第448节(2/2)

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少部分人,只有少部分人能获得晋升空间,大部分人则只能陷入一成不变的死态,这般压抑的社会,定然会出大问题的。
    而想要解决同样很简单。
    流动起来。
    想直接推行后世的‘科举’及‘公务员制度’,就大秦目前的现状,明显是不足够的,因而只能徐徐图之,一步步放松‘取吏’的标准,给秦人逐步松绑,让他们再度看到希望。
    所以这次的求贤就显得格外重要。
    这是第一步!
    第331章 为的不是贤,是维稳!
    闻言。
    扶苏心中陡然一震。
    他起初并未思考过这个问题。
    前面听到嵇恒所说,一下就反应了过来。
    大秦的出仕之道,真是唯才是举?
    或许不是。
    只是天下数百年来都是是唯才是举,一下改变这么大,当真可行吗?
    扶苏有些迟疑。
    他问道:“天下过去的唯才是举错了吗?”
    嵇恒沉声道:“算不得错,但时代不一样了,条件也不一样了。”
    “秦本身就不适合这样做,秦过去的根基,便在于唯军功是举,只要能获得军功,便能获得爵位,获得特权,甚至是获得出仕的机会,而这个机会对于所有秦人是一样的,面对的是大众。”
    “唯才是举,受众有限。”
    “大秦真正的任选制度,从商鞅变法以来,一直都是唯能是举。”
    “只要你有能,便能够上升。”
    “而非是看才。”
    “才,这个东西太宽泛了。”
    “什么是才?对一些时政点头论足是才?能提出一些惊世之言是才?亦或者能劝谏君主是才?亦或者都是,然治理天下需要这么多有各自主见的才人吗?”
    “非也。”
    “治理天下需要的是执行无怠的吏。”
    “这些人或许没有那么有才,但一定是有自身之能的。”
    “这也是底层最为需要的。”
    闻言。
    扶苏若有所思。
    唯能是举。
    听过嵇恒的话,他也明白了一件事。
    一件很重要的事。
    大秦现有的出仕之道似乎错了。
    当军功爵制依旧足用时,这样的出仕之路是没问题的,因为有源源不断的高爵进入仕途,然随着军功爵制逐渐不适应天下,那也意味着底层人踏上仕途的道路被阻断了,而学室的条件又太高了,一般人根本就没有涉足。
    而军功爵制,给了一个底层人翻身的机会。
    现在这个机会没有了,大秦又如此高压,还没有任何上升渠道,这底层民众何以不怨声载道?
    上升渠道。
    才是军功爵制之根本。
    而这也是大秦对六国根本的优势。
    只是随着天下一统,这个优势直接没有了,甚至因为固有的一些政策,这个上升渠道还被彻底堵死了,从学室制度,再到后面的‘任子制度’,以及取旧六国地方官吏与地方任职等等,这一系列维稳,或者为维持原状的制度,最终堵死了底层上升的渠道。
    底层没有希望了。

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