重生1983 第1161节(2/3)
！”
季海山有些沉默。
见向丽丽目露意动，张平对她道：“丽丽，如果你愿意来我的企业，也是一样！”
既然有机会拉拢这两位人才，张平可不会谦虚，哪怕是吹牛，先吹出去再说！
季海山明显意动，正色起来问道：“张平，我一直有些好奇，你麾下有那么多的企业，你作为老板，却是一边上学一边管理，是如何保证下属能够完全执行你的各项决策的呢？”
对于这个问题，张平没有丝毫迟疑。
“利益挂钩啊！
他们做得好，得到的好处也就更多！
我给我的每一位高管都有很高的福利待遇，每月有奖金，每季度也有季度奖，年终还有年终奖，全部按照工作绩效计算。
只要相关的规章制度做出来，而且能够保证完整的执行下去，那么每个付出的人都会得到应有的报酬。
我的这些高管，每年单单能够获得的工资和奖金，总额最少都在三千以上。
除此之外，其他福利都一样不少，只比国企多，而不会少。
不论是高管还是普通员工，我的原则都是一样的，多劳多得，少劳少得，不劳不得。
另外，还有奖励能够促进企业发展的改进和创新，也包括建议，只要确定有效，必然进行现金奖励，绝不含糊。
若是有人从中阻挠或者舞弊，那一定严惩不贷。
这些方面想必你们在企业中呆过肯定知道。
而且，我的企业发展很快，只要有能力，每个人都会得到相应的提升机会。
即使有些人没有管理能力，但技能方面我们也做出了级别划分，每一级都会得到相应的福利待遇。
你们觉得这样的企业中，员工会不会努力工作？
只要每个人都能各司其职，我给他们指明了前进方向之后，那我这个老板在不在有关系吗？”
两人全部沉默。
他们都是管理专业的人才，自然能够明白如果一个企业的所有人做到了张平所说的这些事情，那想要发展几乎就是注定的。
而绝大多数企业出现问题，基本都是其中一方面或者多方面没有做好。
今天他们两人找张平一方面是好奇张平如此淡然，另一方面也是想要探寻一下企业实际管理方面的一些事情。
毕竟身边就有这么一个企业老板，而且做的很不错，他们当然想要探究一下。
季海山自然早就感受到了张平的招揽之意，这也是他暑假去张平企业是原因所在。
“张平，这件事我还要再考虑一下，毕竟是关系到一辈子的事情，还希望你能够原谅！”
季海山说的很真诚，张平也没有逼迫，点点头：“当然没问题。
只要季学长决定了随时告知我就行，我随时给你安排。
我手底下企业数量也不少了，后面肯定是要全部以集团公司方式去管理的，目前管理公司这边还缺很多人手，空缺多多，钱也多多，就是人才太少！”
听到这话，季海山和向丽丽两人也只能无语，这话说的真是豪横无比！
向丽丽翻了白眼道：“你知不知道你这话很欠揍？”
“有吗？”张平愕然。
季海山也附和道：“当然有，因为我现在就很想揍你！”
三人顿时都笑了起来！
第1192章 王家治丧
今年的女人节没有张平的主持，全靠张平指定的张贵、张东海、萧虎、兰世义、苏炳辉五人全面操控。
随着活动的一天天举办，这五人每天都是痛并快乐着。
痛是因为劳累和压力，而快乐则是因为赚钱！
去年的时候，他们虽然也都很忙，但他们只是负责属于自己那一块的事情，其他根本不需要参与，尤其是大局方面，自有张平在掌控。
可今年不同，张平彻底做了甩手掌柜，所有的事情都要他们操心，工作量没增加多少，可压力却是大得太多了。
刚开始的时候五人也没觉得有什么大不了，可当开始之后才发现，事情比他们想象的要多太多了。
他们实在有点想不通，去年举办第一届的时候，张平是怎么做到了。
谁都知道，第一次做完全没有经验借鉴，都是要掌控者自己去策划一切，随时都会遇到一些突发问题，他们都还记得处理过不少。
尤其是萧虎和兰世义，他们两人去年可是各自独自主持了一个城市的活动的，可谓是记忆深刻。
而今年，没有了张平掌控大局，他们每个人才终于感受到其中有着多大的压力。
在活动结束的当天晚上，五个人聚在一起，竟然有种虚脱的感觉，简直跟经历了一场战争一样艰难。
真是太特么不容易了！
只是一想到张平一直都是独自承担着一切压力，五个人都在心里愤愤地骂了一句：“这小子简直不是人！”
在活动结束的第二天，张平终于回来了一趟。
只不过，他仅仅是勉励了众人一番，又粗略地看了一下活动数据之后，简单地安排了一下后续工作就再次转身回了学校，好像企业跟他没有多大么关系一样。
不过这只是
季海山有些沉默。
见向丽丽目露意动，张平对她道：“丽丽，如果你愿意来我的企业，也是一样！”
既然有机会拉拢这两位人才，张平可不会谦虚，哪怕是吹牛，先吹出去再说！
季海山明显意动，正色起来问道：“张平，我一直有些好奇，你麾下有那么多的企业，你作为老板，却是一边上学一边管理，是如何保证下属能够完全执行你的各项决策的呢？”
对于这个问题，张平没有丝毫迟疑。
“利益挂钩啊！
他们做得好，得到的好处也就更多！
我给我的每一位高管都有很高的福利待遇，每月有奖金，每季度也有季度奖，年终还有年终奖，全部按照工作绩效计算。
只要相关的规章制度做出来，而且能够保证完整的执行下去，那么每个付出的人都会得到应有的报酬。
我的这些高管，每年单单能够获得的工资和奖金，总额最少都在三千以上。
除此之外，其他福利都一样不少，只比国企多，而不会少。
不论是高管还是普通员工，我的原则都是一样的，多劳多得，少劳少得，不劳不得。
另外，还有奖励能够促进企业发展的改进和创新，也包括建议，只要确定有效，必然进行现金奖励，绝不含糊。
若是有人从中阻挠或者舞弊，那一定严惩不贷。
这些方面想必你们在企业中呆过肯定知道。
而且，我的企业发展很快，只要有能力，每个人都会得到相应的提升机会。
即使有些人没有管理能力，但技能方面我们也做出了级别划分，每一级都会得到相应的福利待遇。
你们觉得这样的企业中，员工会不会努力工作？
只要每个人都能各司其职，我给他们指明了前进方向之后，那我这个老板在不在有关系吗？”
两人全部沉默。
他们都是管理专业的人才，自然能够明白如果一个企业的所有人做到了张平所说的这些事情，那想要发展几乎就是注定的。
而绝大多数企业出现问题，基本都是其中一方面或者多方面没有做好。
今天他们两人找张平一方面是好奇张平如此淡然，另一方面也是想要探寻一下企业实际管理方面的一些事情。
毕竟身边就有这么一个企业老板，而且做的很不错，他们当然想要探究一下。
季海山自然早就感受到了张平的招揽之意，这也是他暑假去张平企业是原因所在。
“张平，这件事我还要再考虑一下，毕竟是关系到一辈子的事情，还希望你能够原谅！”
季海山说的很真诚，张平也没有逼迫，点点头：“当然没问题。
只要季学长决定了随时告知我就行，我随时给你安排。
我手底下企业数量也不少了，后面肯定是要全部以集团公司方式去管理的，目前管理公司这边还缺很多人手，空缺多多，钱也多多，就是人才太少！”
听到这话，季海山和向丽丽两人也只能无语，这话说的真是豪横无比！
向丽丽翻了白眼道：“你知不知道你这话很欠揍？”
“有吗？”张平愕然。
季海山也附和道：“当然有，因为我现在就很想揍你！”
三人顿时都笑了起来！
第1192章 王家治丧
今年的女人节没有张平的主持，全靠张平指定的张贵、张东海、萧虎、兰世义、苏炳辉五人全面操控。
随着活动的一天天举办，这五人每天都是痛并快乐着。
痛是因为劳累和压力，而快乐则是因为赚钱！
去年的时候，他们虽然也都很忙，但他们只是负责属于自己那一块的事情，其他根本不需要参与，尤其是大局方面，自有张平在掌控。
可今年不同，张平彻底做了甩手掌柜，所有的事情都要他们操心，工作量没增加多少，可压力却是大得太多了。
刚开始的时候五人也没觉得有什么大不了，可当开始之后才发现，事情比他们想象的要多太多了。
他们实在有点想不通，去年举办第一届的时候，张平是怎么做到了。
谁都知道，第一次做完全没有经验借鉴，都是要掌控者自己去策划一切，随时都会遇到一些突发问题，他们都还记得处理过不少。
尤其是萧虎和兰世义，他们两人去年可是各自独自主持了一个城市的活动的，可谓是记忆深刻。
而今年，没有了张平掌控大局，他们每个人才终于感受到其中有着多大的压力。
在活动结束的当天晚上，五个人聚在一起，竟然有种虚脱的感觉，简直跟经历了一场战争一样艰难。
真是太特么不容易了！
只是一想到张平一直都是独自承担着一切压力，五个人都在心里愤愤地骂了一句：“这小子简直不是人！”
在活动结束的第二天，张平终于回来了一趟。
只不过，他仅仅是勉励了众人一番，又粗略地看了一下活动数据之后，简单地安排了一下后续工作就再次转身回了学校，好像企业跟他没有多大么关系一样。
不过这只是
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