第902节(1/3)

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    真像是到菜市场买肉一样随便。
    他走了两步忽然意识到问题,问道:“德仪这次会裁员多少人?”
    理查德没什么波动地说道:“大概超过3000人,会视情况分批进行。”
    方卓停下脚步,这是自己得到信息的5倍之多!
    如果真是把这些员工都过一遍,恐怕就在达拉斯过圣诞节了。
    易科的八人评估团队压根不够。
    方卓只是一想德仪的这个数字,就有种挑花眼的感觉。
    他叹了口气:“这场金融危机的影响真是太大了,我没想到德仪转型会如此迅速和坚决。”
    “有起有落。”理查德始终没有太多的波澜,这时反而说道,“危机就瘦身,这没什么好犹豫的,只要还有前进的方向,那也没什么好怕的。”
    “现在是pc和手机系统芯片的需求持续走弱,我们的竞争环境也出现了很多变化,但工业应用芯片的需求正在快速增长。”
    理查德露出一丝笑容:“方总,如果你有这样的客户需求,可以介绍给我们。”
    “手机芯片这么大一个市场……”方卓倒是为德仪痛惜了。
    他已经感受到德仪的转型步伐,基带业务都要出售,形势一旦不对,手机芯片也就不远了。
    “很少人能在全球经济降温中全身而退,我们必须做好全面下滑的准备。”理查德摇摇头,“易科是个幸运儿,你们在智能机的增长是值得称赞的,诺基亚、摩托罗拉它们都没那么走运了。”
    他继续说道:“就像你说的那样,诺基亚已经到了很危险的时刻,德仪也要做好这样的准备,汉密尔顿是1996年进入德仪的员工,我很遗憾是由我今晚对他说了裁员的话,但只要德仪不倒,我很希望见到他回来的那一天。”
    方卓沉默了一会,知道理查德并不像他表面上那么云淡风轻。
    他只是在上车前和这位掌门人握了握手,说了之前类似的话:“希望易科不会埋没这些人的才华。”
    理查德点点头,送别第一位抵达德仪的买家。
    晚上与德仪五位技术负责人的评估确实很费时间,回到酒店已经是凌晨一点钟。
    方卓下车的时候问出一个在德仪没说出口的疑问:“为什么德仪的五个人谈了个五个不同的技术内容,你们觉得都行?今晚要是见了十个人呢?也是都行吗?”
    “可是……他们确实都很好。”此次随行的技术副总监埃尔德无辜的摊开手,“或许,这是德仪给的见面礼吧。”
    方卓想想,也有可能,别家还在担忧经济危机,自己已经飞快的到了面前,多少也得拿出干货。
    问题是,这才是在美国见的第一家,这第一家的裁员规模就如此之大,研发内容又如此之好,后面的要怎么办?
    他看着埃尔德,说道:“摇人吧,我们需要更多的人来评估我们所需要的东西。”
    埃尔德深有同感,德仪太过肥美,需要同事速来。
    ※※※
    美国股市暴跌,全球股市都跟着暴跌,金融危机降临。
    从无锡回京的熊晓鸽一方面在关注最新的经济局势,另一方面在考虑当当的情况。
    他带人在当当停工的物流中心悄悄考察了一圈,确实规划的不错,停工对公司和当地都是一种伤害,这种时候就需要有英雄站出来。
    9月份的最后一天,熊晓鸽综合了自己所拿到的信息,一边联络人脉默默传递停工压力,一边也在寻找合适的机会去见李果庆。
    毕竟,方总之前和李总有过一些不愉快。
    虽然方总对他自己有些误判,但自己从中撮合必须要有清晰的认知。
    如此过了两天,听说当当内部出现新的情况,熊晓鸽感觉到了见面时机的来临。
    10月3日,国庆假期。
    熊晓鸽独自一人前往当当总部,敲开李果庆办公室的门。
    五分钟之后,他被撵了出来。
    熊晓鸽没有生气和失望。
    只是感觉,方总确实把别人伤害的比较深。
    熊晓鸽保持耐心,继续等待,他能理解李总的不悦不满,但……
    危机已至,总会有机会的。
    第223章 常规收购
    人在德仪,已经眼花。
    方卓不是没挖过人,反而是手里的公司常年挖人。
    尤其冰芯,从南挖到北,从高校挖到企业,从国内挖过国外,但每次都是论“个”论“位”的动手,从没想过能这么富裕的一叠一叠的挑选。
    德州仪器在全球一共有3万名员工,这次计划的裁员人数超过3000名。
    当然,这是方卓从掌门人理查德这里得到的最新说法,目前外界听到的消息仍旧是600人左右的规模。
    这3000人差不多一半一半,要么是直接解雇,要么是自愿退休或离职。
    德仪给出的态度就是,他们提供便利,你们双向选择,大家好聚好散。
    易科拿到的简历名单,有些真是十分优秀,甚至经过解释后让方卓惊讶的询问了德仪的人事,如此技术造诣的人才为什么也要裁掉。
    答案十分简单。
    “部门有硬

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