第200节(2/2)

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,我才代替她管理这么久,既然她回来,那自然得把该还的还给她。”
    “既然珠珠妹妹要专注学业,对管理企业也兴趣一般,那沈家的继承人,自然也该是她的女儿。”
    刚才股东们还以为他是说说场面话。
    现在看他好像是来真的,举座皆惊。
    最先反对的自然是外部股东:“这可万万不行!”
    “这小姑娘厨艺的确很强,但压根没有太多管理经验。让渡这么多管理权,沈家还能好么?”
    “是啊,若是还有十年给她锻炼还好,老爷子可是这两年就要退了!”
    几个沈家支系跟着道:“沈家这么多年老传统,传能不传亲。若是嫡系本事不够,传给支系的情况也很多。沈恒,我们知道你愧疚,但这可不是能感情为上的事——老爷子,您说是吧?”
    沈家几百年的老传统,传能不传亲。
    沈老爷子的父亲,本就是沈家快出五服的旁支,只是因为能力极强,力压嫡支,成为家主。
    正是因为有这传统,所以沈家才传了多年,一直没有败落。
    沈恒看上去依旧有些犹豫:“但是,这管理权在我手里,实在良心不安……”
    一个外部股东拍桌道:“再良心不安,诺大产业,也不能给这么个二十一岁的黄毛丫头造作!”
    这话就有些过了。
    外部股东说完,其他人都有些紧张地看老爷子一眼,果然老爷子神情明显不虞。
    一个沈家旁系打圆场:“既然如此……老爷子,您应该记得沈家传统的‘两店之争’。”
    旁系跟外部股东科普:“所谓‘两店之争’,也是沈家的老传统了。像是现在这样,难以决定继承人的情况,便会采取的手段。”
    “两名下任家主候选者,各管理一家各项条件类似的家传老店,看两年时间内纯利润高低。这两年内,别的什么也不做,专注管理手上的店,最后纯利润高的这家管理者,便是下任家主。”
    这手段,多少有些道理。
    要知道,家传老店才是一个厨艺世家的根,公司的管理,其实也就是做做决策,具体的还是交给职业经理人。
    根没了,那整个厨艺世家就该塌了。
    这手段,便能看出谁更能维护好沈家的根。
    而且,沈家的金玉楼体量都不小,本身就是家中小型公司。
    能管理好一家金玉楼,由小见大,有职业经理人辅助,管理好整个集团,就并非难事。
    “两店之争”……这已经有些年没用过了。
    沈老爷子,却多少有些意动。
    他看上去还算健朗,其实这些年被走丢的女儿,和诺大的家产压着,身体并不如表面看上去那么好,实在是做不动了。最晚最晚,再过两三年就得退休。
    但凡裴珠被早点找回来,他都可以花时间培养裴宴。到时候再考虑,继承权给谁。
    但现在,他没有足够的时间,只能求稳。
    比起能力不足,败落家业,甚至背上债务。
    当拿拿固定分红的米虫,更加轻松、有保障。
    但是,按照这个方法,短时间内,便能看出,继承权给谁更合适。
    沈老爷子转了下左手拇指上,套着的玉扳指,看向裴宴:“你怎么看?”
    裴宴刚才全程冷眼旁观,最大的感受就是,沈恒带得一手好节奏。
    她从最开始就认为沈恒不是个好人,自然不可能真的对裴珠产生愧疚,进而要把家产让给她们母女。
    那就说明,这一切其实都是他演的戏。
    仔细一想刚才的对话的节奏,其实全被沈恒掌控,最后就是为了让旁系引出这个“两店之争”。
    只是……沈恒这一招,却正合裴宴心意。
    她的确是金融系毕业,但是穿到古代又穿回来那些知识,早就忘到天边去,对管理这么大一个集团,也不可能有什么经验。
    反倒是管理一家店面,她倒是有些心得。
    一家店面总比一整个集团要简单许多。
    沈恒担心沈老爷子偏心引来变变数。

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