第176节(1/2)
原本最怕的冷天也不怕了，就等着天气冷下来，好穿着羽绒服去上班。
临近过年，元棠这边算是忙疯了。
有些经销商要提前备货，要知道过年时候，小孩们拿了压岁钱，一般都是要花在零食和玩具上的。
干脆面和跳跳糖，这都是元棠旗下最扛把子的产品，辣条在过去这一年也是稳步增长，现在二厂的辣条生产线都开了七八条，就这样还经常三班倒呢。
过年前忙，元棠让几个副厂长去宣布说春节要工作到二十九的消息，她还以为很多工人会不愿意。
毕竟她的工人多是女工，一到过年时候，光是准备年货就已经是个很辛苦的差事了，有些人会宁愿不要加班费也要回去准备过年的东西的。
元棠让会计做预算，预计的就是有七分之一的人要不能到岗。
谁知道消息一出，各个生产部门都说没问题。
拉长们穿着厚厚的羽绒服，一个个比一个积极。
“我们肯定站好最后一班岗！”
今年下半年，元棠终于腾出空来把自己学到的管理学知识好好用在厂子里了，她做出了一版较为详细的管理细则。
现在厂子里每个月有先进个人，每个季度有先进班组，每年还有几个优秀员工的名额。
这些名额一人一个奖状，然后就是奖金，还有奖品。
奖品有时候是方便面一箱，有时候是零食大礼包，还有鸭货……
元棠是个大方的老板，给的奖励自然不含糊。
拉长们的奖励金额更高，所以大家都铆足了劲头，想要拿个先进。
有了激励（奖金），有了保障（保暖羽绒服），厂子里的生产热情高涨到不可思议。
就在元棠以为这个年要平平无奇的过去的时候，她接到了一通来自四厂的电话。
电话那头是她派去盯着生产的李经理和吴阳。
吴阳的声音无措而又紧张。
“厂长，四厂着火了。”
第123章
临近过年, 元棠一直提着心，这几年下岗的人越来越多，伴随着而来的也有很多恶性事件。
今年秋天就有一件事, 说是某个下岗的工人觉得是自己的领导针对自己, 一把火把厂子的仓库给点了。
虽然发现的早, 没有人员伤亡，但是那厂子的仓库和机器是一下子烧完了的。
这一烧, 直接给刚刚收购厂子的小老板给弄破产了。
下岗工人早就被抓了进去, 那小老板本来还欠着银行的钱, 这下一个想不开, 直接跳了江。
对于这样的遭遇，元棠的圈子里也有不少人心有戚戚。
这样的无妄之灾, 实在是让很多小老板都吓得不轻。
开掉人的是原来的国营厂，那小老板接盘时候哪儿知道有这么一遭？
结果对方直接一把火, 烧干了他的所有希望。
这件事之后, 元棠在工厂里很多地方加了灭火器，甚至还专门做了消防演练, 为的就是把这种可能性压在最小。
可即便这样，还是出了事。
吴阳的声音隔着话筒，元棠都觉得心脏发紧。
她似乎是能听见自己的声音在话筒里传出来的回声, 带着点沙哑
“有没有人受伤？”
“现场火情控制了吗？”
“叫120了吗？”
吴阳那边呜呜啦啦的，显然是非常混乱，他答道：“目前还不知道, 120已经叫了。”
元棠：“我现在订最早的飞机, 你安排车在机场接我, 有事情打电话。”
挂了电话，元棠就抓紧时间安排。
她把郑小芸和汪琴叫来, 把厂子的一切都托福给这两人。
“养鸭厂那边，你让魏娜管着，我最近有什么事情会打电话回来。”
元棠说完，很快就搭乘最新一班的飞机飞往津市。
到了地方，吴阳安排的人举着大大的牌子，上面写着元棠的姓名。
元棠坐上车就开始打电话。
先是打给吴阳和李经理。
吴阳：“我在医院安排伤者，李经理去配合调查了。”
元棠嗓子眼发干，把车上的一瓶水灌下：“伤亡数量？”
吴阳：“目前重伤两个，轻伤五个。”
元棠松了一口气，好歹没有最坏的那个结果。
她没有打电话给李经理，料想着现在李经理配合调查，怕是有什么也说不清。
她先问吴阳：“这件事的起因你细细的说，别漏下什么细节。”
她就不信了，在沪市做的应急预案和救火训练，她都是形成了文件统一下发的，各个厂子后来都照着来了一遭，怎么别的厂子没事，就四厂五厂出事呢？
吴阳那边的声音减弱，像是找了个安静地方。
背着人，吴阳才把里面的情况说出来。
按照吴阳的说法，这场火最开始是从食堂烧起来的，他刚发现的时候，就已经喊人去就火了。偏偏今天是个大风天，那火烧起来，很快就烧到了厂区。
他顾不上别的，只能先撤人。
元棠打断：“你别告诉我这种情况下，还有
临近过年，元棠这边算是忙疯了。
有些经销商要提前备货，要知道过年时候，小孩们拿了压岁钱，一般都是要花在零食和玩具上的。
干脆面和跳跳糖，这都是元棠旗下最扛把子的产品，辣条在过去这一年也是稳步增长，现在二厂的辣条生产线都开了七八条，就这样还经常三班倒呢。
过年前忙，元棠让几个副厂长去宣布说春节要工作到二十九的消息，她还以为很多工人会不愿意。
毕竟她的工人多是女工，一到过年时候，光是准备年货就已经是个很辛苦的差事了，有些人会宁愿不要加班费也要回去准备过年的东西的。
元棠让会计做预算，预计的就是有七分之一的人要不能到岗。
谁知道消息一出，各个生产部门都说没问题。
拉长们穿着厚厚的羽绒服，一个个比一个积极。
“我们肯定站好最后一班岗！”
今年下半年，元棠终于腾出空来把自己学到的管理学知识好好用在厂子里了，她做出了一版较为详细的管理细则。
现在厂子里每个月有先进个人，每个季度有先进班组，每年还有几个优秀员工的名额。
这些名额一人一个奖状，然后就是奖金，还有奖品。
奖品有时候是方便面一箱，有时候是零食大礼包，还有鸭货……
元棠是个大方的老板，给的奖励自然不含糊。
拉长们的奖励金额更高，所以大家都铆足了劲头，想要拿个先进。
有了激励（奖金），有了保障（保暖羽绒服），厂子里的生产热情高涨到不可思议。
就在元棠以为这个年要平平无奇的过去的时候，她接到了一通来自四厂的电话。
电话那头是她派去盯着生产的李经理和吴阳。
吴阳的声音无措而又紧张。
“厂长，四厂着火了。”
第123章
临近过年, 元棠一直提着心，这几年下岗的人越来越多，伴随着而来的也有很多恶性事件。
今年秋天就有一件事, 说是某个下岗的工人觉得是自己的领导针对自己, 一把火把厂子的仓库给点了。
虽然发现的早, 没有人员伤亡，但是那厂子的仓库和机器是一下子烧完了的。
这一烧, 直接给刚刚收购厂子的小老板给弄破产了。
下岗工人早就被抓了进去, 那小老板本来还欠着银行的钱, 这下一个想不开, 直接跳了江。
对于这样的遭遇，元棠的圈子里也有不少人心有戚戚。
这样的无妄之灾, 实在是让很多小老板都吓得不轻。
开掉人的是原来的国营厂，那小老板接盘时候哪儿知道有这么一遭？
结果对方直接一把火, 烧干了他的所有希望。
这件事之后, 元棠在工厂里很多地方加了灭火器，甚至还专门做了消防演练, 为的就是把这种可能性压在最小。
可即便这样，还是出了事。
吴阳的声音隔着话筒，元棠都觉得心脏发紧。
她似乎是能听见自己的声音在话筒里传出来的回声, 带着点沙哑
“有没有人受伤？”
“现场火情控制了吗？”
“叫120了吗？”
吴阳那边呜呜啦啦的，显然是非常混乱，他答道：“目前还不知道, 120已经叫了。”
元棠：“我现在订最早的飞机, 你安排车在机场接我, 有事情打电话。”
挂了电话，元棠就抓紧时间安排。
她把郑小芸和汪琴叫来, 把厂子的一切都托福给这两人。
“养鸭厂那边，你让魏娜管着，我最近有什么事情会打电话回来。”
元棠说完，很快就搭乘最新一班的飞机飞往津市。
到了地方，吴阳安排的人举着大大的牌子，上面写着元棠的姓名。
元棠坐上车就开始打电话。
先是打给吴阳和李经理。
吴阳：“我在医院安排伤者，李经理去配合调查了。”
元棠嗓子眼发干，把车上的一瓶水灌下：“伤亡数量？”
吴阳：“目前重伤两个，轻伤五个。”
元棠松了一口气，好歹没有最坏的那个结果。
她没有打电话给李经理，料想着现在李经理配合调查，怕是有什么也说不清。
她先问吴阳：“这件事的起因你细细的说，别漏下什么细节。”
她就不信了，在沪市做的应急预案和救火训练，她都是形成了文件统一下发的，各个厂子后来都照着来了一遭，怎么别的厂子没事，就四厂五厂出事呢？
吴阳那边的声音减弱，像是找了个安静地方。
背着人，吴阳才把里面的情况说出来。
按照吴阳的说法，这场火最开始是从食堂烧起来的，他刚发现的时候，就已经喊人去就火了。偏偏今天是个大风天，那火烧起来，很快就烧到了厂区。
他顾不上别的，只能先撤人。
元棠打断：“你别告诉我这种情况下，还有
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