吗?”
    陈河宇明知故问道。
    上一次,在新品发布会上,他拒绝了gamestop的经销合作提议,没想到对方居然追到了呜镇。
    “gamestop想成为未来科技最忠实的合作伙伴,拿下dream游戏舱的北莓经销权,您若是方便,我想邀请您参加午宴,详细沟通合作细节。”
    希克斯开门见山道。
    gamestop是全球规模最大的游戏和娱乐软件零售巨头,经营着6000多家连锁商店,对于dream游戏舱的销售推广,有着巨大的推动力。
    陈河宇此前之所以拒绝,也是想压一压对方的预期值,看看其他商超零售商的态度和条件,再做最终决定。
    另一方面,产能不足的问题,还未得到解决。
    第一版的设计、性能和稳定性,在他这里,没有达到完美状态,存有瑕疵。
    为了追求更精细化的显示屏和光学器件,提供沉浸式的视觉体验,他派了三组采购人员,联系世界各地的供应商,寻找效能最佳的电子元件。
    此外,注塑机、成型机、剪切机、冲压机、贴片机、回流焊接设备、自动化测试设备等,同样需要再次采买,进而拓大生产线。
    “没问题。”
    陈河宇点点头,没有再犹豫,直接答应下来。
    周梓那边,已经和best buy、target谈妥了2016年的经销权,有了参考标准,拿捏gamestop自然不在话下。
    希克斯一脸欣喜,暗暗激动。
    通过二手渠道,他高价回收了一台dream游戏舱,体验了一把超时代的魔幻功能,这种颠覆游戏行业的产品,可以为公司带来源源不断的收益。
    来之前,他就做好了调研工作,准备至少拿到五年期的经销合同,才算满足。
    对gamestop来说,这是历史性的转折点。
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